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피로사회 속 피부트러블 “이제 그만!” 2020-02-26 12:15:00
기자] 현대인의 피로는 이미 한도 초과. 직무 혹은 학업에 대한 부담감, 대인관계로 인한 우울감 등 우리는 쉽게 스트레스를 받을 수밖에 없는 현대사회에 노출되어 있다. 하나의 문제를 해결하면 개운함보다 찝찝함이 남는 이유는 또 다른 문제가 기다리고 있기 때문. 한숨이 끊일 날 없는 현실에서의 돌파구는 바로 맛...
특허권 자본화가 어떤 이득을 취하게 하는가? 2020-02-23 09:59:00
감소, 재무구조 개선, 신용등급 상승 및 재무위험의 처리, 가업승계 실행 등에 있어 굉장히 효율적이며 이롭기 때문에 기업에서 적극적으로 활용해야 합니다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 다양한 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있습니다. 그...
[현장이슈] “일할 기회 있다기에 지원했는데···” 장애인 채용 시 경증만 우대하는 공공기관에 장애인들 ‘울상’ 2020-02-21 10:27:00
취업 후에는 지원 직무와는 다른 직무에 배치되기도 했어요.(청각장애 4급 구직자 오탁근 씨)” 공공기관은 장애인 채용 시 별도 전형을 마련하거나 5~10%의 가점 부여, 서류 면제 등의 우대를 한다. 그럼에도 채용 공고에서 드러나지 않은 차별이나 불편이 존재해 장애인 구직자들이 구직에 어려움을 겪고...
늘어날수록 위험한 미처분 이익잉여금 2020-02-19 09:50:01
신용등급 개선을 위해 결손이 있는데도 불구하고 순이익이 난 것으로 이익결산서를 편집한 경우, 장부 상 미처분 이익잉여금이 존재하게 됩니다. 아울러 시설투자, 매출채권, 재고자산 등의 비가시적 항목에서 발생하는 경우, 대표가 미처분 이익잉여금을 인식하지 못할 수 있습니다. 하지만 미처분 이익잉여금은 어떤...
항공운항과 선후배 멘토링 교육…체계적인 승무원 인재 양성 박차 2020-01-23 18:20:48
직무별 취업준비 전략방법 △직무별 실제 업무 내용 소개 △선후배간 유대감 증진 및 인적 네트워크 형성 △진로탐색 및 설계와 개인별 학습 로드맵 구축 등을 목적으로 진행됐다. 이날 열린 선후배 멘토링(Mentoring)엔 △인천국제공항사 △대한항공 △아시아나항공 △이스타항공 △제주항공 △에어부산 △에미레이트...
세금폭탄 맞기 전에 가지급금을 처리해야 한다 2020-01-17 10:21:00
등급 하락으로 인해 자금조달 비용이 증가할 수 있습니다. 가장 큰 위험은 배임이나 횡령죄로 소송에 휘말릴 수 있다는 것입니다. 이처럼 가지급금은 소멸될 때까지 문제를 발생시키며 사업 확장과 영업 활동에 제약이 될 수 있습니다. 따라서 가지급금이 있는 기업은 이른 시일 내에 적합한 방법을 찾아 정리하는 것이...
중소기업의 재무위험 처리법, 특허권 자본화에서 찾아라 2020-01-16 14:10:01
조정하게 되는데 기업의 신용평가 등급까지 높아져 대외적인 신뢰도가 높아져 자금 조달 시 훨씬 유리해 집니다. 이처럼 특허권 자본화는 기업의 부채비율을 감소시키고 재무구조를 개선하는 데 효과가 큽니다. 따라서 특허권을 보유한 기업이라면 특허권 자본화를 적극 활용하는 것이 좋습니다. 만일 특허권이 없거나...
기업부설 연구소의 ‘무궁무진’한 활용 2020-01-14 10:05:00
수 있습니다. 또한 기업 신용평가 등급을 개선시켜 금융권 자금 조달이나 공공기관 입찰 등에 유리해지고 효과적인 가업승계를 진행하는 등 다양한 활용이 가능합니다. 이처럼 다양하게 활용되는 기업부설 연구소를 설립하기 위해서는 중소기업에 허용되는 자격을 갖춘 소정의 연구전담 인력과 독립된 연구 공간, 연구시설...
코트라, 연차보다 직무·책임 따라 임금 차등 '직무급제' 도입(종합) 2020-01-09 20:56:13
세부 내용을 보면 통상·전문직 일반 직원의 경우 직무급을 신규 도입하고, 동일 역할 등급 내 승급 단계를 현 40단계에서 16단계로 축소해 연차가 올라가면 자연히 보수가 상승하는 연공성을 대폭 완화했다. 역할 등급에 따라 성과연봉 차등 폭을 1.1∼1.3배로 조정하고 높은 역할 등급일수록 성과급 차등을 확대했다. 간...
[2020 공공기관 채용설명회] 인사담당자에게 묻다 “합격자와 불합격자의 가장 큰 차이는? 서류는 마지막 날 제출하라” 2020-01-09 19:11:00
‘직무적성역량 평가’ 강화다. NCS에 직무수행능력검사를 추가하는 기업들이 많다. 우선 주택도시보증공사는 기존에 입사지원 단계에서 통합전공으로 모집했던 것을, 직무적합성 평가가 더 수월하도록 세분화할 계획이다. 한국철도공사도 필기시험에 전공시험을 새롭게 추가한다. 이외에 차량, 토목, 건축, 전기통신...