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美 재정절벽 협상안 막판 진통… 결과는? 2013-01-02 11:44:53
이 중간에서 결정되면서 45만 달러 연소득자에 대한 증세를 실시하는 것으로 의결했다. 우리나라에서는 위헌 판결이 났지만 미국에서는 부부 합산 개념으로 도입이 유지되는 것으로 나와 있다. 그리고 40만 달러, 42만 5000달러, 45만 달러의 세 가지 시나리오 중 각각 조금씩 케이스 바이 케이스로 적용하는 것으로, 즉...
[신년사] 박현주 미래에셋 회장, "신성장 모델 갖춰야" 2013-01-02 11:34:20
회장은 "고객우선이라는 가치가 모든 의사결정의 실질적 기준"이라며 "베이비 부머들의 은퇴가 본격화 되는 지금 노후의 생활자금을 마련할 수 있는 자산으로의 배문을 소명의식으로 가져야할 것"이라고 말했습니다. 이어 "IT를 경영에 접목해 모바일 시대에 대응해야 할 것"이라며 "IT발전이 비즈니스 환경에 초래할...
새해 첫 증시, 쾌조의 스타트…코스피 2020선 '눈앞' 2013-01-02 11:28:58
과징금 부과 결정 소식에 1%대 약세를 보이고 있다. 공정거래위원회는 지난달 30일 냉연강판·아연도강판·컬러강판 가격과 아연도강판에 붙는 아연할증료를 담합한 7개 철강업체에 총 2917억3700만원의 과징금을 부과했다. 코스피에서는 상한가 1개 종목을 비롯해 494 종목이 상승하고 있다. 하락 종목은 260개이며 1개...
<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
관리를 철저히해야 한다"며 "신속한 의사결정과 효율적 업무 수행도 중요하지만 리스크를 철저히분석하고 검증하는 자세도 생활화해야 한다"고 강조했다. 또 저금리ㆍ저성장 기조에서 살아남으려면 수익구조 다각화해야 한다는 목소리가 높았다. 한동우 신한금융지주 회장은 "수익 감소는 일시적인 현상이...
코스피, 외인·기관 동반 매수에 2010선 웃돌아 2013-01-02 11:07:47
과징금 부과 결정 소식에 1%대 약세를 보이고 있다. 공정거래위원회는 지난달 30일 냉연강판·아연도강판·컬러강판 가격과 아연도강판에 붙는 아연할증료를 담합한 7개 철강업체에 총 2917억3700만원의 과징금을 부과했다. 코스피에서는 상한가 1개 종목을 비롯해 494 종목이 상승하고 있다. 하락 종목은 260개이며 1개...
이건희 "도전, 또 도전해 성장의 길 개척하자" 2013-01-02 11:00:29
"삼성의 앞날은 1등 제품이 얼마나 되느냐에 따라 결정될 것"이라며 위기의식을 일깨운 이 회장은 "변화의 흐름을 앞서 읽고 신사업을 찾아내야 한다", "시장은 넓고 기회는 열려 있다"는 등의 말로 도전의식을 자극했다. 이 회장은 삼성의 위상이 높아질수록 견제가 심해질 것이라면서 나라별로 인재를 키우고 현지...
이건희 회장 "성장의 길 개척해야" 2013-01-02 11:00:00
제품과 서비스가 얼마나 되느냐에 따라 결정될 것"이라고 말했습니다. 이어 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성임을 역설하고 "우수한 인재를 뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"고 강조했습니다. 마지막으로 이 회장은 기업의 사회적 책임도 강조하며 "삼성은 투자와 일자리...
재수학원을 찾는 선택기준이 달라지고 있다 2013-01-02 10:52:38
마음을 이끌고 있다. 재수성공, 현실적인 결정을 해야. 매년 입시 철마다 재수생들은 늘어가고 있지만 재수에 성공하는 비율이 높지 않은 것에는 이유가 있다. 명문대에 진학하는 인원은 한정되어 있기 때문이다. 수능등급이 3~5등급의 중위권 학생들이 서울에 있는 명문대학을 목표로 하여 공부를 한다면 그만큼의 노...
美법원, 삼성전자 매출자료 비공개 요구 기각 2013-01-02 10:52:32
연방지방법원의 루시 고 판사는 이같이 결정했다.삼성전자는 법원에서 소송과 관련된 제품이 특정 기간에 얼마나 팔렸는지를 공개하라는 명령에 대해 "항소심 결과가 나올 때까지 공개를 미뤄달라"고 신청했다.미 법원은 삼성전자의 이 신청을 비롯해 영업현황 자료를 공개하지 않도록 해달라는 삼성과 애플 두 회사의 요구...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
결정된 것은 모두의 힘을 모아 집요할 정도로 철저히 실행하여 반드시 성과로 연결시켜야 할 것입니다. 이를 위해 리더들이 솔선수범하여 일하는 문화를 바꾸어 조직 전체가 고객가치에 몰입하게 합시다. 고객가치와 무관한 업무는 철저히 없애 주시기 바랍니다. 결과에 대해 스스로 책임지는 문화가 정착되게끔 명확히...