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미래창조과학부 장관 후보 김종훈, 15세때 이민간 벤처신화 ‘한국의 미래’ 연다 2013-02-17 17:19:35
1.5세대 한국인이다. 박근혜 대통령 당선인이 정부조직 개편 핵심 부처 장관직에 이민자 출신을 발탁했다는 점에서 ‘파격 인사’라는 평가가 나온다.김 후보자는 17일 밤 기자들과 만나 “새로운 일자리와 미래산업을 창출하는 것이 미래창조과학부의 업무이자, 나 자신의 큰 과제라고 생각한다”며 “임무가 막중하지만...
반포래미안 전셋값 9억 돌파 2013-02-17 17:00:30
'술렁'…女배우 누군가 봤더니▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ 소유진 남편, 700억 매출 이젠 어쩌나? '쇼크'[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른...
최초 미국 국적 장관 김종훈, 경력 알수록 '깜짝' 2013-02-17 14:55:20
환율 기준 7800억원)으로 평가됐다.2005년 김 후보자는 벨 연구소 최연소 사장으로 영입됐다. 지난해 7월부터는 알카텔 루슨트 최고전략책임자 직을 겸임해 회사 전략 부문을 총괄해왔다. 세계적인 통신장비회사인 알카텔 루슨트 산하 연구기관인 벨 연구소는 노벨상 수상자를 13명을 배출한 세계적인 정보기술(it)...
<'나홀로 부진' 코스피 오랜만에 강세> 2013-02-17 05:51:09
한국을 비롯해 그동안 부진했던 스페인 주식시장도 주간 수익률이 2.90%를 나타내며 강하게 상승했다. 반면 작년 연말과 올해 연초에 강세를 보여온 일본과 미국 등은 주춤하며 양측이 수익률 격차를 좁히는 모습이다. 동양증권 김승현 연구원은 "한국 주식시장은 밸류에이션(평가가치)상 여전히 글로벌...
[마켓인사이트] 유럽기업 M&A 이렇게 하라 2013-02-15 17:52:52
대표는 유럽기업 m&a에 앞서 “유럽기업의 정서가 한국과 상당히 다른 점을 명심해야 한다"며 “인수 가격 이슈보다 인수후통합작업(pmi)을 어떻게 하느냐가 인수 성공의 관건"이라고 강조했다. 국내 기업들이 상당수 인수만 하면 성공이라고 여기는 데, 유럽의 경우 pmi에 신경을 쓰지않으면 m&a가 실패로 끝난 사...
'G밸리 러시' 3탄…섬유 · IT 중심지 거쳐 융복합산업 메카로 2013-02-15 17:18:36
섬유·봉제에서 정보기술(it)을 거쳐 게임·로봇·교육·메커트로닉스 등으로 바뀌면서 21세기형 융복합산업 메카로 거듭난 데다 입주 업체 간 클러스터 활동 본격화에 따라 거대한 ‘비즈니스 플랫폼’을 완성해가고 있다는 평가를 받고 있다. 입주 업체들의 만족도도 높다. 이곳에 본사를 둔 아프로r&d의 김형태...
'1등 케첩' 먹은 버핏 "다른 코끼리 원한다"…초대형 베팅 재개 2013-02-15 17:14:58
원칙인 ‘생활밀착형 업종 중시, 예측 가능성 평가, 업종 1위 선두주자 공략’의 중요성을 재확인시켰다. 버핏은 식품 제조업 금융 에너지 등 일상생활에 없어서는 안 될 업종에서 오랫동안 최고의 자리를 지켜온 장수 기업에 중점적으로 투자한다. 코카콜라 프록터앤드갬블(p&g) 웰스파고 등이 대표적이다. 이와 반...
"경제 성장 동력은 '창조적 파괴' 이끄는 기업가정신" 2013-02-15 17:13:09
시작됐다는 평가다. 재분배제도, 방만한 통화제도, 기업규제같이 나쁜 제도는 기업가의 정상적인 활동을 오도한다는 슘페터의 사상은 생생히 살아 있다. 민경국 교수 ▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 연예인 맞는다는 '비타민주사' 효과가…깜짝▶ 연예계 성스캔들 '술렁'…女배우 누군가...
김주영 유통학회장 "중소기업 적합업종 선정 부작용 드러날 것" … 일률적 규제는 문제 2013-02-15 15:49:16
대한 정보의 투명성도 높여야 한다"고 지적했다. 현행 대형 유통업체의 규제에 대해선 긍정적인 반응을 보였다. 그는 "유통발전협의회에서 이해 당사자들간 충분한 대화가 이뤄진 것으로 알고 있다" 며 "정부 정책이란 형태로 밀어붙이긴 했지만 국민들이 원하는 방향이었다는 생각이 든다"고...
[한경TV 스타북스] `국장님의 서랍`에 숨겨진 비밀 2013-02-15 14:34:35
개선, 성과평가 등을 담당하고 있다. 지난 24년 동안 자신의 공직 경험을 바탕으로 ‘즐겁게 일하면서 인정받는 사람’이 되는 구체적인 방법을 이 책에 담았다. 일곱 개의 장으로 구성하여, 자긍심이 있는 직원이 되는 비법, 능력 있는 직원이 되는 비법, 유연한 직원이 되는 비법, 역량을 인정받는 직원이 되는 비법...