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김원규 우리투자증권 사장 "기업 가치 극대화할 것" 2013-07-09 16:00:08
또 고객을 최우선으로 생각하는 서비스와 애사심 및 책임감을 갖춘 회사 구성원으로서의 성장을 당부했다. 김원규 사장은 1960년생으로 대구상고, 경북대를 졸업하고 1985년 LG투자증권(현 우리투자증권)에 입사해 강남지역본부장, 퇴직연금그룹장, WM사업부 대표 등을역임했다. 그는 우리투자증권 창사 이래...
놀부NBG, 역사관 · 교육아카데미 개관 2013-07-09 14:12:55
자긍심과 애사심을 높여주는 교육의 장으로도 시너지를 낼 전망 입니다. 한편, 최신 시설을 갖춘 교육아카데미는 100평 규모로 80명 수용 · 조리실습이 가능합니다. 신메뉴 조리과정 배우고, 쿠킹클래스 등 문화이벤트를 체험할 수 있습니다. 맛에 있어서는 전통을 지키되 인테리어, 서비스, 식자재 물류 시스템은 최신을...
효성, 신입사원과 함께하는 하계수련회 개최 2013-06-21 14:25:00
시간을 돌아보고 에너지를 재충전해 애사심을 키움으로써 효성의 100주년을 이끌어갈 리더로 성장하겠다고 다짐할 수 있는 계기를 제공하기 위해 마련됐습니다. 이를 위해 효성은 신입사원이 팀별로 직접 준비한 공연, 선배 임직원의 응원 영상과 축하 공연, 캠프파이어 등으로 구성된 페스티벌과 동강 레프팅·트래킹을...
신세계그룹, 정규직 전환 직원 복지 혜택 강화 2013-06-17 08:31:13
지난 4∼5월 대형 할인점인 이마트 매장 진열을 담당하는 비정규직 9천100여명과 의류전문 판매사원 1천680명, 백화점 소분ㆍ판매 사원 등 510명을 정규직으로 전환했습니다. 그룹 관계자는 "정규직 전환 사원들의 사기를 진작하고 자긍심과 애사심을 높이기 위해 복리 후생 확대를 위한 다양한 방안을 강구하고 있다"고...
직장의 신 계약해지.. 공감백배 리얼한 이유 2013-05-08 18:07:29
유독 애사심을 강조하는 인물. 실제 윤 작가가 현장에서 만난 상당수 식품회사 직원들은 장규직 같은 애사심을 갖고 있는 것으로 전해졌다.슈퍼갑 계약직 미스김(김혜수)도 현실 속에 없으리란 법은 없다. 모 식품회사의 한 중견 여사원은 마트 판촉사원으로 시작 엄청난 매출 실적으로 정규직으로 발탁된 케이스. ‘전설의...
<60세 정년 시대> ⑦"고마워서 더 열심히 일하죠"(끝) 2013-05-05 06:01:52
있음.>>현대중공업, 작년부터 정년연장…애사심·작업효율 향상 "60세까지 일할 수 있는 우리는 행운아입니다. 회사가 고마워 더 열심히 일하죠." 작년 정년연장을 앞당겨 실시한 울산시 동구 전하동 현대중공업의 조선사업본부야드는 요즘 한창 분주하다. 곳곳에 우뚝 선 100ｍ 높이의 골리앗 크레인이...
효성, 핵심 리더 육성 위한 인력개발원 신설 2013-04-22 09:50:07
회사에 대한 애사심을 키울 수 있도록 하계수련회를 새롭게 마련할 계획입니다. 장형옥 효성인력개발원장(부사장)은 “글로벌 시장에서 가장 필요한 것은 리더십과 전문성을 모두 갖춘 인재”라면서 “효성인력개발원은 초일류 글로벌 효성으로 업그레이드시킬 수 있는 핵심 인재들의 양성소가 될 것”이라고 전했습니다....
<방한홍 한화케미칼 대표 현장소통 강화> 2013-04-16 10:47:27
소통 행보의 배경에는 현장 직원들과의 지속적인 대화가 애사심과 소속감을 강화하는데 기여할 것이라는 판단이 깔렸다. 방 대표는 작년 대표이사 취임 이후 소통의 중요성을 강조해왔다. 취임 직후부터 매월 본사 직원들과 아침식사를 하며 대화의 시간을 갖는 '굿모닝 CEO'를 진행했으며 올해부터는...
하객 포토월? 테마있는 이색 결혼식 화제 2013-04-06 08:50:02
베스트’를 뽑는 등 회사 차원에서도 애사심을 높이는 일석이조의 효과와 함께 모두가 축제같은 활기찬 결혼식으로 진행되어 눈길을 끌었다. 이렇듯 무겁고, 엄중한 결혼식에서 축제의 결혼식으로 결혼 문화의 패러다임이 변하고 있다. 이색 결혼식은 신혼부부들에게 뿐만 아니라 늘 똑 같은 예식에 질린 하객들에게도 또...
기업 70.8% "구직자의 책임감·성실성 가장 중요" 2013-04-04 09:31:52
조사한 결과 70.8%가 책임감과 성실성이라고 답했다고 4일밝혔다. 이어 애사심과 입사 의지(12.4%), 커뮤니케이션 능력(5.1%), 팀워크와 협동 능력(5.1%), 창의성(3.7%), 글로벌 역량(2.9%) 등의 순이었다. 책임감과 성실성의 경우 구직자가 채용 과정 중에 보이는 태도로 파악한다(64.2%)는 기업이 지금까지...
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