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온라인 '삼성고시' 수만명 응시…"난이도 무난" 2021-05-09 17:57:47
삼성그룹이 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 9일 온라인으로 시행했다. 전날인 8일부터 이틀간 실시한 이번 GSAT에는 삼성전자와 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 14개 계열사에 지원한 수만 명이 응시한 것으로 알려졌다. 취업 준비생 사이에서 ‘삼성고시’로 불리는 GSAT는 오전, 오후...
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무난했던 삼성 공채 온라인 필기시험…"중간 수준 난이도" 반응 2021-05-09 12:36:04
공채 온라인 필기시험…"중간 수준 난이도" 반응 상반기 대졸 신입사원 공채 GSAT 이틀째…삼성 "온라인 시험 정례화 검토" (서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 4대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 정기 채용하는 삼성의 2021년도 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 9일 전날에 이어 온라인으로 진행됐...
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'휴~'…삼성 온라인GSAT 응시생들 "문제집보다 쉬웠어요" 2021-05-08 13:16:36
9일까지 모두 4회 실시됐다. 삼성 14개 계열사는 올 상반기 대졸신입사원 공채에 참여했다. 3월 22일 입사원서를 마감한 후 지난 4월14일께 서류전형 합격자를 발표했다. 삼성은 온라인GSAT 응시 대상자들에게 '응시자 키트'를 발송한 후 이달 1일 예비소집을 통해 응시 주의사항을 확인했다. 삼성전자, 삼성SDS 등...
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삼성 온라인 필기시험 GSAT 첫날…"난이도 대체로 무난" 평가 2021-05-08 12:45:39
= 4대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 정기 채용하는 삼성의 2021년도 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 8일 온라인으로 진행됐다. 삼성전자[005930]와 삼성디스플레이, 삼성SDI[006400], 삼성전기[009150], 삼성SDS 등 삼성 주요 계열사들은 이날부터 이틀간 온라인 GSAT을 진행한다. GSAT은 오전,...
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삼성 대졸 공채 진행…이틀간 온라인으로 GSAT 필기시험 2021-05-08 08:16:55
삼성의 2021년도 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험 `직무적성검사(GSAT)`가 8일부터 이틀 동안 온라인으로 실시된다. 삼성은 국내 4대 그룹 중에서 유일하게 그룹 차원의 대졸 신입 공채를 진행하고 있어 취업 준비생들의 참여가 어느 때보다도 높을 것으로 예상된다. 지난 3월 시작된 삼성전자와 삼성디스플레이,...
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삼성 대졸 신입공채 필기시험, 오늘부터 이틀간 온라인으로 2021-05-08 05:01:00
삼성 대졸 신입공채 필기시험, 오늘부터 이틀간 온라인으로 코로나19에 작년부터 온라인 GSAT…4대그룹 중 유일한 신입 공채 (서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 삼성의 2021년도 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험 '직무적성검사(GSAT)'가 8일부터 이틀 동안 온라인으로 실시된다. 삼성은 국내 4대 그룹 중에서...
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삼성 온라인GSAT 8~9일 실시...수험생이 알아야 할 5가지 2021-05-07 17:15:27
삼성그룹의 올해 상반기 대졸신입사원(3급) 공채 필기시험인 '삼성직무적성검사(GSAT)'가 이번 주말 8~9일 이틀간 실시한다. 지난해 상반기 공채시험(5월 30~31일)보다 23~24일 빨라졌다. GSAT일정이 앞당겨 지면서 이후 각 계열사 면접은 5월 중하순부터 진행될 것으로 전망된다. 지난해 상반기 처음 도입된...
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현대오토에버, 상반기 대졸 신입사원 공개채용…11일까지 접수 2021-05-04 10:13:20
현대오토에버, 상반기 대졸 신입사원 공개채용…11일까지 접수 (서울=연합뉴스) 정윤주 기자 = 현대오토에버[307950]는 상반기 대졸 신입사원을 공개 채용한다고 4일 밝혔다. 지난 4월 현대자동차그룹 내 IT 3사 현대오토에버와 현대엠엔소프트, 현대오트론의 합병법인 출범 이후 첫 공채다. 현대오토에버는 미래자동차 IT...
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"기업 경쟁력, 인재에 달렸다"…S급 인재 유치전 후끈 2021-05-03 15:06:09
본사 인사 부문이 일반직·연구직 대졸 신입사원 채용을 관리하는 ‘정기 공개채용’을 각 현업 부문이 필요한 인재를 직접 선발하는 직무 중심의 ‘상시 공개채용’으로 전환했다. 상·하반기 1회씩, 연 2회 고정된 시점에 진행하는 기존 채용 방식으로는 제조업과 정보통신기술(ICT)이 융복합하는 미래 산업환경에 맞는...
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현대자동차·기아, 직무 중심 상시공채·전문가 적극 영입…미래車 이끌 주역 찾는다 2021-05-03 15:02:58
본사 인사부문이 일반직·연구직 대졸 신입사원 채용을 관리하는 ‘정기 공개채용’을 각 현업부문이 필요한 인재를 직접 선발하는 직무 중심의 ‘상시 공개채용’으로 전환했다. 상·하반기 1회씩, 연 2회 고정된 시점에 진행하는 기존 채용 방식으로는 제조업과 정보통신기술(ICT)이 융복합하는 미래 산업 환경에 맞는...
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