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"동사무소 공무원이 게임만"…부패신고 대상일까, 아닐까? 2018-07-05 09:55:29
"소방관이 휴일에 스킨스쿠버강사를 하면서 수입을 얻고 있다", "지자체 국장급 공무원이 직원들더러 순번을 정해 같이 식사하도록 강요한다" 등이 부패행위로 신고됐다. 부패행위 신고에는 "도로에 방치된 물건을 치워달라고 지자체에 요청했는데 일주일이 넘도록 방치하고 있다"는 내용도 포함됐다. 부패행위에 해당하지...
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[근로시간 단축 Q&A] 커피·흡연은 근로…회식, 강제해도 불인정 2018-07-02 11:46:58
통상임금의 50%를 가산해서 지급한다. 1일 8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 50%를, 8시간을 초과할 경우에는 통상임금의 100%를 가산한다. 야근 근로(오후 10시∼다음 날 오전 6시 사이 근로)를 한 경우 통상임금의 50%를 가산해서 지급한다. -- 근로시간에 해당하는지 판단하는 기준은. ▲ 근로시간은 근로자가 사용자...
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[하반기 달라지는 것들] 기초연금 월 25만원으로 인상… 부동산 임대업도 벤처업종 적용 2018-07-01 19:28:27
도로에서 전 좌석 안전띠 착용 의무화=고속도로 등 도로 종류를 불문하고 모든 도로에서 전 좌석 안전띠 착용이 9월28일부터 의무화된다. 승객이 안전띠를 착용하지 않으면 운전자에게 과태료 3만원이 부과된다.◆재해영향평가제 시행=동일한 기준으로 검토했던 행정계획과 개발사업의 재해영향 평가가 바뀐다. 오는...
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탄력근무제 도입하려면 노사합의 필요 2018-07-01 18:01:10
단위로 운영할 때는 특정 주의 노동시간이 연장·휴일 근무(12시간 가능)를 제외하고 48시간을 넘길 수 없다. 3개월 단위에서는 연장·휴일 근로를 빼고 특정 주의 근무 시간이 52시간을 초과하면 안 된다. 특정일의 근무시간도 12시간을 넘기면 안 된다.”▶탄력적 근로시간제는 연간 횟수 제한 없이...
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'생색내기' 비판 日노동법안 국회 통과…초과근무 月45시간 제한 2018-06-29 15:24:55
인정하기로 했다. 이 경우 한 달에 100시간·월 평균 80시간(휴일 노동 포함), 1년에 720시간(휴일 노동 제외)으로 상한이 늘어난다. 일본의 노동문제 전문가들은 한 달에 80시간의 시간외근무를 '과로사 라인(경계선)'으로 부르고 있는데, '특별한 사정'이 있는 경우에 한한다고 하지만 정부가 나서서...
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[하반기 달라지는 것] 1주 최대노동시간 52시간으로 제한 2018-06-28 12:00:33
평일·휴일근로를 포함해 주 52시간으로 제한된다. 다만, 노동자 소득감소와 중소기업 경영상 부담 등을 고려해 기업규모별로 단계적으로 시행된다. 노동시간을 제한받지 않는 특례업종 대상은 26개에서 5개로 대폭 축소(7월 1일)되고, 유지업종도 특례도입 시에는 11시간 이상의 연속휴식시간을 부여(9월 1일)해야 한다....
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하반기 주52시간 노동제…기초연금 25만원↑·아동수당 10만원 2018-06-28 12:00:22
전 좌석에서 안전띠 착용이 의무화된다. 지금까지 일반도로는 앞좌석에서, 고속도로와 자동차 전용도로는 전 좌석에서 안전띠 착용 의무가 부과됐다. 승객이 안전띠를 착용하지 않은 경우 운전자에게 3만원의 과태료가 부과된다. 같은 날부터 술을 마신 상태(혈중알코올농도 0.05% 이상)에서 자전거를 운전하면 3만원,...
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[Q&A] 탄력근로제 도입해도 야간근로하면 가산수당 받는다 2018-06-26 18:36:20
보상휴가에 대해 사용자가 임금을 지급할 의무가 없다는 노사 합의가 있더라도 그 합의는 효력이 없다. -- 보상휴가 대상이 되는 노동시간 범위와 보상휴가 부여 기간에는 제한이 없나. ▲ 보상휴가 대상 노동시간과 보상휴가 부여 기간은 노사 간 서면합의로 정할 수 있다. 예를 들어 1년 동안의 연장·야간·휴일근로를...
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일자리 창출에 기여한 민간기업 93곳·공기업 7곳… 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 2018-06-26 16:34:00
주 휴일도 1일에서 2일로 증가했다. 이 같은 교대제 개편으로 창출된 일자리에 500여명의 지역인재를 신규 채용했다. - (유한)기흥모터스는 미취학 자녀가 있는 여성노동자에게 금요일 4시간 단축근무, 초등학교 입학 자녀가 있는 여성노동자에게 2개월 특별휴가 등을 부여했다. 기흥모터스는 여성 임원들이 출산 및 육아를...
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넥슨, '선택적 근로시간제' 도입…"출퇴근 자유롭게" 2018-06-25 16:28:49
협업 보장 위한 '의무 근로시간대' 적용 주말·휴일·야근 금지…관리 감독 강화 넥슨이 오는 7월 1일부터 '선택적 근로시간제'를 도입한다고 25일 밝혔다. 선택적 근로시간제는 법이 허용한 월 단위 최대 근로시간(주 52시간)을 넘지 않는 범위에서 직원들이 출퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도를...
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