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기재부 예산실장 "세출 줄이는 부처에 인센티브" 2013-04-30 10:00:32
82조원을 마련한다고 했다. 이번 세출구조조정으로어느 정도 절감할 수 있나. ▲5월에 재정전략회의를 열어 분야별 세출구조조정이 확정되면 알려 드리겠다. 예컨대 건설공사에서 지출을 줄이는 가장 쉬운 방법은 단순히 물량을 줄이는 것이다. 그러나 한 해 정도는 줄이더라도 이듬해, 그 이듬해까지 계속 물량을...
<모든 분야 세출 줄여 공약재원 마련한다> 2013-04-30 10:00:27
유통구조 개선과 축산·수산 분야 재정지원 단순화로 재정지출을 줄이고 성과가 미흡한 농어업 보조사업도 구조조정한다. 복지 분야에서는 건강보험 등 각종 사회보험의 과다지출 요인을 재점검하고 복지사업에 적정 수준의 자기책임원칙을 확보해 과도한 복지지출 증가를 억제하기로했다. 고용 분야에서는...
정부, SOC·농축산 분야 사업 대폭 구조조정 2013-04-30 10:00:11
사회간접자본시설(SOC) 사업의 우선순위가 원점에서 재검토되고 부처간 유사·중복 사업이 대거 통합된다. 정부는 건설작업이 진행 중이더라도 수익성이 확보되지 않은 사업을 전면 중단하는 등 강력한 세출 구조조정을 내년부터 추진하기로 했다. 신규사업도 억제한다. 대신 창조경제, 복지확대 등 새 정부의...
<금융지주들 '어닝쇼크'…좋아질 기미 안보인다> 2013-04-30 06:05:05
금융지주들이 대놓고 말하지는 못하지만 최근 한국 사회에 불어닥친 '경제민주화' 바람도 은행 영업에 결코 긍정적인 요인은 되지 못한다. ◇앞으로가 더 문제…"새 돈벌이 수단 강구해야" 문제는 올해 남은 분기에도 금융지주들의 실적이 좋아질 기미가 보이지 않는다는 것이다. 경기가 당장...
정부 "실패해도 재기하도록 벤처기업 과감 지원"(종합) 2013-04-29 20:51:17
뒷받침하는 사회적 제도의 산물"이라며제대로 된 보상체계의 확립, 공정한 기회, 사회적 신뢰가 창조경제의 출발점이 돼야한다고 강조했다. 여기에 과학기술과 교육, 문화 등 각 부문의 역량 강화와 재기의 기회를 주는사회적 분위기 등을 통해 기반을 조성한 뒤 혁신형 중소기업을 다수 키우고 부가가치와 일자리...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 디지털 소통-SNS! 세상을 편집하다! 2013-04-29 17:23:54
집단이 상호의존적인 관계로 연결되는 사회적 관계 구조를 말한다. 상호의존적인 관계는 친분, 취향, 비즈니스, 종교,?지식, 학연 등 다양한 공통점에서 시작되고, 소셜 네트워크는 다양한 공통점을 나누는 사람들이 연결되어 만나는 사회적 관계를 위한 소통구조를 뜻한다.SNS의 가장 큰 강점은 정보의 파급력과 소통이다....
경기도 노사민정, 전국 최초로 대타협 선언 2013-04-29 16:50:20
제시했다. 먼저 노동계는 양극화 해소와 사회통합 차원에서 지나친 임금격차 구조를 개선하고, 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기와 상생의 노사협력 문화 정착으로 일자리 창출에 기여해 나가기로 했다. 경영계는 경제 활성화와 좋은 일자리 창출을 위해 해외투자 보다는 국내 투자를 최대한 확대하며, 대?중소기업 간...
최수현 "카드사 취약계층에 무분별 압류 금지" 2013-04-29 14:03:11
카드사 등 여신전문금융사들이 사회 취약계층에 무분별한 압류를 하는 행위를 금지하겠다고 29일 밝혔다. 최 원장은 이날 주례 임원회의에서 "일부 카드사에서 채권회수 실익이 거의 없음에도 채무자를 압박하기 위한 수단으로 기초생활보장 수급자 등 취약계층의 물품까지 무분별하게 압류하는 사례가 발생하고...
"창조경제 이루려면 과감한 규제개혁 나서라" 2013-04-29 13:30:05
뒷받침하는 사회적 제도의 산물"이라며제대로 된 보상체계의 확립, 공정한 기회, 사회적 신뢰가 창조경제의 출발점이 돼야한다고 강조했다. 여기에 과학기술과 교육, 문화 등 각 부문의 역량 강화와 재기의 기회를 주는사회적 분위기 등을 통해 기반을 조성한 뒤 혁신형 중소기업을 다수 키우고 부가가치와 일자리...
'알바 시장' 50대 이상 구직자 5년간 7.6배↑ 2013-04-29 06:11:16
늘었다. 김종진 한국노동사회연구소 연구실장은 "명예퇴직 등으로 회사를 떠난 50세 이상 장년층이 다른 정규직으로 수평이동하는 게 불가능하다 보니 이러한 현상이 발생했다"고 분석했다. 기업의 경영합리화 전략과 정부의 고용시장 유연화 정책 등으로 이제는 장년층도 아르바이트 시장에 뛰어들 수밖에...