"회식, 업무 연장이라더니"…주 52시간 지침에도 혼란 불가피 2018-06-11 16:58:35

전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로해 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다"고 규정한다. 소정근로시간은 사업장별로 취업규칙 등을 통해 정하는 업무 시간으로, 보통 8시간이다. 소정근로시간을 넘는 경우 그 업무 수행에 '통상 필요한 시간'을 노동시간으로 간주한다....

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노동부 "회식, 근로시간 포함 안돼…접대는 회사승인 있어야" 2018-06-11 15:00:01

그것만으로는 회식을 근로계약상 노무 제공으로 볼 수 없다는 게 노동부 설명이다. 업무와 관련이 있는 제3자를 정해진 노동시간이 아닌 시간에 접대할 경우 사용자의 지시나 최소한 승인이 있어야 노동시간으로 인정될 수 있다. 사용자의 지휘·감독 아래 있는 워크숍은 노동시간으로 볼 수 있고 소정 근로시간을 초과하는...

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올해 도쿄 최저임금 9600원… 일본의 연차는 며칠일까? 2018-03-26 10:36:00

법정근로시간을 주당 52시간으로 축소하는 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과했다. 임금은 월례임금과 특별임금으로 나뉜다. 월례임금은 기본급과 수당, 초과근무 수당 등이며 특별임금은 상여금과 퇴직금이다. 이 노무사는 “특히 일본은 지역별로 최저임금을 다르게 책정한다”며 “2017년 10월부터 현재까지...

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[시론] 연봉 8천만원이 최저임금 대상인 '슬픈 희극' 2018-03-21 17:54:48

집착하는지 의문이다. 대기업 근로자 임금까지 인상시키는 최저임금보다는 빈곤층 또는 근로빈곤층을 목표로 하는 소득재분배 정책에 집중하는 것이 더 진보적인 정책이 아닐까.필자는 현 시점에 당장 해야 할 방책을 제안하고자 한다. 국회가 최저임금 산입범위 논의 시 일반인도 이해하기 쉬운 원칙을 제시했으면 한다....

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정의당 "피자헛 아르바이트 근로자에 부당노동행위" 2018-02-07 14:53:39

배달직원에게 사고책임 전가 등의 근로기준법을 위반했다"고 주장했다. 정의당에 따르면 피자헛 부산지역 프랜차이즈 회사는 소정 근로시간을 수시로 변경해 초과근로에 대해 가산임금을 지급하지 않았고 강제 조퇴로 휴업수당도 지급하지 않았다. 매장 마감 시간 이후 근로에 대해서는 임금을 주지 않았으며 배달 직원에게...

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