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SK 계열사 자율·책임 인사…구자영 이노베이션 부회장 승진 2013-01-18 17:00:47
실험’이다. 내달 중순까지 계열사 임원 인사를 마무리할 전망이다.○sk이노베이션 위상 강화 구 부회장은 2011년 sk이노베이션 대표를 맡아 에너지 등 sk 주력 사업을 이끌어 왔다. 1972년 서울대 금속공학과를 졸업한 뒤 미국 uc버클리대에서 재료공학 석·박사 학위를 받았다. 미국 뉴저지주립대 공대 교수와 엑슨모빌...
곽현화 양세찬, 방송서 실제 키스 감행 “반응 오면 진짜 사귀겠다” 2013-01-18 16:56:49
실험을 펼쳤다. 당시 곽현화는 “남자와 손잡아 본지 오래됐다”며 의외로 수줍어하는 모습을 보였으며, 양세찬 역시 “현화 누나를 여자로 본 적이 있다”고 솔직 고백하면서 실험을 더욱 흥미진진하게 만들었다. 또 이들은 사랑탐지기가 반응을 보이면 “진짜 사귀겠다”는 공약까지 내세웠다는 후문이다. 한편 ...
"경쟁사 간담 서늘하게"…LG, 에어컨연구소 2개 더! 2013-01-17 16:59:18
짓는 가산 r&d센터에서 냉장고를 포함한 통합 가전 실험을 하거나 첨단 가전에 필요한 신기술을 연구할 방침이다. 가전제품을 양산하기 전 디자인 부문 협력 업체들과 공동 작업도 이곳에서 진행할 계획이다. 앞서 지난해 5월 lg전자는 경기 평택에 1100억원을 들여 연면적 2만2000㎡(약 6800여평) 규모의 금형기술센터...
김한 전북은행장 "中企·서민 대출 노하우는 우리가 최고…차별화 전략으로 승부" 2013-01-17 15:31:09
점포'실험 고객 방문 줄어 '비대면' 마케팅…목 좋은 빌딩 1층 점포 고집 안해 “은행 거래가 쉽지 않은 중소기업과 중산층 서민들이 맘 편히 거래할 수 있는 소매 전문 금융그룹이 목표입니다.” 김한 전북은행장(59)은 서민대출에 대한 풍부한 경험과 노하우로 틈새시장을 공략, 새로운 은행모델을 선보이겠다고...
의지만으론 안바뀌는 습관…충격적 깨달음이 필요하다 2013-01-17 15:31:04
번의 실험 끝에 결국 습관을 새로운 것으로 교체했다. 두히그는 습관을 구성하는 요소가 단서, 반복적 행동, 보상이라고 말한다. 많은 직장인이 점심식사 뒤에 담배를 피운다. 식사 후 20분 정도의 여유시간이 흡연 습관에 불을 붙이는 단서를 제공한다. 1층으로 내려가 자판기 커피를 뽑아 들고 벤치에 앉는 행위는 거의...
부모 비만 대물림, 유전적 요인도 있지만 생활 습관도 대물림… 2013-01-16 21:03:51
초등학교 1학년(474명)과 4학년(1030명)이 함께한 실험에서 1학년 아이들의 경우 비만도가 높을수록 부모의 bmi 지수도 높았으며 군것질 횟수 또한 많은 것으로 드러났다. 반면 4학년 아이들은 부모의 높은 bmi 지수와 잦은 군것질 외에도 짧은 수면시간, 부모의 낮은 소득, 고지방식, 낮은 결식 등이 비만도를 높이는 요...
증시에 부는 '박근혜 효과' 2013-01-16 17:34:47
이들 업체는 각종 연구용 기자재와 실험기기 등을 생산한다. 증권업계에서는 전날 인수위가 과학기술과 정보통신기술(ict) 등을 포괄하는 미래창조과학부를 신설키로 한 점이 강세에 영향을 미쳤다고 보고 있다. 과학기술 분야에 대한 활발한 지원을 펼 것이란 기대감이 반영된 것이다. 해양수산부 부활 수혜주로 꼽히는...
[박근혜 정부-조직개편] 處로 몸집 커진 식약청 '두집 살림' 걱정 2013-01-16 17:31:31
실험시설 등 이전 어렵고 오송 본청도 수용 한계 새 공간 마련 놓고 고심 식품의약품안전처로 승격되는 식품의약품안전청은 새로운 고민거리를 떠안게 됐다. 늘어나는 조직과 인원을 수용할 공간이 마땅치 않아 자칫 두 집 살림을 해야 하는 사태가 벌어질 수 있어서다.16일 식약청에 따르면 현재 충북 오송에 있는 식약청...
'스파르타 정신' 꺼내든 SK 김창근 수펙스추구협의회 의장 2013-01-15 17:07:21
실험이지만 이사회, ceo, 구성원이 주인의식과 진정성을 갖고 추진하면 반드시 성공할 것”이라고 말했다. 김 의장은 신입사원들에게 “글로벌 시장에서 성장 기회를 찾는 노력을 더욱 강화해야 한다”며 김연아 선수를 언급했다. 그는 “김연아 선수의 아름다운 점프는 수천 번의 연습으로 이뤄진 것”이라며 “기업도...
김창근 SK의장, 신입사원과의 첫 만남서 '스파르타 정신' 강조한 까닭은? 2013-01-15 16:59:08
“어느 기업도 시도해본 적이 없는 새로운 경영 실험인 만큼, 처음에는 속도가 잘 나지 않고 시행착오도 생길 수 있을 것”이라고 말했다. 이어 “이사회, ceo, 구성원 등이 주인 의식과 책임감, 진정성을 갖고 ‘한마음 한 뜻’으로 추진해 나간다면 반드시 성공할 수 있다”고 역설했다. 또 대기업의 사회적 역할과...
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