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공기업 인사담당자 Q&A...건보공단"민원전화 많아" 남부발전 "오지근무 각오를" 2019-03-19 09:30:27
자신있었다. 남부는 영어,한국사 본다. 면접은 타기관 면접 스터디 경험이 주효했다.”-산인공 박정태 대리“필기 두달준비. ncs시험은 어떤 시험일까? 시간 때문에 난이도가 있겠다. 새로운 유형 접할때 어떻게 풀까에 대한 프로세스. 양치기다. 다양한 유형을 많이 접해서 모르는 유형이 없도록 했다. 3~4가지...
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지역인재 채용 ‘32%’ 전국 1위 부산…공공기관 합동채용설명회 개최 2019-03-14 17:07:00
신입사원이 참여해 서류부터 필기, 면접으로 이어지는 채용과정을 상세히 설명했다. 올해 68명을 채용할 예정인 캠코는 서류전형 없이 적격자 전원이 필기시험에 응시할 수 있다. 단, 한국사능력검정시험 2급이 필수 자격 조건이다. 캠코는 1박 2일 합숙면접을 진행한다. 조기석 캠코 인사개발부 대리는 “1박 2일 동안...
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채용 비리 없앤다…경북도 산하 공공기관 첫 통합 공개채용 2019-03-14 14:31:10
시험과목은 기관별 특성과 업무 유형에 따라 맞춤형으로 각각 다르게 출제한다. 면접시험 대상자는 채용 인원 5배수 이내로 제한하고 스펙보다는 직무 중심으로 블라인드 면접을 한다. 외부 면접관을 전체 면접관의 2분의 1 이상으로 늘려 채용 공정성을 높인다는 방침이다. 원서접수와 4월 27일로 예정한 필기시험은 도...
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[합격 비밀노트] “보건의료 서비스에 대한 꾸준한 관심… 한 우물만 판 취업 전략 통했죠” 2019-03-12 16:25:00
느는 과목이라고 생각하지 않는다. 문제 유형이나 출제 스타일 등 일정 수준의 패턴을 익히고 본인의 스타일에 맞는 공부법을 찾는 것이 중요하다고 생각한다.” -면접은 두 차례 진행된다. 어떻게 대비했나 “1차 토론면접에 대비하기 위해 당시 사회적 이슈에 대해 꾸준한 관심을 가졌다. 직무에 맞춰 노무 관련 이슈를...
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[합격 비밀노트] “가장 나답게 어필하는 것이 합격 포인트…차분한 성격을 장점으로 살렸어요” 김선협 롯데건설 신입사원 2019-03-12 11:58:00
읽어보고 피드백 했던 연습이 도움이 됐다. 필기전형과 면접전형을 앞두고 건설사스터디 그룹을 만들었다. 매주 3번 정도 모여서 함께 취업준비 페이스를 유지했다. 특히 적성검사(언어, 수리, 공간지각 등 문제풀이유형)는 매일 문제풀이하면서 내가 풀 수 있는 문제를 분별하는 시각을 길렀다." 취업 준...
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농협은행, 상반기 6급 공채 지원자 1만 5000여명 2019-03-07 16:39:47
말했습니다.그가 말한 서류전형 탈락유형은 대략 이러했습니다. 우선은 ‘자기소개서 불성실 기재자가 10~20%탈락한다’고 했습니다. 불성실 기재자란 농협은행이란 이름 대신 다른 은행이름을 쓴 지원자가 대표적입니다. 또한, ‘가갸거겨’ 반복나열 등과 같이 질문과 전혀 맞지 않게 기재를 한...
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[2019 상반기 채용설명회_IBK기업은행] 서류전형 간소화, 필기시험 '신문, 시사프로그램 챙겨보면 풀 수 있어'···상반기 220명 채용 2019-03-07 01:19:00
직무에 밀접한 경험은 없지 않을까.” 면접유형이 다양한데, 어떻게 준비했나. “필기에 전념하되, 틈틈이 일주일에 1~2회 정도 면접 스터디를 했다. 정답은 없다. 시간과 노력을 배신하지 않는 것이 시험밖에 없다고 생각한다. 면접은 타고나지 않으면 누구나 긴장하고 떨기 마련이다. 하지만 충분한 연습으로 극복할...
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[2019 상반기 채용설명회_SK하이닉스] '성과급' 연봉 80%까지 지급···상반기 공채 2주 앞당겨 실시, 올해 1000여명 채용 예상 2019-03-06 18:06:00
구성됐다. 실행역량은 ‘문제해결’이라는 유형의 문제로 근무 중에 발생할 수 있는 환경 및 상황을 제시하고 이에 대한 본인의 생각과 해결방안을 묻는다. 심층능력은 지원자의 판단에 따라 주어진 상황을 4점 척도로 평가하며, 지원자의 인성 및 조직융화 정도를 검증한다. 면접전형은 직무와 인성면접으로 나눠...
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고양시, '2019 지역주도형 청년일자리 사업 현장면접의 날' 개최··· 지역 청년 28명 채용예정 2019-03-06 15:22:00
날'을 개최한다고 밝혔다. 이번 '현장면접의 날'은 지역주도형 청년일자리 사업의 일환인 '좋은 일자리 플러스(1유형)', '고양 청년인턴 지원사업(3유형)'을 통해 청년일자리를 창출을 지원하기 위해 마련됐다. 행사에 참여한 기업들은 현장면접을 통해 1유형 20명, 3유형 8명 총 28명을 채용할 예정이다. 대상은 만...
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[합격 비밀노트] "사소한 경험이라도 자신의 강점으로 표현하는 것이 합격 포인트죠" 권우석 한국도로공사 대리 2019-03-06 10:16:00
면접은 이번에 도입된 인바스킷 유형과 토론면접으로 진행된다. 주어진 상황을 짧은 시간 동안 해결해야 하고, 그 문제를 다른 지원자들과 토론하는 방식이다. 2차 면접은 인성면접으로 지원자의 성격을 파악하는 방식으로 진행된다.” -서류전형에서 강조했던 부분은 무엇인가. “서류전형은 내가 도로공사에 관심 두게 된...
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