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[기업, 따뜻한 동행] 포스코, 월급 1% 모아 '나눔재단' 설립…태풍 피해 필리핀에 30만弗 성금 2014-02-06 06:57:26
등의 출자사 직원들도 힘을 보태고 있다. 포스코의 설립 배경과 국민기업 이미지에 맞게 특화된 사회공헌 활동도 있다. 생활고로 인해 전승 단절 위기에 놓여 있는 금속분야 무형문화재 기능보유자를 지원보존하고 계승토록 지원하는 것이 그런 예다. 아울러 포스코는 매월 셋째 주 토요일을 ‘나눔의 토요일’로 정해...
[이슈N] 외로운 싸움‥`황제노조` 막 내리나 2014-02-05 16:59:14
이렇게 나오는 건가요?<기자>예, 1인당 평균 연봉 수준이나, 직원 복지 측면에서 현대증권은 동종 업계 상위 수준으로 남부러울 게 없는 형편입니다. 그런데도 노조가 이렇게 나오는에도는, 증권업계의 시각을 빌리면, `현대증권 노조의 경우 일종의 권력화돼 있다`, 이런 평가를 내리고 있습니다. 현 노조위원장이 4년째...
`방만 경영` GKL, 복리후생비 등 삭감 2014-02-04 13:00:56
카지노 운영 공기업인 그랜드코리아레저(GKL)가 직원 복리후생비 등을 삭감하기로 했습니다. 문화체육관광부는 산하 공공 기관인 GKL이 기획재정부로부터 방만 경영 중점 관리 대상 가운데 하나로 지정된 이후 이같은 개선책을 내놨다고 밝혔습니다. GKL은 노사 합의에 따라 직원 1인당 복리 후생비를 평균 663만 원에서...
거래소·마사회, 과도한 복리후생 폐지키로(종합2보) 2014-02-03 19:47:38
이들 38개 기관의 1인당 복리후생비는 작년 144만원(22.9%) 줄어들 전망이다. 방만경영 사례로 지적받은 주요 항목은 과도한 경조휴가, 초·중·고 학자금 과다 지원, 장기근속·퇴직예정자에 대한 고가품 지급, 퇴직금가산제(누진제포함) 운영 등이다. 주요 기관들의 개선책을 살펴보면 공공기관 가운데 직원...
거래소·마사회, 과도한 복리후생 폐지키로(종합) 2014-02-03 16:51:55
이들 38개 기관의 1인당 복리후생비는 작년 144만원(22.9%) 줄어들 전망이다. 방만경영 사례로 지적받은 주요 항목은 과도한 경조휴가, 초·중·고 학자금 과다 지원, 장기근속·퇴직예정자에 대한 고가품 지급, 퇴직금가산제(누진제포함) 운영 등이다. 주요 기관들의 개선책을 살펴보면 공공기관 가운데 직원...
공공기관 빚 40조 추가 감축 2014-02-02 21:13:21
달한다. 자산매각을 통한 부채 감축 규모는 전체의 18.7%인 7조4000억원 정도다. 철도공사는 용산부지 재매각 등을 통해 1조9000억원, 한전은 본사부지 매각으로 1조5000억원 규모의 자금을 확보할 예정이다. 공공기관들은 이외에도 경영효율화(3조2000억원), 수익증대(3조3000억원) 등으로 부채를 최대한 줄일 계획이다....
[닷컴칼럼] 한국거래소, 공공기관 지정 해제 논란, 언제까지… 2014-02-02 09:49:37
요인" 이라며 "정부의 가이드라인에 따라 복지비 문제 등을 해결해 나가겠다"고 말했다. 정부의 가이드라인에 따라 복지비 등을 대폭 삭감하겠다는 것.지난해 거래소 직원 1인당 평균 보수(예산기준)는 1억1522만 원. 전체 공공기관 가운데 가장 많았다. 신입사원 연봉도 지난해 3975만 원으로 4000만 원에 육박했다. 1인당...
<산은·기은 2년만에 다시 공공기관…민영화 백지화>(종합) 2014-01-24 13:43:17
결산 기준으로 직원의 1인당 평균 보수액이 가장 높은곳은 금융위원회 산하 한국거래소로 1억1천339만원에 달했다. 기본급 5천900만원에 고정수당 3천140만원, 실적수당 575만원, 급여성 복리후생비 742만원, 경영평가 성과급 271만원, 기타 성과상여금 730만원 등이다. 한국거래소의 직원 1인당 복리후생비는...
<거래소 공공기관 의무 못 벗어…산은·기은 재지정> 2014-01-24 12:43:52
결산 기준으로 직원의 1인당 평균 보수액이 가장 높은곳은 금융위원회 산하 한국거래소로 1억1천339만원에 달했다. 기본급 5천900만원에 고정수당 3천140만원, 실적수당 575만원, 급여성 복리후생비 742만원, 경영평가 성과급 271만원, 기타 성과상여금 730만원 등이다. 한국거래소의 직원 1인당 복리후생비는...
<올해 달라지는 세제 주요 내용>-1 2014-01-23 12:01:38
이상인 자로 정한다. ▲일자리를 나누는 중소기업·근로자에 대한 세제지원 시 1인당 임금 계산방법등 규정 = 세제 지원 요건인 '종전 상시근로자의 시간당 임금이 감소하지 않을 것'에서 월 근로시간 60시간 미만인 자는 상시근로자 수에서 제외된다. ▲국가 등의 지원금으로 시설투자한 금액에 대한...
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