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“미, 재정절벽 합의안 통과.. 코스피 영향은?” 2013-01-02 13:36:15
모습이다. 이번 협상이 일시적인 투자심리 개선에 도움이 될 수 있지만 지속적인 모습을 보이기는 힘들 것으로 여겨진다. 그동안 시장을 우려스럽게 했던 재정절벽 불확실성이 112기 하원 회기 마지막을 얼마 남지 않고 통과를 했다. 하지만 핵심은 뒤로 미루고 만 반쪽짜리 협상 타결로 여기서 지속적인 상승을 하기에는...
LS 구자열 회장 "새로운 도약 원년 만들겠다" 2013-01-02 13:33:03
슬로건 아래 ▲저성장 기조 극복을위한 경영체질 개선 ▲지속적인 신성장동력 발굴 ▲글로벌 시장 확대 ▲사회적 책임과 역할 이행 등을 올해 중점 경영방침으로 내세웠다. 재무건전성 강화와 저비용 고효율의 '내실 있는 성장'을 추구해 저성장 기조를극복하고, 에너지 분야의 '그린&솔루션' 사업을...
중기 `맞춤형 지원` 규모 50% 확대 2013-01-02 13:24:44
중기청은 또 중소기업 구조개선을 위한 `맞춤형 지원` 대상을 7천500개사로, 지원액은 1조8천억원으로 확대합니다. 지원액은 지난해 1조2천억원보다 50% 늘어난 규모입니다. 중기청은 국내외 경기위축으로 인해 중소기업 구조개선 추진이 필요한 상황으로 판단해 이와 같은 지원을 실시하게 됐다고 설명했습니다.
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
시스템 개선 등을 제안했다. 이어 "'세계와 함께 가자'는 슬로건을 내걸고 글로벌 사업을 가속화할 것"을 주문했다.아모레퍼시픽은 중국 및 아세안 지역 사업에서 질적 성장을 도모하고 일본에서는 사업 다각화 등을 추진할 계획이다.서 사장은 지속가능경영과 관련, "친환경적인 제품을 개발하고 영업직원...
코스닥, 개인 '사자'에 500선 웃돌아 2013-01-02 13:09:42
구조 개선 기대가 반영되며 상한가로 치솟았다. 현재 코스닥에서는 637개 종목이 오르고 있으며 상한가는 13개다. 하한가 1개를 포함, 289개 종목이 내리고 있다. 한경닷컴 최성남 기자 sulam@hankyung.com ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사,...
기업대출 수수료 7종 폐지…中企 부담 144억원↓ 2013-01-02 12:00:37
없이 취급된 대출)로 세분화해 공시하도록개선했다. 오는 3월부터는 중소기업대출 비교공시시스템에 은행별 기준금리와 가산금리도추가로 공시한다. 금감원 관계자는 "중소기업의 은행 선택권이 넓어지고 은행 간 자율경쟁으로 금리 인하가 촉진되면 중소기업의 자금 사정이 좀 더 나아질 것"이라고 기대했다....
"글로벌 이슈 혼재 속 기대감 UP..관심종목군 제한" 2013-01-02 11:50:41
때문에 글로벌경기의 영향을 받아 이익 개선이 확실하지는 않지만 각국에서 정책 효과, 유동성 확대 정책을 냈을 때 주가의 반등이 단기적으로 강할 것으로 예상한다. 이러한 주식들의 올해 이익이 좋아질 것이라는 애널리스트들의 전망을 투자자들은 믿지 못하고 있다. 단지 막연히 작년이 나빴으니 올해가 좋아질 것...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
원가 혁신 활동 강화와 현금 유동성 개선, 조직 효율성 제고 등을 추진하겠다"고 밝혔다. 대우인터내셔널 이동희 부회장은 신년사에서 '두 번 생각하기(Think Twice)'와'꿈을 크게 가지기(Dream Double)'를 임직원에게 거론했다. SPC그룹 허영인 회장은 시무식에서 '행복'을 콘셉트로 한...
<이웅열 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭>(종합) 2013-01-02 11:33:29
대응하는 일시적 비상경영보다는 성공을 위한 근본적인 체질 개선이 필요하다는 점을 강조한 것이다. 그룹 관계자는 "대내외적으로 불확실성이 높아지는 경영 환경에서 방어적이고수동적인 자세보다는 공격적이고 능동적으로 근성 있게 일해달라는 뜻이 함축돼 있다"고 설명했다. lucho@yna.co.kr(끝)<저 작...
<신년사 요지> 김창근 SK수펙스추구협의회 의장 2013-01-02 11:30:20
이는 매출, 이익과 같은 경영성과를 개선함은 물론이고 인재양성 등도 발전시켜궁극적으로 경영역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것입니다. 이를 위해 모든 구성원이 한마음 한뜻, 즉 동심동덕(同心同德)을 가져야 합니다. 모든 구성원이 일치단결해 SK의 기업문화인 SKMS와...
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