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[인사] 동부하이텍 ; 한일시멘트그룹 ; 한국IBM 등 2013-01-03 16:57:43
◈한국문학번역원▷기획사업본부장 김윤진▷번역출판본부장 권세훈▷교육정보본부장 고영일 ◈한국전기연구원▷선임시험본부장 박성균▷대전력평가본부장 류형기▷전지연구센터장 송재성▷전기특성평가실장 안상필 ◈한국청소년정책연구원▷연구기획·대외협력팀장 조혜영▷활동·역량연구실장 최창욱▷보호·복지연구실장...
[투자전략]"기술적 반등 기대"…IT株 여전히 '유망' 2013-01-03 14:43:32
박미선 몰래 사채썼다 빚이 7억 '충격'▶ 유명 女배우, 임신 7주차 '속도위반' 밝혀져!▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의...
계사년 초입, 골라잡을 업종은? 2013-01-03 14:11:15
중 정보기술(it)주의 경우 실적 호조 기대를 선반영해 최근 최고가 행진을 이어간 삼성전자보다는 관련 부품주들을 권했다. 오 팀장은 "삼성전자의 경우 과거 추이에 비춰 오는 8일로 예상되는 작년 4분기 실적 발표 이후 주가가 다소 눌릴 수 있다"며 "삼성전자 실적이 호조를 보인다면 시장에서는...
<환율민감도 차별화…IT `둔감'ㆍ자동차 `민감'> 2013-01-03 11:30:26
IT(정보기술)와 자동차가 꼽힌다. 한국의 핵심 수출 관련 종목들이다. IT는 과거와 달리 엔화약세에 대한 민감도가 떨어지는 것으로 분석됐다. 그러나자동차관련주는 엔화약세 국면에서 수익률이 상대적으로 떨어지는 것으로 나타났다. ◇ 수출株 환율민감도 업종별 차별화 원화강세와 엔화약세의 속도가...
<주식시장 연초 랠리…IT와 소형주 유망> 2013-01-03 11:23:27
둔 IT(정보기술), 경기민감주, 소형주 등이 이달에 유망할 것으로 예상했다. 증권사 연구원들이 공통으로 뽑은 업종은 삼성전자[005930]로 대표되는 IT 업종이다. 신영증권 윤소정 연구원은 "실적 발표를 앞두고 삼성전자를 포함한 IT업종에 대한 기대감이 높다"면서 "IT 업종의 추가 상승 부담이 존재하지만...
다양한 특약의 의료실비보험, 연령대별로 맞춤설계해야.. 2013-01-03 10:00:00
“한국의 건강보험은 세계적으로 인정받고 있습니다.” 네덜란드 레이든 대학 메디컬 센터(Leiden University Medical Center)의 테이드 드 클리어 기획실장의 말이다. 이처럼 한국의 건강보험체계는 세계로부터 좋은 평가를 받고 있지만, 실제로 국민건강보험공단(이하 건보공단)의 재정은 그리 풍족하지 못하다....
KG제로인, 우체국 보험적립금 펀드평가사로 선정 2013-01-03 08:34:01
우체국보험적립금 위탁펀드 평가 업무 수행과 함께 자산운용 컨설팅 및 금융정보 제공 등을 맡게 된다.kg제로인은 kbp펀드평가, 모닝스타펀드평가와 우체국보험적립금 펀드평가사 자리를 놓고 경쟁을 펼쳤다.신용인 kg제로인 사장은 " 펀드평가사로 선정된 것에 깊은 감사와 무거운 책임감을 느낀다"며 "우체국보험적립금을...
[2013 신년기획] "경제력이 성적과 직결되는 입시, 한국판 카스트 제도만 굳히고 있어" 2013-01-02 17:18:37
그동안 우리 사회에서 상대적으로 공정한 경쟁이 펼쳐지고 있다는 평가를 받아온 고시에서도 계층 간 교육 격차가 확대되고 있다는 사실을 잘 보여주고 있다.김우섭 기자 duter@hankyung.com ▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이 7억 '충격'▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상'...
[인사] 동부제철 ; 파라다이스그룹 ; 외환은행 등 2013-01-02 17:01:15
평가본부 실장 박춘성 유건 정민수 박상용◈한국과학기술연구원 ▷경영기획실장 최치호▷경영관리실장 강구인▷기본사업운영팀장 이태호▷수탁사업운영팀장 전정훈▷연구성과관리팀장 김용관▷글로벌협력팀장 이돈재▷학연운영팀장 문영호▷기획예산팀장 염기홍▷문화경영팀장 이삼규▷정보통신팀장 최연호▷융합정책팀장...
공기업 '낙하산' 원천봉쇄…전문가 아니면 CEO 못한다 2013-01-02 16:58:24
알려졌다. 지금은 공기업이나 기관장 평가를 매년 하고 있지만 단기 성과 위주인 데다 평가 결과가 실제 해임으로 연결되는 경우가 매우 드물었다. 하지만 앞으로는 ‘중장기 경영성과 협약제’로 전환해 2~3년 단위로 성과를 평가한 후 기준에 미달하면 도중에라도 계약을 해지하겠다는 것이다.이에 따라 이명박 정부에서...
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