이성기 고용차관 "근로시간 단축위해 고용보험료 인상" 2018-03-06 15:17:37

단축이 시행돼도 실효성이 낮은 포괄임금제 도입 사업장에는 `포괄임금제 남용방지 지도지침`을 내릴 계획입니다. 지침 마련과 함께 현장에 대한 적극적인 지도·감독도 병행하게 됩니다. 이에 대해 이성기 고용노동부 차관은 "포괄임금제는 근로시간 산정이 실제로 어려운 경우 등 엄격한 요건 아래 극히 제한적으로...

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이성기 고용차관 "근로시간 단축위해 필요시 고용보험료 인상" 2018-03-06 14:22:02

-- 근로시간 단축은 포괄임금제 도입 사업장에도 적용되나. ▲ 포괄임금제 사업장도 당연히 해당한다. 포괄임금제라는 명목하에 잘못된 관행들이 있다. 개선을 위한 지침을 만들겠다. -- 근로시간 단축 지도·감독을 하려면 많은 근로감독관들이 필요할 텐데. ▲ 현재 노동분야 근로감독관이 1천200명이고 연말까지...

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"차라리 알바할까"…'무박2일' 근무 내몰린 서비스직 정직원들 2018-01-24 07:09:01

신청을 꺼릴뿐더러, 포괄임금제를 적용하는 사업장의 경우 연장·야간근로 등 시간외근로 수당이 급여에 포함돼 있기 때문에 추가근무가 늘었다고 해서 시간외수당을 더 받는 것이 아니기 때문이다. 24일 통계청 등에 따르면 지난해 전체 임금근로자 중 시간외근무를 산정해 수당을 지급받은 근로자는 47.7%로 절반을 넘지...

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[올해는 바꾸자] ④ '좀 쉬어갑시다'…만성 피로사회 2018-01-01 08:30:09

수당을 미리 다 포함해서 지급한다는 이른바 '포괄임금제'에 묶여 있기 때문이다. 대기업이나 외국계 기업도 사정은 마찬가지다. 국내 주요 대기업 계열사에 다니는 이모(29)씨는 매일 오전 7시 30분에 출근해 오후 11시 30분에 퇴근한다. 이씨가 계산해보니 식사시간을 빼더라도 주당 노동시간이 70시간이었다....

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중소기업 노무제도 정비의 중요성 2017-12-22 14:14:45

포괄 임금제를 작성한다. 또한 5인 이상 사업장의 경우 연차휴가 부분을 근로기준법을 활용, 사업장 상황에 맞는 해결 방안을 마련하는 등의 내용으로 정리해야 한다. 둘째, 체계적인 임금대장을 관리해야 한다. 대표 중에는 기본급과 수당 항목들을 명확히 구분하지 않고 급여를 지급하고 있는 경우가 많다. 하지만 정기,...

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