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[인터뷰] 제즈 프램턴 "싸이처럼 브랜드에 유머 담아야 성공" 2013-02-21 17:09:02
기회를 활용해 ‘한국’이라는 브랜드를 마케팅해야 한다”고 말했다. 1974년 설립된 인터브랜드는 세계 최대 브랜드 컨설팅 그룹이다. 미국 뉴욕에 본사를 두고 있으며 전 세계 27개국, 40여개 사무소를 운영하고 있다. 인터브랜드가 매년 전 세계 기업을 대상으로 선정하는 ‘세계 100대 브랜드’는 가장 영향력 있는...
IBM이 '서비스 사이언스'에 몰두하는 이유 2013-02-21 15:30:31
국가과학재단은 유통·판매, 의료, 방재·안전, 금융, 교통, 환경 등의 분야를 대상으로 하는 연구에 연간 약 500만달러를 투입하고 있다. 독일도 서비스 부문에 제조업과 같이 연구·개발 기능을 도입해 국제적인 경쟁우위를 확보하려는 국가전략 아래 2008년부터 5년간 7000만유로를 투입했다. 핀란드는 2006년부터 7년간...
63세 간호사의 꿈 이룬 김셀라씨 "열정 있다면 이룰 수 있어" 2013-02-21 12:19:06
학사학위를 받았다. 뿐만 아니라 제53회 간호사 국가고시에도 합격했다. 3년전 재외국민전형으로 울산대 의과대학 간호학과 2학년에 편입한 63세 김셀라 씨는 간호사의 꿈을 간직하고 있었다. 김셀라 씨는 평균 3점대의 학점을 받아 ཻ세 간호사의 꿈'을 이루게 됐다. 63세라는 나이에도 불구하고 간호사의 꿈을...
죠스떡볶이, 추억 공유 이벤트에 2천명 몰려.. 사연도 갖가지 2013-02-21 10:18:56
기억에 남는 옛 순간을 추억하는 기회를 통해 소소한 위로를 건네고자 했던 점이 주요한 요인이었다고 분석하고 있다. 사연의 내용도 국토대장정, 아이의 탄생, 잊지 못할 첫사랑의 기억 등 재미와 재치를 겸비한 우수한 사연들이 쏟아졌다. 그 중에서도 말썽꾸러기였지만 아버지가 돌아가신 것을 계기로 가슴 속 뜨거운...
[취업&뉴스] 대한상의 인력개발원, 국비 지원 기술인재 모집 2013-02-20 18:04:00
정도인가요? <유만희> 실습중심의 교과운영으로 국가기술자격 기사, 산업기사, 기능사 올해 2월 졸업생의 자격 취득률은 216%를 취득하였습니다. 이는 국내 교육기관 중에 최고의 수준이며, 국가기술 자격검정 시행 기관인 한국산업인력공단 2011년 통계자료를 보면 합격률이 평균 33.5%로, 자격증 취득이 어렵다는 것을...
[텐아시아] 이시영 "이판사판 인생이죠…시작하면 끝까지…영화·복싱, 둘 다 잡을래!" 2013-02-20 17:03:39
국가대표 선발전 준우승자. 이시영은 서로 다른 영역에서 색다른 에너지를 보여주고 있다.‘위험한 상견례’의 발랄한 경상도 아가씨 다홍으로 시작한 로맨틱 코미디의 행보는 한 남자에게 정착하지 못하지만 결코 미워할 수 없는 ‘커플즈’의 발칙한 나리를 거쳐 드라마 ‘난폭한 로맨스’의 은재에게 안착했다. 야구가...
정홍원, 청문회 출석 "국민 골고루 과실 향유하는 사회 돼야" 2013-02-20 10:43:02
후보자는 "부족하지만 국무총리로서 일할 기회를 준다면 공직생활을 통해 가슴 깊이 담아둔 진실하고 성실함의 마음가짐으로 국민 기대에 부응하는 총리가 되도록 열과 성을 다하겠다"고 다짐했다.진영 인수위 부위원장은 정 후보자 지명 배경에 대해 "능력과 경험, 도덕성과 책임감을 높이 평가한 결과"라며 "국민 대통합...
위기청소년 마음까지 어루만지는 특별한 취업사관학교 2013-02-20 10:16:52
마련돼 눈길을 끈다. 사회진출로의 기회가 차단될 수 있는 위기청소년에게 전문 교육을 실시해 취업의 길을 열어주는 한편, 각종 프로그램 지원으로 아픈 상처를 안은 마음까지 어루만져 줄 수 있을 것으로 기대된다. 사단법인 광양만권hrd센터 취업사관학교는 맞춤형 기능인력 양성을 위한 2013년 hrd취업사관학교...
[시론] 북핵 해법, 동북아 경제협력에 있다 2013-02-19 17:17:50
커 강력한 제재와 대화를 병행하며 안보와 경제협력 기회로 삼아야 차윤호 < 경남대 극동문제硏 교수·러시아연방 변호사 sasha21@hanmail.net > 북한의 3차 핵실험으로 동북아의 외교 움직임이 빨라지고 있다. 한반도를 중심으로 한 주요 4개국에 새로운 리더가 정해졌고 이제는 총성 없는 외교전쟁을 예고하고 있다....
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
참석했다.○“ceo가 직접 챙겨라”구 회장은 기회가 있을 때마다 인재 확보의 중요성을 강조한다. 올해 신년사에선 “국적이나 학력, 성별에 관계없이 사업에 필요한 인재가 있는 곳이라면 어디라도 먼저 찾아가야 한다”고 했다. 앞서 작년 5월 임원 세미나에서 “lg의 인재 확보와 정착에 ceo들을 필두로 경영진들이 직접...
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