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[글로벌 이슈&이슈] 엇갈린 美 경제지표‥방향성 잃은 증시 2013-01-29 07:27:23
재정적자 감축 방안이 마련되지 않을 경우 부정적인 전망은 올해 말 신용등급 강등으로 이어질 것이라고 경고했습니다. 석유수출국기구, OPEC의 압둘라 엘-바드리 사무총장은 원유시장이 균형적이며 유가가 폭락할 가능성에 대해 우려하고 있지 않다고 밝혔습니다. 다음은 악재성 요인입니다. 미국의 지난달 미결주택...
아직 못피한 美 재정절벽…1조2천억弗 지출 자동삭감 현실화 우려 2013-01-28 17:08:06
적자 감축 방안을 도출하기 위한 ‘배수의 진’ 성격이 강했다. 하지만 이후 1년반 동안 양측은 재정적자 감축 방안에 합의하는 데 실패했다. 지난 연말 재정절벽 협상 과정에서 2개월 더 시간을 벌었지만 이후 한 달이 지나도록 아무런 진전이 없는 상태다. 의회 보좌관들은 “현재 시퀘스터를 피하기 위한 어떤 협상이나...
산단공 "기업 애로사항 해결률 95%로 제고" 2013-01-27 09:00:27
청정표면처리센터를 건립해 폐수처리비용을 60% 감축하고 환경오염을 줄였다고 김 이사장은 전했다. 일자리 창출을 위해 지방은행, 지자체, 고용센터, 학교 등과 연계해 온라인 상시 채용시스템을 운영하고 취업컨설턴트를 투입해 다양한 채용 프로그램을 도입할방침이다. 산단 입주 기업들의 마케팅을 돕기...
[맞짱 토론] 숫자보다 양질의 간부 중요…복무기간 고집은 軍의 억지 2013-01-25 17:23:21
아니라 2013년에는 국방비마저 감축됐으므로 이를 감안해 군 복무기간을 단축해서는 안 된다고 주장하는 이들도 있다. 하지만 이것도 실질적으로 따지고 보면 정부안보다 2898억원이 감액된 것일 뿐 작년도 예산안과 비교하면 되레 3.9% 증가한 것이다. 국방 예산 효율화하면 부사관 확충 여력 충분게다가 삭감된 예산...
기아차, 4분기 실적 둔화..환율에 당했다 2013-01-25 16:02:01
감축하기 때문에 생산량 차질이 불가피할 것. 2분기 정도 돼야 주간 2교대가 완전히 정착될 수 있을 듯.” 기아차는 실적에 대한 우려를 불식시키기 위해 플랫폼 통합과 수출가격 인상 등을 통해 생산성 제고에 나서겠다는 방침입니다. 이와 함께 미국에 진출하는 K7과 이번에 새롭게 태어난 K9을 중심으로 RV차량의...
[Focus] 거부권에 걸린 '택시법'… 포퓰리즘 일단 '브레이크' 2013-01-25 09:58:14
교통 혼잡, 에너지 절감, 온실가스 감축 등을 추진하는 입법 취지에도 어긋난다는 게 정부의 주장이다. 여객선 전세버스 항공기 등 유사 교통 수단이 형평성을 들어 대중교통으로 요구할 수 있는 점도 문제다. 정부가 가장 걱정하는 부분은 국가 재정 부담이다. 정부는 택시가 대중교통으로 인정받으면 언제든지 버스처럼...
군인연금에 발목잡힌 美 국방비 2013-01-24 16:52:12
4850억달러(약 518조원)의 예산을 감축했지만 군인연금은 성역으로 남아 있다. 퇴역 군인에 대한 처우를 낮추는 것에 대한 미국인들의 거부감 때문이다. 재정적자 문제를 놓고 공화당과 힘겨루기를 하고 있는 오바마 정부는 지난 3년간 관련 개혁안을 수차례 의회에 제출했지만 통과시키지 못했다. 퇴직 시점 봉급의 50%를...
대형건설사, 새해 첫달 분양 `제로` 2013-01-24 15:42:46
지난 12월에 이어 2개월 연속 전혀 없었습니다. 주택협회 관계자는 "소속 회원사 중 법정관리 13개사, 워크아웃 9개사 등으로 실제 주택사업을 영위하고 있는 회원사는 45개사에 불과하다"면서 "그나마 주택사업을 지속하는 회원사도 부서통폐합, 인력감축 등을 진행하고 있어 민간주택 공급 급감추세가 두드러지고...
삼성물산-철도연, 저심도 도시철도 MOU 체결 2013-01-24 14:55:54
감축의 효과가 큰 저심도 도시철도의 장점을 잘 살릴 수 있도록 더욱 저렴한 비용으로, 보다 친환경적인 시스템 구축을 위한 기술개발 협력을 강화할 계획입니다. 저심도 도시철도는 지하 15~25m 깊이로 건설되는 기존 지하철과는 달리 도로 위에서부터 지하 5~7m로 건설하여 도로 선형에 따라 주행이 가능한 지하철도로...
철도공단 공공기관 조직·인사 우수사례 뽑혀 2013-01-24 10:21:47
높은 조직·인사혁신을 추진, 28개 부서를 감축하는 등 조직구조를 대폭 줄여 효율적인 조직으로 변화를 꾀한 점을 높이평가받았다고 설명했다. 직위공모제, 직급 상한제 등 핵심과제를 선정해 능력 미달자에 대한 재교육과인사의 투명성을 강화하고 성과를 바탕으로 공정한 인사원칙을 세웠다고 자평했다. 이를...