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식대 비과세 월 20만원…내년 소득세 얼마나 줄어드나 2022-08-08 06:01:00
식대를 20만원으로 상향조정할 수 있도록 시간을 주자는 취지가 강하다. 정부는 고소득자에게 감세 혜택이 더 커지는 상황에서 형평성을 보완하고자 세제개편안에서는 총급여 1억2천만원(과표 기준 8천800만원) 초과자의 근로소득세액공제를 54만원에서 24만원으로 줄이는 방안을 제시했다. 이런 방식을 적용하면 소득세...
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"SKY 출신이 도대체 왜? 결혼식 전날도 새벽까지 야근" [권용훈의 직업 불만족(族)] 2022-08-04 09:37:17
시간을 초과했다면서 기입이 안될때가 많아요. 그럼 제 노동은 무료 봉사죠. 아이디어 발상도 해야 하는데 이건 근무 시간에 포함이 안 되니까 자연스럽게 집에서 ‘시간 외 근무’를 하게 되네요. 회사에서 퇴근했다고 하더라도 자는 순간까지 기획안을 생각해야 하거든요. 아 혹시라도 광고주가 야간에 연락하면 응대도...
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"업무 중 휴게시간, 무조건 유급 아니다" 2022-07-26 17:53:02
때문이다. 이에 A씨 등은 “4시간에서 30분을 초과해 매일 일했는데도 유급 휴게시간을 받지 못했다”며 초과근로에 대한 임금을 지원단이 지급해야 한다며 민사소송을 제기했다. 그러나 재판부는 “근로기준법은 적정 휴게시간만 정하고 있을 뿐 해당 휴게시간이 유급인지 무급인지 규정하고 있지 않다”고 밝혔다....
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법원 "업무 중 휴게시간 수당 지급 여부는 노사합의 사안…무조건 유급 아냐" 2022-07-26 14:24:07
9시간 동안 일하는 일반 근로자와 비교해 근무시간만 다를 뿐 같은 업무를 했다. 일반 근로자는 유급 1시간과 무급 1시간 등 총 2시간의 휴게시간을 보장받지만, 단시간 근로자는 무급으로 30분 휴게시간만 쓸 수 있다. 근로기준법상 근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간은 1시간 이상의 휴게시간이 보장되기 때문이다....
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[팩트체크] 초임 9급 공무원 월급, 최저임금보다 10만원 많다? 2022-07-19 17:20:00
10시간분을 정액 지급하기 때문에 모두 월 9만1천600원을 기본으로 받게 된다. 기본급에 이들 수당을 더한 월 급여액은 224만1천750원인데 연봉으로 환산하면 2천690만원이다. 이에 반해 고용노동부 산하 최저임금위원회에서 정한 올해 최저임금은 올해 9천160원인데, 이를 월급으로 환산하면 191만4천440원, 연 급여액은...
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"기업 성장하려면 노동유연성·노사합의 자율성 높여야" 2022-07-19 10:08:17
"유럽 주요국의 사례를 보면 정부는 초과 노동의 마지노선을 정할 뿐 노사간의 합의에 따른 선택권을 존중하도록 노동법 체계가 수립됐다"며 "한국의 노동법 체계도 전체 노동 시간 기준을 제시하면서 노사간 합의에 따른 선택권을 존중하는 방향이 되길 바란다"고 말했다. 다만 노사관계의 개선과 노동법규의 현대화를...
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'52시간제 개편' 연구회 내주 출범…중대재해법시행령 연내 개정(종합) 2022-07-15 20:12:25
시간 일하는 것도 가능해지기 때문이다. 근로시간 저축계좌제는 업무가 많을 때 초과근무하고 나중에 휴가로 보상받는 제도인데 노동계에서는 지금 주어진 휴가도 다 사용하지 못하는 노동자가 많아 도입되면 노동시간을 늘리기만 할 것이라고 우려한다. 이 장관 발표 하루 만에 윤 대통령이 "정부 공식입장이 아니다"라고...
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이영 중기부 장관 "납품단가 연동제 제도화 추진하겠다" 2022-07-15 15:55:04
추진 방향`을 환영하는 입장이지만, 인력난과 초과근로 애로 해소를 위한 주 52시간 제도 개선이 필요하다는 제안도 이어졌다. 이영 장관은 "코로나19 사태가 완전히 종식되지 않은 상황에서 `3고` 복합 위기를 마주하고 있다"며 "중기부가 실물경제 주관부처인 만큼 당면한 어려움을 하루 빨리 해소하고, 중소벤처기업이...
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"그냥 참을 수밖에"…연예인 갑질에 우는 패션 어시들 2022-07-13 13:15:32
49.3%). 로드매니저의 경우는 모두 근로계약을 체결하고 임금명세서도 교부받았다고 응답했으나, 패션 어시스턴트는 3명(20%), 7명(46.7%)이 각각 근로계약서 미체결 및 임금명세서를 교부받지 못했다고 응답했다. 근로시간과 관련해 로드매니저 중 13명(24.1%), 패션 어시스턴트 중 3명(20%)이 연예인 일정 등으로 인해 주...
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'2건 중 1건 통과'…전반기 법안통과율 1등인 의원은 [슬기로운 의원생활] 2022-07-11 07:00:01
근무제의 경직성을 보완하고 노동시간의 유연성을 확대하기 위해서다. 탄력근로제는 특정일에 법정 노동 시간을 초과해 일했다면 다른 날의 노동 시간을 단축해 일정 기간 평균 노동 시간을 법정 노동 시간에 맞추는 제도다. 선택근로제의 경우 노동자가 출퇴근 시간을 스스로 선택하면 일정 기간 이내의 정산기간을 두고...
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