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서울 택시기사 6년 만에 유니폼 입는다 2017-04-13 06:18:00
말했다. 서울시는 2011년 택시기사 복장을 자율화했으나 시간이 지나며 복장 불량으로 인한 민원이 늘자 지난해부터 단속을 강화했다. 늦은 밤 얼굴을 가릴 정도로 모자를 눌러써서 여성 승객들이 무서워하거나 여름철 반바지에 맨발 기사로 인해 불쾌감을 호소하는 사례들이 나왔다. 복장을 자율화할 때 쫄티나 소매 없는...
"오토닉스, 스마트 센서로 미래 40년 준비해야죠" 2017-04-06 19:02:11
직원 휴가를 늘리고, 자율 복장으로 바꿨다. 오는 6월 창립 40주년을 맞아 전 직원과 경남 통영으로 여행을 갈 예정이다.얼마 전엔 경남 지역 중견기업 2, 3세 경영인들과 국내 최초의 기업연합 창업투자사 ‘라이트하우스 컴바인 인베스트’를 세웠다. 평소 친분 있던 조광페인트, 기성전선, 선보공업, 태광 등...
롯데그룹, 1150명 채용 3월21 원서접수 2017-03-17 09:54:47
13개 계열사는 자율복장 면접을 도입했다.롯데그룹이 이번 상반기 신입사원을 뽑는 분야는 대졸 신입, 전역·여군·해병대 장교 채용과 장애인 특별채용이다. 대졸 신입은 식품,관광,서비스,유통,유화,건설제조,금융 등 7개 분야에서 모두 36개사가 채용에 참여한다. 서류전형 합격자 발표는 4월26일 전후에 할...
'억대 연봉의 꿈' 현대차 공채 합격 비법은 2017-03-17 06:03:01
면접자세라는 것이다. 1차 면접은 복장 규정이 자율이므로 너무 자유로운 복장만 피하면 모두 좋다고 설명했다. 당일 면접관들도 편안한 상황을 조성하기 위해 정장을 벗고 캐주얼한 복장으로 지원자들을 맞이한다. 현대차는 단계별로 평가를 누적하지 않고 리셋해서 진행한다. 특히 면접은 블라인드로 진행하며, 학교,...
롯데 "신입 공채 40% 여성으로 뽑는다"…신입·인턴 1150명 채용 2017-03-16 09:59:52
전형을 자율복장으로 진행한다. 전역장교와 여군장교 등 국가기여형 인재 특별채용과 장애인 특별채용은 별도로 실시할 계획이다.구직자의 스펙 대신 직무에 필요한 역량만을 평가한다는 방침이다. 2015년부터는 사진, 수상경력, it활용능력 등 직무능력과 무관한 항목들을 입사지원서에서 제외시켰다. 능력 중심의 채용을...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-외신 2017-03-07 15:00:05
170307-0309 외신-0088 09:47 "하이힐 강요말라" 기업 복장규정 영국정치 핫이슈로 170307-0315 외신-0089 09:49 北대표단, 말레이에 남은 까닭…단교 피하려 물밑접촉 가능성 170307-0328 외신-0090 09:57 [PRNewswire] 머크의 밀리큐 IQ 7000 시스템으로 향상된 실험실 정수기술 170307-0329 외신-0091 09:58 "생후 6개월...
젊게 빠르게 유연하게…'스타트업 문화' 심는 기업들 2017-02-20 16:24:47
sk(주)가 자율근무제와 자율복장제를 지난해 도입한 것이 대표적이다. 대표적인 중후장대 산업인 화학산업을 하고 있는 sk이노베이션도 마찬가지다. 반바지와 티셔츠 차림으로 근무할 수 있도록 하는 한편 ‘빅 브레이크’라는 2주간의 휴가도 보장하고 있다. 일사불란한 이미지를 탈피하고 개인의 자율성을...
[기업문화 혁신] 직급 단순화·성과 중심 조직으로 '딥 체인지' 2017-02-20 16:13:46
있다.sk(주)는 지난해부터 자율근무제와 자율복장제를 시행하고 있다. 출근시간이나 복장에 얽매이는 대신 업무에 집중하자는 취지다. ‘기름밥 문화’ ‘아저씨 문화’가 강한 sk이노베이션도 요즘 확 달라졌다. 반바지와 티셔츠 차림 근무를 허용하고 ‘빅 브레이크’라는 이름으로 2주간...
[기업문화 혁신] CEO가 친필로 가족에게 편지…'소통 경영' 2017-02-20 16:11:13
중이다. 아울러 창의적이고 유연한 근무 분위기 조성을 위해 사무실 근무 복장을 자율복장으로 바꾸고 자기만의 개성 있는 복장을 통해 신선한 분위기를 연출하고 있다.gs홈쇼핑은 ‘오픈 이노베이션(open innovation)’을 모토로 기업문화를 혁신하고 있다. ‘글로벌 뉴미디어 커머스 리더’로 변신...
신한카드의 스타트업식 혁신…직급 줄이고 근무시간 자율화 2017-02-05 20:19:39
자율화하기로 했다. 근무 복장도 전면 개선하기로 했다. 당일 외부 미팅이 없다면 청바지나 티셔츠 등 자율 복장도 허용할 방침이다.신한카드는 “스타트업 방식으로 사고하고 행동해야 더 혁신적인 아이디어를 낼 수 있다는 위성호 사장의 뜻에 따라 이번 혁신 방안을 시행하기로 했다”며 “성과를...
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