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한남~양재IC 3층 지하도로 위에 '축구장 84배 공원' 2016-07-20 18:02:55
허가를 받아야 한다.최막중 서울대 교수는 “다가오는 통일시대의 교통·물류 체계를 준비하기 위해서라도 경부고속도로를 지하화해 입체적으로 개발하는 것이 시급하다”며 “지하화는 강남 지역만이 아닌 1000만 서울시민을 위한 사업”이라고 강조했다. 서울시 산하기관인 서울연구원의 임희...
[전문]정세균 국회의장 제68주년 제헌절 경축사 2016-07-17 10:25:46
여러분!헌법은 우리에게 조국의 평화적 통일이라는 시대적 사명을 부여하고 있습니다. 하지만 북한의 4차 핵실험과 연이은 미사일 발사로 한반도 정세는 그 어느 때보다 불안정한 상황입니다. 북한의 잘못된 행동에 대해서는 엄중히 책임을 물어야 합니다. 하지만 제재는 긴장완화와 북핵문제 해결에 도움이 되어야 합니다....
[기고] 독일의 유럽…다음 수순은? 2016-07-14 14:10:43
아시아의 부상이다. 통일 독일은 영미와 싸웠고, 아시아와 협력했다. eu 유럽의회는 지난 5월 중국의 mes(market economy status)지위 부여를 반대했다. eu 제조업을 보호하기 위해서 중국 mes를 반대하고, 중국의 구조조정을 압박해 왔다. 하지만 브렉시트 이후 상황은 달라졌다. 독일은 중국과의 협력이 불가피하다....
[북한 Focus] 박봉주, 북한 국무위 유일한 경제통…먹는 문제 실패땐 '처형 1호' 2016-07-13 16:27:33
시대와의 결별을 선언한 것으로 보는 것이 지배적인 평가다. 그는 당 핵심 기관인 비서국을 정무국으로 고친 데 이어 그동안 북한 국정을 주도한 국방위원회를 국무위원회로 변경했다. 김정은을 보좌할 국무위원회 부위원장에는 황병서(총정치국장), 최용해(정치국 상무위원), 박봉주(내각총리)를 임명했다. 국무위원은...
서울대, 미래 아젠다는 '통일'…통일학 연구·인재양성 나선다 2016-07-12 17:34:32
것은 불가능하기 때문이다. 법학 분야에서도 통일 이후 헌법이나 개별법 체제를 어떻게 통합하는 것이 바람직할지 연구하게 된다.이우일 서울대 연구부총장은 “보건의료 경제 법학뿐 아니라 통일을 준비하기 위한 다양한 학문 분야의 연구과제를 발굴할 계획”이라고 했다.통일시대 인재를 양성하기 위한 교육도...
기업인 끌어들이는 중국 공산당 2016-07-06 18:33:42
계층’ 수혈에 본격 나섰다. 시대 변화에 맞춰 중국 공산당의 외연을 보다 확장함으로써 일당 지배체제를 강화하기 위한 것이란 분석이 나온다.6일 사우스차이나모닝포스트(scmp)에 따르면 중국 공산당 산하의 통일전선부는 지난달 4일 신사회 계층 관련 업무를 담당하는 별도 조직을 신설했다. 이 같은 사실은...
[증시라인11] - 김동환의 시선
연공서열에 관계없이 누구누구님으로 통일을 한다고 하죠. 직급 없애고 호칭 없앤다고 기업이 바뀌겠냐고 시큰둥한 분들도 있습니다만 기업의 현장에 들어가 보면 이 연공서열주의가 얼마나 장애가 되는 체감할 수 있습니다. 실무자가 며칠밤을 세워서 계획하고 협상하고 낸 기획안도 임원의 그날 컨디션에 따라 휴지조...
정부 "국무위원장 추대로 김정은 시대 권력구조 완성" 2016-06-30 11:47:52
관련, 김정은 시대의 권력구조가 완성됐다고 평가했다.통일부는 30일 "북한의 이번 최고인민회의에 대해 총평하자면, 한마디로 김정은 시대 권력구조가 완성됐다"며 "당에 이어 국가기구에서도 김정은식 권력구조를 형성한 것으로 보인다"고 밝혔다.이어 "(김정은의) 권력 집중 측면에서는 크게...
"4차 혁명은 인문학적 상상력 가진 과학자가 주도" 2016-06-29 14:00:16
열렸다. 토론회에 참여한 과학자들은 4차 산업혁명 시대에는 '인문학적 상상력'이 무엇보다 중요하며, 알파고가 가져온 충격에서 벗어나기 위해서는 '생각하는 힘'을 길러야 한다고 입을 모았다. 기조강연자로 나선 김도연 포스텍 총장은 "역사적으로 인류 문명은 늘 신기술에의해 주도돼 왔다"면...
삼성전자, 연공주의 깬다…호칭은 '○○○님'으로(종합2보) 2016-06-27 18:51:46
호칭은 '○○○님'으로통일하기로 했다. 삼성전자는 '경력개발 단계' 도입을 통한 직급 체계 단순화와 수평적 호칭을 골자로 하는 인사제도 개편안을 27일 발표했다. 기존의 부장, 과장, 사원 등 수직적 직급 개념은 직무 역량 발전 정도에 따라경력개발 단계로 전환된다. 직급 단계는 기존...