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헤드헌팅서 아웃소싱까지...‘청년 일자리 창출’의 최전선에 서다 2017-05-18 13:26:00
- 기대와 실제 업무 간 차이는 없었나요? 구직자 선호도가 낮은 기업이나 업종의 경우 직접 구직자에게 연락해 권유해야 한다는 점이 조금 힘들고 신기했습니다. - 현재 맡고 있는 업무를 설명해주세요. 인력 운영을 위주로 하는 다른 팀과 달리 업체를 단독으로 맡아 매장관리를 책임지고 있습니다....
국민은행 '찾아가는 현장 면접' 2017-05-17 17:49:18
한다. 하반기 신입사원 공채에 지원하는 구직자에게 면접 기회를 제공하고 현장 맞춤형 인재를 발굴하기 위해서다.현장면접은 오는 26일 대전을 시작으로 전남(6월27일), 부산(6월29일), 충북(7월6일)에서 열린다. 전역을 앞둔 장병들을 대상으로 하는 현장면접은 6월8~9일 이틀간 경기 성남시 국방전직교육원에서...
‘4차 산업혁명 시대’ 일자리 보고서 보니…“여성보다 남성이 더 취약” 2017-05-17 10:31:00
인턴기자] 머지않은 미래에 우리나라 구직자 인구 중 절반이 인공지능과 로봇에 밀려날 가능성이 높다는 연구결과가 나왔다. 4차 산업혁명으로 인해서다. 지난 5월 15일 한국직업능력개발원에서 발표한 ‘제4차 산업혁명에 따른 취약계층 및 전공별 영향’에 따르면 우리나라의 전체 일자리 중 컴퓨터 대체 확률 고위험...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "한화생명인 되려면 스펙보다 '가슴 속 불꽃' 있어야" 2017-05-15 20:07:11
지난 11일 서울 여의도 한화생명 63빌딩에서 올 상반기 대졸공채 면접예정자를 초청해 직무설명회를 열었다. 지난해에 이어 두 번째 연 이 행사에는 1차 서류전형을 통과한 260여 명의 구직자가 오전·오후로 나눠 참석했다.임 팀장은 “스펙도 중요하지만 가슴속에 ‘불꽃’을 지닌 인재들이...
['인재 경영' 속도 내는 기업들] 마지막 그룹 공채한 삼성…하반기부터 계열사별 채용 2017-05-02 09:49:35
[ 공태윤 기자 ] 지난달 16일 삼성그룹은 대졸 신입사원(3급) 입사시험인 삼성직무적성검사(gsat)를 시행했다. 채용을 주도해온 미래전략실이 폐지되면서 이날 치러진 gsat 그룹 채용은 사실상 마지막이 됐다. 삼성은 하반기부터 계열사별로 채용할 예정이다. 대기업 가운데 가장 채용 규모가 큰 삼성이 채용에 변화를...
현대해상,KDB캐피탈,한화저축은행...'2금융권'들 금융인재 찾는다 2017-04-27 18:28:00
신규 채용을 진행해 왔던 은행들의 채용소식을 쉽사리 접할 수 없었다”면서도 “지난 해에 호실적을 거둔 저축은행 등 제 2금융권에서는 비교적 적극적인 채용을 진행하고 있으니 금융권 입사를 희망하는 구직자라면 이들 기업을 노려보는 것도 좋은 방법이 된다”고 조언했다. (끝) / trues@hankyung.comⓒ...
아모레퍼시픽 채용 서류결과 오늘(27일) 발표..대졸 초임 연봉이 3,500만원 이상? 2017-04-27 16:57:51
순으로 진행된다. 아모레퍼시픽은 2013년 대졸초임 기준 3,600만원의 연봉을 지급하는 것으로 알려져있으며, 자율 출퇴근제와 현장 출퇴근제 등 제도로 청년구직자들에게 관심을 받았다. 아모레퍼시픽 홈페이지에 접속, My Page를 통해서 확인 가능하다. 추가 공지 및 문의는 아모레퍼시픽 공식 페이스북에서 확인할 수...
대졸 실업자 50만 돌파…'사상 최대' 2017-04-23 09:39:16
정규직과 비정규직 등의 임금 격차 확대도 대졸 백수를 늘리고 있다.임금, 근로조건 등 일자리 질에 차이가 크게 나면서 차선의 일자리보다는 스펙 쌓기, 취업 학원 수강 등 시간이 걸려도 좋은 일자리를 찾는 구직자가 늘었다.실제 대학 졸업 이후 노량진 고시촌 등에서 몇 년째 공무원 준비를 하는 취업준비생(공시생)...
'高학력=苦학력'…대졸 이상 실업자 처음 50만명 넘어서 2017-04-23 06:12:34
정도별로는 대졸 이상 고학력에서 뚜렷하다고 밝혔다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등의 임금 격차 확대도 대졸 백수를 늘리고 있다. 임금, 근로조건 등 일자리 질에 차이가 크게 나면서 차선의 일자리보다는 스펙 쌓기, 취업 학원 수강 등 시간이 걸려도 좋은 일자리를 찾는 구직자가 늘었다. 실제 대학 졸업...
日 수출·일자리 호조에도 가계소비 부진에 고민 2017-04-17 10:47:18
유효 구인배율(구직자 대비 구인자 비율)은 25년 만에 최고 수준을 보일 정도로 인력난이 심한 상황이다. 문제는 가계소비다. 임금인상이 약해서다. 피트니스업계 등 경쟁이 격화되고 있는 업계에서는 실적들이 하락하면서 임금인상을 둘러싸고 시한부파업을 하는 코나미스포츠클럽 같은 기업도 있다. 중소 건설업체들도...
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