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"20분 이상 휴식은 안돼"…中서 환경미화원 전자팔찌 논란 2019-04-05 14:29:41
"고과와 결합하려고 한 것도 아니다"고 말했다. 난징에서는 2017년 말에도 환경미화원들에게 지능형 팔찌를 발급한 적이 있는데, 당시에는 무전과 구조 요청 기능이 주목받았다. 대만 중앙통신사는 중국 매체들을 인용해 '감시통제 대국'인 중국이 오래전부터 감시통제에 인공지능을 활용해왔다고 밝혔다. 앞서...
금속노조 "한국타이어 노조원 호봉 승급 누락 공정 판결" 2019-03-25 11:57:50
노조원들은 고과평가에서 '알 수 없는 이유'로 연 2회 연속 최하위 등급을 받으며 호봉 승급에서 누락됐다. 이에 노조원들은 호봉 승급 누락 등으로 1천644만원의 피해를 봤다며 회사를 상대로 소송을 제기했으나, 법원은 지난해 8월 원고 패소 판결했다. 법원은 "호봉 승급에서 제외한 것이 부당하더라도 원고들이...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-외신 2019-03-22 15:00:07
"고과당 콘 시럽, 대장암 성장 촉진" 190322-0350 외신-008411:04 사이클론 덮친 아프리카 남동부 이재민 생존 위한 사투 190322-0351 외신-008511:04 필리핀 前 관료들, 中 시진핑에 도발…"반인류 범죄" ICC에 제소 190322-0355 외신-008611:08 日, 이번엔 '일본해' 홍보전…고지도 독일 증정 이벤트 190322-0364...
"고과당 콘 시럽, 대장암 성장 촉진" 2019-03-22 10:59:34
= 고과당 콘 시럽(high-fructose corn syrup)이 대장암 성장을 촉진한다는 연구결과가 나왔다. 옥수수 전분으로 만드는 고과당 콘 시럽은 과당과 포도당을 55대 45로 섞은 것으로 청량음료와 가공식품에 첨가된다. 설탕(자당)은 과당과 포도당을 반반씩 섞은 것이다. 미국 베일러 의대의 윤지혜 분자·인간유전학 교수...
신재생에너지 기술개발 사업에 올해 303억원 정부 지원 2019-03-20 16:13:55
│사업명│ 공고과제수 │ `19년 정부출연금 │ ├────────┬──────────┼──────┼──────────┤ │신재생에너지│태양광 │ 7 │ 93 │ │핵심기술개발사업├──────────┼──────┼──────────┤ ││풍력│ 4 │ 54 │ │├─────...
문 대통령, 신임 경제보좌관에 주형철 한국벤처투자 대표 임명 2019-03-18 17:31:52
걸겠다는 의지로 해석된다.주 신임 경제보좌관은 대전 대신고과 서울대 컴퓨터 공학과를 졸업한후 미국 매사추세츠공대(mit) 경영대학원에서 경영학 석사학위를 땄다.주요 경력으로는 sk커뮤니케이션스 대표이사를 거쳐 nhn 넥스트(next) 교수, 서울산업진흥원 대표이사 등을 거쳤다.손성태 기자 mrhand@hankyung.com
MLB 저년차 실력파 선수들 '찔끔 연봉 인상'에 불만 폭증 2019-03-13 08:46:55
1만 달러 오른 점에 비춰보면, 스넬은 연봉 고과에서 거의 이득을 못 본 것이나 다름없다. 메이저리그 사무국과 선수노조의 노사합의에 따라 선수들은 풀타임 메이저리그 3년 차까진 큰돈을 손에 쥐지 못한다. 그때까진 순전히 구단 제시액에 도장을 찍어야 한다. 연봉 조정 신청 자격을 얻는 풀타임 4년 차부터 연봉은 크...
아시아 주요 3개국 영어말하기 능력 비교…대만, 한국, 일본 순 2019-03-08 11:51:00
채용 전형 및 인사고과 등에 토익스피킹 성적을 활용하고 있다. 한국은 △삼성 △LG △포스코 △두산 등 기업에서 입사 지원 필수 또는 참고 요건으로하고 있다. 일본은 △라쿠텐(관리직 이상은 토익스피킹 160점 이상 요구) △시세이도(글로벌 본사 임직원 대상 토익스피킹 및 라이팅 시험...
삼성전자, 저출산 대책 호응…男직원 육아 휴직 대폭 늘린다 2019-03-06 17:40:25
복지 혜택을 끌어올려 ‘일하고 싶은 직장’으로 만들기 위한 조치”라고 설명했다.삼성전자는 올해 임금 기본 인상률을 3.5%로 제시하고 사원 설명회를 열기로 했다. 이에 따라 직원들은 3.5%를 기본으로 개인별 인사 고과에 따라 인상률이 차등 적용된다. 올해 인상률은 지난해와 같은 수준이다.오상헌...
삼성전자, 저출산대책 호응…남성 출산휴가·육아휴직 확 늘린다 2019-03-06 16:07:02
했다. 이에 따라 직원들은 3.5%를 기본으로 개인별 인사 고과에 따라 인상률이 차등 적용된다. 올해 인상률은 지난해 수준과 같지만 2017년(2.9%)보다는 다소 높은 것으로, 2013년(5.5%) 이후 최고 수준이다. 특히 이는 기본 인상률이어서 직원 다수는 이보다 높은 인상률을 적용받는 것으로 알려졌다. 회사 관계자는 "올해...