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남승우 풀무원 사장 "창사 30주년, 제2의 도약 준비" 2014-03-28 10:02:50
주주총회를 개최했습니다. 30여분간 진행된 의안 심사에서는 재무제표 승인, 이사선임, 감사위원 선임, 이사보수한도 승인, 정관 변경 등 5개 안건이 다뤄졌습니다. 풀무원은 7년째 주총 2부에는 `열린 토론회`를 마련, 회사와 주주가 회사 경영을 놓고 의견을 공유하는 시간을 가졌습니다. 방송인 이익선의 사회로 남승...
[2014 대한민국 명품브랜드 대상] 브랜드와 소비자…끈끈한 친밀감이 名品 만든다 2014-03-27 07:10:01
크린토피아, 리솜리조트도 4년 연속 수상대열에 합류했다. 경기침체 속에서도 소비자의 지갑을 열게 만드는 것이 명품 브랜드의 경쟁력이다. 명품 브랜드가 늘어날수록 경제에 활력을 불어넣을 수 있다는 평가가 나오는 것도 이 때문이다. 심사평 유창조 동국대학교 경영학과 교수 즐거움과 감동 선사하는 명품브랜드,...
<'스펙초월' 채용 확산…문제는 없나> 2014-03-23 06:09:09
있다"고 말했다. 그는 "그러나 가능성이 있는 친구들을 뽑으려면 서류심사로 지원자의 75%를 떨어뜨리기보다는 최대한 문을 열어놓고 단계적으로 역량을 평가해야 한다"며 "지원자들도 취업지원센터 등을 통해 꾸준히 본인의 적성을 찾으려고 노력해야 한다"고 전했다. zheng@yna.co.kr, cindy@yna.co.kr(끝)<...
은행권 채용방식 변화…"천편일률 스펙 안받아" 2014-03-23 06:09:06
심사 때 자격증, 해외연수 경험, 인턴십 경력을 당락에 반영하지 않기로 했다. 외환은행은 서류 심사와 인적성 검사를 통과할 경우 면접에선 학력, 자격증, 어학성적, 해외연수 경험 등 스펙 관련 정보가 삭제된다. 산업은행의 경우 상반기 인턴 70명 가운데 14명을 출신학교, 학점, 어학성적,자격증 정보가...
세계 최고 권위 마케팅 성과 평가 어워드 '에피(Effie)', 국내 첫 선 2014-03-21 18:28:34
관심사다. 기업 활동에서 마케팅은 전쟁 용어인 '전략'으로 표현 될 만큼 회사의 성패가 달린 핵심 사안이기 때문이다. 하지만 창조적 아이디어를 바탕으로 기업의 비전과 제품의 가치, 브랜드 영속성은 물론이고 실리까지 이끌어 낼 수 있는 마케팅 전략을 구상하기란 쉬운 일이 아니다. 더욱이 학계나 업계 모두...
대학생 '선박 특허왕'은 누구? 2014-03-21 17:48:07
부경대 대학본부 대회의실에서 ‘선상열린특허교실’ 개회식을 가졌다. 이날 대학생들을 대상으로 특허 명세서작성 작성 교육 및 경진대회 신청접수, 캠퍼스특허유니버시아드(cpu) 안내 등이 진행됐다. 이어 5월12일부터 2박 3일간 부경대 실습선 가야호(1737t) 선상에서는 발명- 출원-검색-심사-심판으로 이어지는 특허의...
[2014 F/W 서울패션위크] 특별하지 않은 사소한 것에서 예술을 창조해내는 디자이너 오유경 2014-03-20 11:09:01
큰 차이가 없다. 다만 예전에는 디자인 심사가 있을 때 질문조차 받지 못한 경험이 있었다. 이력서만 보고 패스하는 경우도 많았다. 그런데 지금은 거의 신경을 쓰지 않는다.이제는 외국에서도 한국 디자이너들에게 포커스를 맞추고 있기 때문에. #part2. 현재 “2014 f/w 서울패션위크 콘셉트는 하울의 움직이는 성”...
'K팝스타3' 썸띵, 안타까운 최종 탈락…감사인사로 마무리 2014-03-09 19:58:45
늘린다면 정말 좋은 작곡가 가수가 되지 않을까"라고 조언했다.마지막으로 유희열은 "3주간 트레이닝을 해봐서 안다. 이 친구들 방향성을 찾는데 길을 헤매고 있더라. 최선을 다하려 한 점은 박수를 보내고 싶지만 아쉬운 점도 있다"고 평가했다. 경연 결과 한희준, 장한나, 배민아가 각각 '톱8' 진출에 성공했다....
김연아 셔츠패션 이어 트레이닝복 스타일 `어디꺼?` 2014-03-04 17:22:48
어울린다"어디 브랜드? 등의 다양한 반응을 보였습니다. 한편, 김연아는 `2014년 소치 동계올림픽`에서 아쉽게 은메달을 획득했다. 인터넷 청원 사이트 체인지(Change.org)에서는 `IOC와 ISU에 김연아에게 금메달을 돌려줄 것을 청원하며, ISU의 심사 시스템이 정화되길 요구한다`는 인터넷 서명 운동이 진행되고 있다.
[시론] 소득 4만弗 위한 기업채용 방식은… 2014-03-03 20:33:06
공채에 나선다. 서류심사방법 개선, ssat 응시횟수 조절 등 총장 추천제를 대신할 수 있는 단기적 보완책을 마련할 수도 있을 것이다. 그러나 삼성은 단기적 보완책이 아닌 ‘통 큰’ 인사정책을 수립하는 데 힘을 모아야 한다. 대학입시제도가 고교 교육에 큰 영향을 미치듯이 삼성의 신입사원 채용방식이 대학교육에도 큰...
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