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한 달 남은 '주 52시간'…자구책 마련에 바빠진 대기업들 (종합) 2018-05-29 18:28:27
제도는 오전 10시부터 오후 4시까지를 '집중 근무시간'으로 지정해 반드시 근무하도록 하되, 나머지 시간은 개인 여건에 맞춰 자유롭게 출퇴근하며 근무하는 것이다. 현대차는 시범운영 결과 ▲ 집중 근무시간의 조정 ▲ 개인적 용무를 근무시간에서 제외하는 문제 ▲ 일부 부서의 특수한 근무 형태에 따른 제도화...
"밤샘해도 모자랄 판에"… 신제품 개발 기간 늘려 잡는 삼성전자 2018-05-29 17:38:12
기업들이 근로시간 단축에 대비해 당장 인력을 늘리기보다 생산성을 높이고 직원 근무시간을 탄력적으로 운용하는 데 집중하는 분위기다. 근로시간을 줄여 일자리를 늘리겠다는 정부의 당초 취지와 달리 기업들의 추가 고용은 예상보다 많지 않을 것으로 관측된다. ◆잇따라 유연근무제 도입삼성전자는 7월부터 사무직과...
인트랩, 교육전문가 오대교 초청 흥국화재 경인지역사업부에서 ‘대입 설명회’ 성료 2018-05-29 15:44:52
집중적으로 공부하면 누구라도 1문제를 더 맞출 수 있다” 고 말했다. 이어 자신의 저서에 소개된 ‘30일에 1개 등급을 올릴 수 있는 비법’ 을 강연회 현장에서 모두 설명해 눈길을 끌었다. 또, 자녀 교육에 성공하는 강남 엄마들은 3가지 공통점으로 정보력, 경제력, 시간활용을 꼽았다. “초등 맘부터 결과가 검증된...
한 달 남은 '주 52시간'…자구책 마련에 바빠진 대기업들 2018-05-29 15:29:33
제도는 오전 10시부터 오후 4시까지를 '집중 근무시간'으로 지정해 반드시 근무하도록 하되, 나머지 시간은 개인 여건에 맞춰 자유롭게 출퇴근하며 근무하는 것이다. 현대차는 시범운영 결과 ▲ 집중 근무시간의 조정 ▲ 개인적 용무를 근무시간에서 제외하는 문제 ▲ 일부 부서의 특수한 근무 형태에 따른 제도화...
에듀윌, 일터행복지수 98점! 집중해서 일하고 화끈하게 쉬어요! 2018-05-27 15:00:00
간 중에 집중해서 일하고, 쉴 때는 화끈하게 쉬는 `워라밸`에 앞장서고 있을 뿐이다. 이를 위해 에듀윌에는 `집중 근무 시간`이 있다. 이 시간에는 개인적 업무나 딴 생각은 자제하고 오롯이 업무에 집중한다. 이것이 하루에 7시간을 근무하고 징검다리 휴일에는 연차를 부담 없이 내면서도, 업무 성과는 그대로 유지할 수...
[Cover Story-주 52시간 근로제 논란] 근로자 휴식권 보장되지만 급여 줄어들 수밖에 없어 부담 2018-05-21 09:00:24
취미를 갖기 시작했다. 일하는 시간은 줄었지만 근무시간 중 일에 더욱 집중할 수 있어 긍정적”이라고 설명했다.모든 근로자들이 다 좋아하는 건 아니다. 우선 월급봉투 걱정이다. 정규 근로시간이 아닌 연장근로의 경우 시급을 더 높게 줘야 하기 때문에 근로시간이 주 68시간에서 주 52시간으로 바뀌면 임금이 꽤...
[Cover Story-주 52시간 근로제 논란] 독일 '근로시간 저축제'·미국 '탄력적 근로시간제' 등 보완 2018-05-21 09:00:20
배분할 수 있도록 하고 있다. 독일의 근로시간 저축계좌제가 대표적이다. 특정 기간에 연장 또는 야간근무를 많이 했다면 수당을 받는 대신 휴가를 몰아서 갈 수 있는 제도다. 특정 기간에 일을 많이 한 근로자가 그 시간만큼 나중에 휴가로 사용하거나 미리 휴가를 쓴 뒤 나중에 근무시간 외 업무로 보충할 수 있다.프랑스...
"잠 부족 경제손실이 150조원?"…日기업, 직원 수면개선 팔걷어 2018-05-17 10:47:23
못해 근무시간에 졸린게 고민이었다. 회사가 새 시스템을 도입한 후 센서로 측정해 보니 승무원용 숙소에서도 깊은 잠을 자는 것으로 나타났다. '수면개선 리더'와 상담한 결과 밤에 충분히 잠을 자도 낮시간에 졸음은 오기 마련이니 가수면을 취하는 방법을 궁리해 졸음을 쫓는게 좋겠다는 충고를 받았다. 그는...
[맞짱 토론] 탄력적 근로시간제 확대해야 하나 2018-05-11 17:38:03
간 내로 맞추는 제도다. 계절적 영향을 받는 업종 등에 도입이 가능하다. 현행 근로기준법에 따르면 취업 규칙에 의할 경우는 2주 단위로, 노사 간 서면 합의에 의할 경우는 3개월 단위로 가능하다. 탄력적 근로시간제를 적절히 활용하면 사용자는 생산 물량 변동에 따라 탄력적으로 근로시간을 조정해 생산성을 높이고...
[사설] "무조건 조심하자" 기업 몸사리게 하는 '지시경제', 實話다 2018-05-09 17:45:08
과장이 아니다. 단기간 집중근무가 많은 정보기술(it) 업계는 경쟁력 저하를 우려해 r&d센터 분사(分社) 같은 편법까지 강구한다. 300인 미만 사업장은 시행이 1년 반 늦춰지기 때문이다. 게임, 건설, 회계업계 등도 사정은 같다.기업 내 혼선도 점입가경이다. 임원 근무시간, 거래처와의 식사, 부서 회식, 해외출장 중...