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방하남 장관 "현대차 노사 사회적 책임 갖고 대화로 타협해야" 2013-08-26 12:41:20
그 근로자들의 고통이 뒤따르게 되고, 지역사회에도 큰 영향을 미치게 된다"고 우려를 표명했습니다. 특히 "전세계적으로 자동차 산업의 경쟁이 날로 심화되고 노사관계 경쟁력 문제가 심각해질 경우 국내 일자리 감소, 공장 해외이전 등의 우려도 제기되고 있다"고 말했습니다. 방 장관은 "현대자동차의 임단협을 둘러싼...
고용노동부, `행복한 일터` TV광고 공모전 2013-08-26 12:41:16
고용노동부가 내가 생각하는 행복한 일터의 모습을 담은 30초 TV광고영상 공모전을 진행합니다. 광고 주제는 노사협력, 노사의 사회적 책임, 장시간 근로개선 등입니다. 대학생, 직장인 등 누구나 참여 가능하고 개인 뿐 아니라 단체로도 참여할 수 있습니다. 1등 수상자에게는 장관표창과 함께 상금 1000만원이 수여되고...
농심, 어린이집 신설·탄력근무제 도입…'가족친화' 지원 확대 2013-08-26 09:36:21
평일 아침 7시 30분부터 오후 7시 30분까지다. 임신 근로의 어려움을 덜어주고자 ‘탄력근무제’도 도입했다. 농심이 도입한 탄력근무제는 출퇴근 시간을 조정해 업무 시간을 줄여주는 것으로, 노동시간 단축에 따른 급여 조정은 없다. 농심 인사팀 문승현 팀장은 “출산과 육아는 개인의 문제에서 벗어나 사회 공동의...
신세계, 워킹맘·정년퇴직자 일자리 1천개 제공 2013-08-26 08:19:39
26일 밝혔습니다. `시간 선택제 일자리`란 자신의 의지에 따라 자유롭게 풀타임이나 파트타임 근무를 고를 수 있고, 정규직과 임금이나 복리후생이 같고, 정년근무 등 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리입니다. 이에 따라 신세계그룹은 스타벅스 매장 점장과 부점장 출신을 대상으로 출산이나 육아로 경력이 단절된...
<시간제 공무원의 시간당 임금은 일반직의 100% 수준> 2013-08-26 06:03:21
들었다. 초과근로에 의존하는 장시간 근로 문화도 시간제 일자리 정착을 위해 바뀌어야할 사항 중 하나로 지목된다. 뿌리깊은 관행인 장시간 초과근로는 시간제 일자리의 수요를 대체하기 때문이다. 시간제 근로자를 통해 효율적으로 처리할 일도 전일제 근로자의 야근 등 초과 근로에 의존하는 경우가 다반...
시간제공무원 시간비례해 일반직과 동등한 보수·승진 2013-08-26 06:03:17
근로자에 견줘 시간당 보수가 70~80% 선에 그치는 등 차별을 받고 있다. 승진에도 같은 방식이 적용된다. 8시간을 근무하는 전일제 공무원이 일반적으로5년 걸리는 승진 코스라면 4시간을 근무하는 시간제 공무원은 10년이 소요되는 방식이다. 특히, 정부는 시간에 비례해 시간제와 전일제 근로자를 차별할 수...
서울시, 공공근로 4천명 일자리 제공 2013-08-25 21:36:36
공공근로사업 참여자 4,171명을 26일부터 닷새 동안 모집한다고 25일 밝혔습니다. 선발된 인원은 10월 1일부터 서울시청 각 부서와 사업소, 자치구 등에 배치돼 하루 8시간, 주 5일제로 64일 동안 근무합니다. 시는 올해 공공근로 사업비로 지난해보다 25억 늘어난 388억원을 편성했으며, 1만 4,270개 일자리 제공을 목표로...
금융권도 정치권 과잉입법에 '속앓이' 2013-08-25 17:37:56
환경노동위원회에 상정돼 있다. 설계사를 포함한 특수형태근로종사자를 근로자에 포함시켜 보호하자는 내용이다. 하지만 최근 보험연구원이 벌인 설문조사에서 보험설계사의 71%가 지금과 같은 개인사업자 신분을 선호하는 것으로 나타나 무리한 입법이라는 지적을 받고 있다.박신영/김은정 기자 nyusos@hankyung.com ▶[...
현대차, 파업 손실 2조원 넘었다 2013-08-25 17:14:45
올해 상반기 주간 연속 2교대제를 도입한 뒤 주말 근로시간과 임금에 반발해 12주 동안 특근을 거부했다. 이로 인해 8만3000여대를 생산하지 못해 약 1조7000억원의 손실이 발생했다. 하반기에도 임금·단체협약 교섭이 난항을 겪으면서 노조는 지난 20일부터 세 차례 부분 파업을 벌였고 24일에는 주말 특근을 중단했다....
특성화고 실습 내실화방안 발표 2013-08-25 17:09:29
때 표준 근로시간을 초과할 경우 해당 기업에 과태료를 부과하는 내용을 담은 ‘특성화고 현장실습 내실화 방안’을 25일 발표했다. 특성화고생은 현장실습 시간이 1일 7시간, 1주 40시간을 넘지 않아야 하나 기업과 협의를 통해 1일 1시간, 주당 6시간 한도에서 연장이 가능하다. 위반 시 과태료 규모는 최대 1000만원이...
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