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[신경영 20년…삼성 DNA를 바꾸다] "한 방향 몰입으로 성공…속도전서 쌓인 조직피로 해소는 숙제" 2013-04-12 17:56:59
관심을 가져야 한다. 장세진 교수가 쓴 ‘삼성과 소니’ 책을 보면 삼성 조직의 피로도가 높다. 1등이기 때문에 더 많은 것을 요구받고 있다. △유 원장=한국인 직원은 문화를 공유하고 있지만, 외국 인력은 그렇지 않다. 외국의 핵심인재가 삼성에 오고, 문화도 공유하게 해야 한다. 기업문화도 진화돼야 한다. 외국인...
현대건설, 상생협력을 위한 '2013 현대건설 기술대전' 응모작 모집 2013-04-09 09:40:17
이번 기술대전에서는 11월 시상식 때 연구개발 성과, 현장 기술적용 실적, 혁신대상 입상작을 토목, 건축, 플랜트·환경 3개 세션으로 나눠 발표·공유하는 '우수기술 성과 발표회'도 마련한다. 현대건설 관계자는 "2008년에 시작해 올해 6회째를 맞이한 현대건설 기술대전이 젊은 우수인재 발굴에 기여함은 물론...
현대건설, 2013 기술대전 응모작 모집 2013-04-09 09:28:29
기술대전에서는 11월 시상식 때 연구개발 성과, 현장 기술적용 실적, 혁신대상 입상작을 토목, 건축, 플랜트·환경 3개 세션으로 나눠 발표·공유하는 ‘우수기술 성과 발표회’도 마련합니다. 현대건설 관계자는 “지난 2008년에 시작해 올해 6회째를 맞이한 현대건설 기술대전이 젊은 우수인재 발굴에 기여함은 물론,...
앤드류 해밀턴 옥스퍼드대 총장, 하나고 특별강연 2013-04-05 10:05:37
옥스퍼드대 총장이 하나고등학교에서 특별강연을 가졌습니다. 하나금융은 5일, 해밀턴 총장이 4일 오후 하나고를 방문해 `당신은 미래의 인재인가`라는 주제로 강연을 했다고 밝혔습니다. 해밀턴 총장은 강연에 앞서 김진성 하나고 교장 등과 가진 환담을 통해 하나고의 설립 이념과 운영방식, 3년간 운영성과를 공유했습니다....
선우현 콘티넨탈코리아 사장, 차 부품 시장 전망 '낙관'하는 이유는… 2013-04-04 16:47:32
고전이 예상되지만 콘티넨탈의 미래는 앞으로도 밝다"고 자신했했다. 이날 간담회는 지난해 콘티넨탈 그룹의 사업 성과와 한국 사업현황, 전장 사업본부 전략 등을 공유하기 위해 마련됐다. 콘티넨탈 그룹 이사회 멤버이자 전장 사업본부 책임자인 헬무트 마치 사장도 방한해 간담회에 참석했다. 콘티넨탈그룹은 독일...
<소비자 보호 안전망으로 `따뜻한 금융' 실천> 2013-04-03 09:00:16
유형별 보수총액 공시, 성과연동 보수 지급, 성과보수 이연 지급 등이 시행될 전망이다. 각계 전문가를 망라한 태스크포스(TF)를 구성해 사외이사의 책임을 강화한다. 사외이사 임명 문제도 투명하게 개선하기 위해 `사외이사 모범규준' 개정안도 마련한다. 은행, 저축은행에만 시행 중인 대주주 적격성...
통합 CJ대한통운 4월1일 출범 2013-03-31 12:00:27
등 시설 확충과 양사의 기존 네트워크 공유를 통한 '수도권 1일 2배송' 서비스를 개시하기로 했다. CJ대한통운은 풍력과 원전, 군수, 대북, 가전·가구 설치 등의 물류 사업과 해운사업 본격 진출을 미래 신성장 동력으로 삼아 2020년까지 매출 25조원, 영업이익1조원, 해외 매출 비중 50%를 모두 달성할...
[2013 대학총장 인터뷰 (6)] 김선욱 이대총장 "여성지도자 되고 싶다면 이화로 오라" 2013-03-20 07:31:24
것을 공유하는 게 이화의 사회적 책무라고 생각합니다. 파우스트 총장도 이런 프로그램에 관심을 갖고 협력해 나가자고 얘기합니다. 모두 자국 인재뿐 아니라 세계에 대한 관심을 함께 가져야 할 때가 된 것 같아요."- 글로벌과 함께 '과학 이화'를 강조하는 걸로 압니다."이화에서 노벨과학상 1호를 꿈꿔보자, 그런...
[일과사람]기능성 카제인 우유, 한상기 교수 2013-03-16 00:29:25
기대된다. 한상기 명예교수의 연구 성과는 초등학교 5학년 사회과 탐구 교과서에도 수록되어 있는데, 초등학생들에게 첨단기술을 이용하는 산업에서 한우 유전자 자원의 중요성과 바이오 신기술의 중요성에 대한 내용으로 게재되어 있다. 한상기 명예교수는 한우 종자 산업 기반 구축, 토종 유전자 개발의 공로를 인정받아...
[朴대통령 첫 국무회의] 올 임기 만료 기관장 177명…경영성과 나쁜 '낙하산' 퇴출 1순위 2013-03-11 21:01:21
관련, 중요한 기준을 제시했다. “국정철학을 공유할 수 있는 사람으로 임명할 수 있도록 노력해달라”는 것이다. 그동안 “낙하산 인사는 문제가 있다”는 식의 원칙론적 발언에서 한발 더 나아간 것이다. 303개에 달하는 공기업(기타 공공기관 포함) 기관장들은 이 발언의 의미에 촉각을 곤두세우고 있다. 박 대통령의 이...
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