어려워진 언어이해 영역, 과락 조심해야… 롯데그룹 L-TAB 27일 실시 2019-04-27 19:40:00

해석하고 취해야할 행동을 고르는 유형으로 지난해에도 역시 출제됐었다. 언어이해 영역에서는 ‘상투를 틀었는지 여부에 따라 남성의 기혼 여부를 알게 된다로 알 수있는 것이 무엇이냐’는 문제를 꼽았다.  영역별 과락 존재, 올해는 언어이해 영역이 변수 롯데그룹은 인적성의 변별력을 키우기 위해 2017년부터...

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에너지 공기업 합동 필기시험…한전 응시생 “문제 평이했다” 2019-04-27 14:34:00

응시한 김모(29) 씨는 “처음 보는 유형의 문제가 없었다. 국가직무능력표준(NCS) 수험서에서 봤던 문제가 출제됐는데, 익숙했던 유형이라 당혹스럽지는 않았다”고 전했다.  한전 필기시험은 직무능력검사와 인성검사로 나눠 진행한다. 각 지원 부문별 다섯 가지 직업기초능력에 대해 평가한다. 직무능력검사는 60분...

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[윤호상의 취업즉설] 인적성검사 도대체 누구를 위한 시험인가 2019-04-23 19:20:00

점검보다는 면접 대상자를 선발하기 위한 ‘떨어뜨리는 시험’으로 변형되고 있다. 그럼에도 인사팀, 면접관 등의 평가가 아닌, 보다 객관적인 평가 도구가 필요하기 때문에 많은 회사에서 시행하고 있다. 또한 삼성의 GSAT나 대부분의 인적성검사, 필기시험의 원칙이 시중에 유출된 문제나 강의를 제외하고 출제한다는...

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‘난이도 역대급’ ‘바뀐 문제 유형 탓에 응시자들 난감’··· CJ종합적성검사 20일 서울·부산서 실시 2019-04-20 19:36:00

“블록문제를 예상했는데 LG인적성 시험과 비슷한 유형의 문제가 출제돼 더 어려웠던 거 같다”고 말했다. 또 대한통운에 지원한 박 모(26) 씨는 기억에 남는 문제로 “내가 팀장이라면 승진이 걸린 프로젝트를 신입직원에게 맡기겠는가, 경력직원에게 맡기겠는가”를 꼽았다. CJ종합적성검사 합격자 발표 예정일은 26...

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역대급 문제…삼성 GSAT 본 수험생들 '비명 후기' 2019-04-14 18:35:51

출제 영역과 유형에 당황했다”고 말했다.gsat 합격자는 오는 25일께 발표된다. 이어 다음달 계열사별로 직무역량 프레젠테이션, 창의성 면접, 임원면접(인성검사) 등을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 삼성을 시작으로 대졸 공채 시험이 잇따른다. cj그룹이 20일 대졸 공채 입사 시험을 치른다. 21일 포스코그룹, 27일...

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• #역대급 문제삼성

[김인호의 합격 포인트] 잘 팔리는 자소서를 쓰려면? 2019-04-10 16:23:00

자기소개서에 적는 경험 사례는 면접에서 면접관의 핵심 질문 소재들이다. 그런데 경험을 과장해 버리면 면접관에게 무수히 많은 꼬리를 잡히게 된다. 왜 요즘 많은 기업에서 NCS와 블라인드 채용을 하겠는가. 두 채용 프로그램의 궁극적 목적은 인간의 편견을 제거하고 공정한 채용을 하는데 있다. 따라서 채용 과정에서...

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• #김인호의 합격 #자기소개서 #작성 #사례 #경험 #회사 #구체적 #과정 #상품 #지원자

‘난이도 너무 높아 지원자들 울상’ SK그룹 2019 상반기 공채 SKCT 7일 실시 2019-04-07 13:47:00

나와있는 문제들과 유형이 비슷해서 많이 풀어본 사람이라면 그래도 풀 수는 있었을 것”이라고 답했다. 다만 언어와 직무에 관해서는 “까다로운 문제들이 많아서 전부 풀지 못했다”고 덧붙였다. 한편, 직무별 5개 타입 중에서는 연구개발을 응시한 지원자들이 “난이도가 너무 높았다”고 가장 많이 답변했다.  △...

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[대학생이 사랑하는 앱 기업 입사하기] 게임 분야 1위 배틀그라운드, 지난해 300여명 선발 2019-04-01 15:06:00

: 서류전형-Pre Test-실무진 면접-경영진 면접 [인터뷰1] 인사담당자가 말하는 펍지 채용의 모든 것 “배그 플레이 타임 많으면 우대…4월 말 하계인턴 선발” △이예나 펍지 주식회사 Talent Acquisition파트 파트장. (사진 제공=펍지) 펍지가 원하는 인재상은 “펍지와 함께 아무도 가지 않은 길을 개척할 수 있는...

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