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금융노사 임금협상 2.8% 인상 합의 2013-09-23 16:36:01
임금 인상률을 2.8%를 기준으로 기관별 상황에 맞게 정하기로 합의했습니다. 금융산업사용자협의회(회장 박병원)와 전국금융산업노동조합(위원장 김문호)은 23일 제9차 산별교섭회의를 개최하고 이 같은 내용의 2013년도 임금협약을 체결했다고 밝혔습니다. 금융노조는 올해 임금 인상률에 대해 한국노총의 가이드라인에...
올해 금융권 임금 2.8% 인상안 타결‥연내 일자리TF 창설 2013-09-23 16:35:50
금융권 임금을 2.8% 인상하는 데 합의하고 임금협약을 체결했습니다. 전국금융산업노동조합은 23일 금융산업사용자협의회와 제9차 산별교섭회의를 개최해 2013년도 임금협약을 이같이 체결했다고 밝혔습니다. 금융노조는 당초 올해 임금 인상률을 8.1%로 요구했지만 최근 어려운 대내외 경제상황을 감안해 지금가지 타결...
<금융사 임원 급여 삭감…은행원 월급도 깎일까> 2013-08-27 06:09:09
2010∼2012년 고용부 연간 협약임금인상률보다 배를 넘게 급여를 올렸다"면서 "은행의 급여 인상을 뒷받침할 합리적인 근거가 없어 급여 체계에 대한 검증이 필요하다"고 지적했다. 노조 관계자들 사이에서도 금융노조가 요구한 인상안에 대해 회의적인 시각을갖고 있는 이들이 적지 않다. 익명을 요구한 한...
은행 정규직 연봉 1억200만원…비정규직과 격차 확대(종합2보) 2013-08-26 11:22:30
대표는 "은행권은 이 기간에 고용부 연간 협약임금인상률보다 배를 넘게 급여를 올렸다"면서 "은행의 급여 인상을 뒷받침할 합리적인 근거가없어 급여 체계에 대한 검증이 필요하다"고 지적했다. 은행별 정규직 직원 1인당 급여 인상을 보면 하나은행은 2010년부터 2012년까지평균 연봉이 3천600만원 올라 57.46%...
은행 정규직 연봉 1억200만원...연평균 11.5% 상승 2013-08-26 10:55:14
11개 은행 가운데 하나은행의 급여인상률이 1위를 차지했습니다. 하나은행은 최근 2년간 전직원을 대상으로 급여를 연평균 22% 인상했고 그 뒤를 씨티(16%), 부산(13.4%), 우리(10.3%) 등이 차지했습니다. 금소원은 "은행권이 같은 기간 고용부의 연간 협약임금인상률 5%의 2~4배의 급여를 인상했다"고 지적했습니다. 또...
은행 정규직 평균연봉 1억 돌파…연평균 11.5% ↑ 2013-08-26 08:51:04
올라 57.46% 인상률을 보였다.이어 씨티은행(36.04%), 경남은행(28.53%), 우리은행(24.69%), 대구은행(20.93%), 외환은행(18.73%), 부산은행(13.31%), 전북은행(11.4%), 광주은행(8.14%), 기업은행(6.63%), 산업은행(4.76%) 순이었다.비정규직을 포함한 전체 은행 직원의 1인당 평균 연봉은 2010년 7100만원에서 지난해...
은행 정규직 연봉 1억200만원…하나銀 2년간 57%↑(종합) 2013-08-26 08:40:32
대표는 "은행권은 이 기간에 고용부 연간 협약임금인상률보다 배를 넘게 급여를 올렸다"면서 "은행의 급여 인상을 뒷받침할 합리적인 근거가없어 급여 체계에 대한 검증이 필요하다"고 지적했다. 은행별 정규직 직원 1인당 급여 인상을 보면 하나은행은 2011년부터 2012년까지평균 연봉이 3천600만원 올라 57.46%...
은행 정규직 연봉 1억200만원…하나銀 2년간 57% 올라 2013-08-26 06:01:21
대표는 "은행권은 이 기간에 고용부 연간 협약임금인상률보다 배를 넘게 급여를 올렸다"면서 "은행의 급여 인상을 뒷받침할 합리적인 근거가없어 급여 체계에 대한 검증이 필요하다"고 지적했다. 은행별 정규직 직원 1인당 급여 인상을 보면 하나은행은 2011년부터 2012년까지평균 연봉이 3천600만원 올라 57.46%...
SC은행 '실적 연동 62세 정년' 7월 시행 2013-06-11 17:05:28
임금피크제는 60세부터 시작하되 국민연금 수급 때까지 적용해 달라고 요구했다. 1961년~1964년 출생자는 63세부터 국민연금을 받을 수 있다. 현재 52세(1961년생)인 근로자의 정년은 60세로 늘리고, 60세부터 63세까지 임금피크제를 적용하는 방식이다. 금융사용자협의회 관계자는 “지난달 21일과 이달 7일 열린 두 차례...
['고용률 70%' 로드맵] 獨·네덜란드 '노사정 대타협'…파견근로·계약직 대폭 허용 2013-06-04 17:30:36
성공 모델로 삼고 있다. 네덜란드는 ‘바세나르협약’이라고 불리는 1982년 사회적 대타협이 일자리 창출의 밑거름이 됐다. 이 협약에서 노동계는 임금 인상 요구를 억제하기로 합의했고 경영계는 근로시간을 줄이는 등의 방법으로 일자리를 늘리기로 했다. 협약 뒤 연 5~15% 수준이던 임금 인상률은 5% 미만으로 떨어졌다....
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