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툭하면 제비뽑기…운이 좌우하는 '추첨공화국' 2015-09-15 18:58:42
사람을 뽑았다. 서울시 관계자는 “채용 시기를 앞두고 서울시 의원들의 청탁이 끊이지 않고 인맥으로 채용한다는 근거 없는 불만이 나와 제비뽑기를 도입했다”고 설명했다.교육부가 올해부터 자율형사립고의 입학 전형을 성적순이 아닌 추첨제 방식으로 유도하고 있는 것도 일부 탈락 학생들의 불만을 무마하기...
KEB하나은행 정규직 500여명 채용…18일까지 원서접수 2015-09-15 14:28:08
11월 초 발표될 예정이다. 이번에 채용하는 일반 직군은 수신, 외환, 가계여신, 기업여신 등 영업점 일반업무를 맡게 된다. KEB하나은행은 지역본부 영업 활성화와 지역인재 고용 창출을 위해 지방지역 근무희망자와 이공계 전공자를 우대해 뽑을 예정이다. 은행 관계자는 "금융업의 가장 중요한 자산인...
KEB하나은행, `통합 1기` 신입행원 공개채용‥총 500명·전년비 4배 2015-09-15 13:40:37
최종 합격자를 발표할 예정입니다. 이번에 채용되는 일반직 직군은 수신, 외환, 가계여신, 기업여신 등 영업점 일반 업무를 수행하게 됩니다. KEB하나은행은 이번 채용에서도 지역본부 영업 활성화와 지역인재 고용 창출을 위해 지방지역 근무희망자 우대제도와 통계학을 포함한 이공계 전공자 우대를 시행할 방침입니다. ...
최경환 "일반해고 요건완화, 쉬운 해고 아닌 공정한 해고"(종합2보) 2015-09-14 22:47:00
하는 게 아니라 공정한 해고를 하는 것"이라고 밝혔다. 최 부총리는 이날 정부 세종청사에서 열린 국회 기획재정위원회 국정감사에서일반해고 요건을 완화하기로 합의한 것에 대해 사과할 뜻이 없느냐는 새정치민주연합 홍종학 의원의 지적에 대해 이같이 답변했다. 경제사회발전노사정위원회는 13일 4인...
[노동개혁 '험로'] "3년간 저성과 근로자, 재교육도 최하위 평가땐 해고 정당" 2015-09-14 18:20:14
‘공정한 인사평가에 기초한 합리적인 인사관리’라는 제목의 정부 가이드라인은 저성과자에 대한 기준과 근로계약 해지 판례를 담고 있다. 자칫 불공정한 평가로 특정 근로자가 사측으로부터 일방적인 해고를 당한 경우는 무효라는 설명도 담았다.노동연구원이 근로계약 해지가 적법하다고 제시한 사례는 수년간...
[정규재 칼럼] 합의하기로 합의했다는 합의문 2015-09-14 18:05:55
것이다.해고라는 말도 사라졌다. 공정한 평가체계를 구축하고 근로계약 체결 및 해지의 기준과 절차를 법과 관례에 따라 명확하게 할 예정이라는 것이 합의문이다. 그것도 노사와 충분한 협의라는 조건부였다. 임금체계 개편도 장차 요건과 절차를 명확하게 정하기로 했을 뿐이었다. 물론 이 조항 역시 노사 간 충분한...
'중장년 채용한마당'…경력직 1천700여명 뽑는다 2015-09-14 10:01:33
채용 예상 규모는 1천738명으로 유통·서비스직 837명, 연구·기술직 359명, 생산·품질직 256명, 영업·마케팅직 156명, 단순기능직 66명, 사무관리직 64명을 채용한다. 삼성전자[005930] 협력사이며 국내 최고 광학모듈 전문 벤처기업인 해성옵틱스[076610]는 이번 박람회에서는 기술개발 2명, 제조기술 2명을...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
- 가급적 정규직·직접고용으로 채용하는 문화를 조성하는 한편, 기존 근로자의 고용이 안정되고 청년 신규채용이 확대될 수 있도록 노사가 함께 합리적 인사원칙을 정립하도록 한다. 3-2 근로계약 해지 등의 기준과 절차 명확화 - 노사정은 인력운영 과정에서의 근로관행 개선을 위하여 노사 및 관련 전문가의 참여하에...
[노동개혁 첩첩산중] 일반해고·임금피크·제조업 파견 다 빠진 정부 노동개혁안 2015-09-13 18:09:37
그동안 노동개혁의 핵심으로 내세웠던 ‘저성과자 공정 해고’와 ‘취업규칙 변경 요건 완화’ 등 두 의제는 정부 행정지침으로 추진된다. 재계는 “행정지침으로는 법적 다툼 여지가 많기 때문에 법제화해야 한다”고 요구했지만 받아들여지지 않았다.여기에 정부 입법안에도 사용자 의견이...
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