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수습기간 규정 없는데 3개월내 본채용 거절…가능할까 2023-08-08 15:35:05
있습니다. 한편, 노동위원회 및 법원은 사직을 종용하여 어쩔 수 없이 사직의 의사를 표시한 경우에도 부당해고에 해당한다고 판단하고 있습니다(대법원 2002. 5. 14. 선고 2000두4675 판결, 중앙노동위원회 2015. 10. 12. 선고 2015부해673 판정 등). 이와 같은 법리에 따를 때 만일 B의 A에 대한 사직 종용으로 인해 A가...
“금·월요일 연차 막는 회사, 불법인거 아시나요?” [차연수의 이로운 노동법] 2023-08-04 14:37:44
중이다. 사업주 자문, 인사컨설팅, 교육·강의, 노동분쟁 사건, 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건·조사, 단체교섭 컨설팅 등 다양한 인사노무 분야를 아우른다. 우리의 일터는 법률적 영역뿐 아니라 법이 답을 내릴 수 없는 관계의 영역이 존재하기에 결국은 사람 중심이 되어야 한다는 신념을 지니고 있다....
'직장 내 괴롭힘 전문위원회' 설치…근로감독관 부담 덜까 2023-08-01 16:22:11
보인다. 한편 고용부는 민간기관이나 노동위원회 등 외부 기관에 괴롭힘 조사 및 판단을 맡기는 방안도 검토 중이다. 이를 위해 최근 ‘직장 내 괴롭힘 금지제도 개선 방안 연구’도 발주했다. 고용부는 연구용역 개요에서 △근로감독관이 직장 내 괴롭힘 판단을 단독으로 하는 어려움 해소 및 전문성 제고 필요 △전문...
현대차 '마지막 승부'…'취업규칙 변경' 재판前 변호인단 벌크업 [김진성의 로펌인사이드] 2023-07-30 11:10:01
노동부 행정해석을 근거로 이 취업규칙을 적용받는 간부사원의 89%의 동의를 받았다. 하지만 일부 간부사원이 “노동조합의 동의없이 취업규칙이 변경됐기 때문에 무효”라면서 새 취업규칙이 도입되지 않았다면 받을 수 있었던 연·월차 휴가수당을 달라는 소송을 제기했다. 이들은 1심에선 패소했지만 2심에서 판결을...
'교권침해 피해' 서울 치료 지원 2년새 5배 2023-07-29 06:07:29
현장의 분쟁 조정을 위해 저 혼자 가는 경우도 많고 이건 통계에 잡히지 않는다"며 "다녀와서도 사안에 대해서 계속 조력을 해야 하고, 이외에도 전화 상담도 상당하다. 선생님들이 필요로 하는 조력을 위해서는 인력 충원이 절실하다"고 말했다. 김한민 전국교직원노동조합 서울지부 대변인은 "장점이 많은 시스템인데...
학생·학부모에 맞은 교사…5년 새 2배 이상 늘었다 2023-07-25 18:16:47
확정되는 비율은 낮은 편이다. 지난해 전국교직원노동조합이 교사 6243명을 대상으로 한 설문에서 아동학대 신고·민원을 받은 적이 있다는 응답자 중 무혐의 처분을 받은 비율은 61.4%에 달했다. 유죄가 확정된 사례는 1.5%에 그쳤다. 법조계 관계자는 “학부모가 교사를 상대로 제기한 소송은 수사기관에서 대부분 무혐...
비위 조사대상 직원이 변호사 대동하겠다는데… 2023-07-25 15:50:10
된다. 아직까지 법원과 노동위원회 판정상 조사 단계에서 조사대상 직원의 방어권은 인정되지 않거나, 인정되더라도 제한적 효과만 인정되는 경우가 많다. 그러나 조사대상 직원의 개인정보, 사생활, 음성권 등에 대한 권리 의식, 조사 단계부터 외부의 전문적 조력을 받는 것이 필요하다는 인식이 날로 제고되고 있다....
발레오전장 기업별 노조, 13년 만에 금속노조 복귀 2023-07-25 11:30:41
부당노동행위를 이유로 유죄 판결을 받았고, 2020년에는 금속노조에 손해배상을 하라는 대법원 판단도 받은 바 있다. 그밖에도 발레오전장 사태의 파장은 상당했다. 산별노조의 지회가 기업별 노조로 조직 형태를 변경하는 게 가능한가에 대한 법적 분쟁으로도 이어졌다. 당시 금속노조는 "산별노조 지회는 독자적으로...
이 거친 손을 거쳐…내앞에 향긋한 커피가 왔다 2023-07-20 18:38:29
수 없는 노동에서 비롯됐다. “더 오래, 지금처럼 맛있는 커피를 즐길 수 있을까”란 질문에 커피산업에 몸담고 있는 사람들은 머뭇거린다. 기후의 문제, 무역 분쟁과 가격의 문제, 노동력의 문제 등이 복잡하게 얽혀 있어서다. 그런 불균형에 작게나마 균열을 내는 게 지금의 스페셜티 커피 종사자들이다. 습관처럼 매일...
“퇴사는 월요일에 하는 게 이득이라고?” [차연수의 이로운 노동법] 2023-07-19 08:34:48
중이다. 사업주 자문, 인사컨설팅, 교육·강의, 노동분쟁 사건, 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건·조사, 단체교섭 컨설팅 등 다양한 인사노무 분야를 아우른다. 우리의 일터는 법률적 영역뿐 아니라 법이 답을 내릴 수 없는 관계의 영역이 존재하기에 결국은 사람 중심이 되어야 한다는 신념을 지니고 있다....