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"노벨상 수상자 강연 전부 받아적었다"…CEO·교수까지 'AI 열공' 2024-11-01 18:17:31
대해 고민이 많았는데, ‘AI로 직원 업무 성과가 개선됐다’는 마르코 카살라이나 마이크로소프트 애저 AI 부사장의 발표가 인상적이었다”며 “회사로 돌아가 AI를 실무에 적극적으로 활용할 계획”이라고 했다. 행사장을 찾은 외국인 청중도 눈에 띄었다. 이틀간 27개국 청중이 자리를 빛냈다. 몽골에서는 참관단을 모집...
하이닉스, 구형 D램 생산 비중 20%까지 축소…'AI 반도체'로 승부수 2024-11-01 18:11:28
제조사들은 CXMT의 12Gb(기가비트) 저전력 모바일 D램인 LPDDR5를 장착하기 시작했다. YMTC는 최신 제품인 232단 낸드플래시를 양산해 데이터 저장장치인 솔리드스테이트드라이브(SSD)를 개발했다. 시장조사업체 트렌드포스는 최근 내년 4분기 중국 기업의 글로벌 메모리 시장 점유율이 16.1%로 올 4분기(11.8%) 대비...
[사설] 단통법 따랐는데 공정거래법 위반이라니 2024-11-01 17:41:38
금리를 담합했다며 대대적인 조사에 착수했다가 은행들은 물론 금융위원회와 마찰을 빚었다. 결국 공정위 조사는 별다른 성과 없이 유야무야됐다. 2022년엔 국내외 선사 23개가 15년간 운임을 담합했다며 900억원대 과징금을 부과했지만 해양수산부와 해운사들은 해운법상 공동행위 근거가 있다고 반발했다. 올해 2월...
"AGI에 가까워질수록, AI도 물리적 체험 필요" [2024 GFT] 2024-11-01 11:33:35
"생성형 AI가 기존에 사람이 하던 복잡한 자료 조사와 비교 작업을 자동으로 수행하며 기업 환경에서 효율성을 극대화하고 있다"고 말했다. 특히 AI가 데이터 분석부터 문서 생성까지 폭넓게 적용되며, LG가 개발한 AI는 문서 출처를 자동 표시하고, 오류 검토 및 추가 학습 기능까지 갖춘다고 덧붙였다. 이 랩장은 AI의...
석유 왕국 사우디, '사막의 다보스'에서 AI 허브 포부 2024-11-01 02:18:16
리처드 아티아스 FII CEO는 올해 포럼의 성과에 대해 "우리는 혁신과 자본이 산업 조성뿐 아니라 모든 이를 위한 지속 가능하고 포괄적인 미래의 창조에 융합되는 새로운 시대를 목격했다"며 "무한한 가능성과 기회를 향한 여정이 논의됐다"고 자평했다. dk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...
"창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야" 2024-10-31 18:12:09
성과로 이어주는 촉매제”라며 “직원이 아무리 좋은 제안을 해도 조직문화가 제대로 갖춰지지 않으면 창의적 사고는 죽어갈 수밖에 없다”고 말했다. 지속성장연구소 설문조사에 따르면 직원들이 ‘일하는 재미와 즐거움이 있다’고 답한 기업은 그렇지 않은 곳보다 실적이 두 배가량 좋았다. 평생직장 시대가 끝나면서...
카카오, 디지털 시민 교육 매진…아동 25만명 도왔다 2024-10-31 17:13:46
지역 학교는 530여곳에 달한다. 지난해 교사 만족도 조사에선 만족도 92.6%, 추천 의향 95.8% 등의 고무적인 성과가 나오기도 했다. 류석영 카카오임팩트 이사장은 “디지털 세상에서 아이들이 안전하게 성장할 수 있도록 지난 10년간 쉼 없이 달려온 결과 교육 수혜자가 25만명을 넘겼다”며 “AI 리터러시 교육을 강화...
대구 중소기업대상에 구영테크 선정 2024-10-31 15:56:19
성과를 갖춘 기업들로 평가된다. 선정된 중소기업대상과 3030기업에게는 상장(지정패)을 수여하며, △대구광역시 중소기업 육성자금 지원 우대(2년), △해외 시장개척단 파견 및 전시·박람회 등 참가 우선지원(2년), △지방세 세무조사 유예(3년) 등의 특전이 주어진다. 대구광역시 중소기업대상은 1996년부터 지금까지...
"AX시대 해법 찾으러 왔어요"…남녀노소 몰린 글로벌인재포럼 2024-10-31 15:33:09
성과가 개선됐다’는 카살라이나 부사장의 발표를 인상적으로 들었다”며 “회사로 돌아가서 AI를 실무에 적극적으로 활용할 계획”이라고 말했다. 세 곳의 행사장에서 열리는 세션을 모두 보기 위해 전광판 앞을 지키는 사람들도 있었다. 이날 행사장 밖 전광판에서는 3개 세션의 영상이 자막과 함께 중계되고 있었다....
"창의적 조직문화는 '바텀업' 아닌, 제대로 된 '톱다운'에서 시작" 2024-10-31 14:20:52
실제로 어떤 조직문화를 갖췄는지에 따라 기업의 성과는 달라진다. 지속성장연구소가 진행한 설문조사에 따르면 직원들이 '일하는 재미, 즐거움을 준다'고 답한 기업은 그렇지 않은 곳보다 실적이 2배 향상한 것으로 나타났다. 팀워크 향상을 위해 노력하는 기업의 창의성 지수는 그렇지 않은 곳에 비해 8배 높았...