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[이 아침의 풍경] 봄꽃은 둘도 없는 게으름뱅이 2013-02-21 16:47:49
세상에 둘도 없는 느림뱅이들이다.이 나무들은 여름 내내 베짱이처럼 여유를 부리다 가을이 돼서야 꽃눈을 만들 뿐더러 그 꽃눈조차도 바로 꽃을 피우지 못한다. 겨우내 저온 숙성을 거쳐 봄이 돼서야 겨우 꽃을 피울 수 있다. 그러니 가장 일찍 핀다는 봄꽃들은 알고 보면 가장 늦게 피는 지각생들인 셈이다. 선비의...
일부러 타이핑 어렵게 한 '쿼티 자판'…사람들이 계속 쓰는 건 전환비용 때문 2013-02-21 15:30:25
찍는 방식이다. ‘가지 많은 나무에 바람 잘 날 없다’고 했던가. 숄즈의 경우에도 제품이 잘 팔리는 만큼 as 요구가 많아졌다. 가장 많은 고장은 자판과 활자를 이어주는 쇠막대가 자꾸 휘어진다는 것. 원인을 조사해 보니 사용자들이 글자를 치는 속도가 너무 빠른 게 문제였다. 활자와 연결돼 있는 쇠막대가 종이를 때린...
건축학개론이 만들어낸 `양평전원주택` 뜨락2단지 공개분양 2013-02-21 10:31:11
: 112.58 ㎡(34.06PY) 5블럭(생각나무) : 122.19 ㎡(36.96PY) 대한민국을 대표하는 건축가의 건축학개론이 기본구성으로 반영된 이번 양평뜨락전원주택단지의 진행은 다음과 같다. [진행일정] - 2월 20일부터 24일까지 진행되는 경향하우징페어(일산킨텍스)에서 전시 `하우스스타일특별전` 출품, 마을만들기...
동안 열풍, 경험보다 ‘젊음’이 경쟁력? 2013-02-21 07:45:02
인생의 상징이자 관록의 산물이다. 나무가 오래될수록 나이테가 증가하듯 오랜 세월의 지식과 경험이 오롯이 피부에 녹아있다. 때문에 과거 노인은 곧 ‘식자’를 의미했고 주름은 ‘식자의 훈장’으로 여겨졌다. 이는 입에서 입으로 내려오는 지식의 전달에서 어른의 역할이 컸기에 가능한 일이었다. 그러나 지금은 구...
만원 지폐의 비밀, 자외선램프를 비춰보니… ‘용비어천가’ 2013-02-20 21:17:04
닿자 그 위로 ‘불휘기픈나무’라고 시작되는 용비어천가의 한 구절이 드러나 놀라움을 자아낸다. 사진을 접한 네티즌들은 “만원 지폐의 비밀 정말 대단해” “나도 한 번 해볼까?” “만원 지폐의 비밀 정말 신기하네” 등 지폐에 대한 호기심을 보였다. (사진 출처 : 온라인 커뮤니티) 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보...
제2롯데월드 주거공간 디자인한 김백선 씨, "건축·디자인·미술 넘나들며 삶을 엮죠" 2013-02-20 17:22:29
바라보는 나무, 돌, 물 등 자연적 소재는 그대로가 하나의 언어이며 생명의 에너지입니다. 나무와 들풀, 화초들이 각기 다른 모습이지만 모두 동등한 시선으로 바라봐 줄 때 아름다움이 태어나거든요.” 20일부터 내달 17일까지 서울 소격동 학고재갤러리에서 개인전을 여는 멀티아티스트 김백선 씨(47). 건축가·인테리어...
<윤상직 산업통상자원부 장관 내정자 의혹과 해명은> 2013-02-19 23:14:23
내정자의 조부모·부모의 산소가 있고 나무가 심어져 있어 경작할 수 없다고 설명했다. 지경부 관계자는 "농림수산식품부, 변호사, 지방자치단체의 해석이 달라서 법률적인 검토를 하는 중"이라고 밝혔다. ◇미성년자녀 수천만원대 예금 보유 = 윤 내정자의 자녀가 미성년임에도 수천만원대의 예금을 보유한...
빛과 침묵, 인정에 취해 시인은 눈물 흘리더라… 2013-02-19 17:14:40
있었다. 나는 그것이 울음이란 것을 알아차렸다. 매화나무 아래에서 쌀을 씻던 할머니의 손을 기억하면 내 온몸이 아파온다. 나의 눈물은 얼어붙을 것이고 우리 할머니의 눈물은 얼지 않을 것이다. 오늘도 할머니는 따뜻한 자신의 눈물로 나의 분노와 슬픔을 닦아주신다.’박한신 기자 hanshin@hankyung.com ▶ 女고생 학교...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
‘사람이 미래다.’(두산) ‘사람을 키우는 것은 나무를 키우는 것과 같다.’(sk) ‘1조원 이익보다 1만명 고용이 더 중요하다.’(stx) 국내 주요 기업들의 인재관을 담은 말들이다. 좋은 인재를 확보하려는 기업들의 경쟁은 새삼스러운 일이 아니다. 사람을 키우는 것, 특히 핵심 인재를 뽑고 길러내는 일은 업무 성과를...
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