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혁신도구는 만병통치약 아냐…'전략적 니즈' 연결됐을 때 효과 2016-11-11 17:41:22
문제해결이론(triz), 종합적생산보전(tpm), 균형성과평가제도(bsc), 가치분석/가치공학(va/ve), 컴퓨터통합생산(cim) 등이 포함된다. 이들 수많은 혁신도구 중 어떤 것을 택해야 하는지 경영자들은 당혹스러울 수밖에 없다. 많은 혁신도구 공급자들은 자신이 제안하는 도구가 만병통치약인 것처럼 광고하기도 한다. 이에...
진웅섭 금융감독원장 "성과연봉제 도입은 필수" 2016-10-27 19:59:52
이날 서울 명동 은행회관에서 열린 ‘글로벌 은행의 성과주의 제도 운영 현황 관련 세미나’에 참석해 “금융감독당국도 경영실태 평가제도 개선 등을 통해 국내 은행의 성과 중심 문화 확산을 지원하겠다”며 이같이 말했다. 그는 다만 “고객만족도 같은 질적 지표와 영업 실적 등 계량지표의...
[김과장 & 이대리] 부서 떠나려다 '배신자'로 찍히고 출근 일찍하니 '용쓴다'고 뒷담화 2016-10-24 18:58:05
달라진 모습이다. 이유는 최근 시험 도입된 ‘동료평가제’ 때문. 함께 일하는 팀원끼리 평가하는 제도다. 업무 적극성, 구체적 성과, 목표 달성 기여도 등을 따져 평가하라는 게 회사의 방침이지만 실제론 ‘인기투표’와 다름없다는 게 정 대리의 말이다. “아무리 일을 잘해도 사내 정치를 못...
LG전자, 동료평가제 시범 도입키로(종합) 2016-10-21 18:52:29
평가제를 시범적으로 도입했다. LG전자는 평가 결과를 검토한 뒤 이를 실제 인사평가에 반영할지, 회사 전체로확대할지 등을 결정할 계획이다. 21일 LG전자에 따르면 이 회사는 최근 연구개발(R&D) 등 3∼4개 조직을 동료평가 시범 대상으로 선정하고 평가 작업을 벌이고 있다. 동료평가란 팀원이 함께...
LG전자, 인사평가에 동료평가제 시범 도입키로 2016-10-21 18:24:54
성과를 평가하는 제도다. 통상 부서장이 여러 명의 아래 직원들을 평가하는 하향식 평가와 달리, 여러 명이 여러 명을 평가하는 형태다. 업무에 대한 적극성, 구체적인 성과, 목표 달성에 대한 기여도 등을 따져 S, A,B, C, D 등의 등급을 매기는 것으로 전해졌다. 다만 LG전자는 동료평가제를 전사적으로...
예보, 공정 인사평가시스템 금융공기업 최초 도입 2016-10-20 16:30:56
성과중심 문화 정착의 기틀인 공정평가시스템을 금융공기업 중 최초로 노사합의를 통해 마련했다고 20일 밝혔습니다. 공사는 평가결과 공개를 확대하고 결과에 대한 이의절차를 개선했습니다.또 평가결과 피드백 강화와 평가자 제척제도 도입 및 간부직원에 대한 다면평가 등을 실시하기로 했으며, 직원 업무 역량제고를...
[월요인터뷰] 국내 출간 '경영의 이동' 저자 미국 데이비드 버커스 교수 "혁신의 출발점은 13가지 버리기…성과평가·휴가보고 없애라" 2016-10-09 19:15:54
협업 수단으로는 부족합니다.”▷성과평가제도도 없애라고 했습니다.“열 명 중 한두 명만 최고 등급을 받고, 최하 등급을 받은 한 명은 회사를 그만둬야 한다면 직원들은 협력하기보다 경쟁하게 됩니다. 기대보다 낮은 점수를 받은 직원은 회사에 불만이 커집니다. 1년에 한 번 수치로 평가하기보다는 수시로...
노조 손잡고 성과연봉제 거부한 박원순…정부 "인건비 동결" 압박 2016-09-30 18:20:27
글을 올려 “공공성을 중시하는 공공기관에서 성과연봉제보다 더욱 필요한 것은 안전 및 공공성 평가제”라며 “서울시만이라도 공공기관 평가의 잣대를 바꿔보겠다”고 밝혔다. 서울 지하철 1~8호선을 운영하는 서울메트로와 서울도시철도공사 노사는 29일 노조 요구를 받아들여 성과연봉제 도입을...
정부 - 서울시, 성과연봉제 충돌 2016-09-30 17:52:40
글을 올려 “공공성을 중시하는 공공기관에서 성과연봉제보다 더욱 필요한 것은 안전 및 공공성 평가제”라며 “서울시만이라도 공공기관 평가의 잣대를 바꿔보겠다”고 밝혔다. 119개 국가 공공기관과 143개 지방공기업 중 성과연봉제를 도입하지 않은 곳은 서울메트로와 서울도시철도공사, sh공사,...
남부발전, 인적자원개발 최우수기관 선정 2016-09-23 14:07:05
구현 측면에서 공공기관의 직무능력평가제 확산을 유도하기 위해 직무능력중심의 채용?교육훈련 관련사항을 심사기준에 추가해 심사했다. 남부발전은 중장기적으로 전 직원 인력운영의 기본 마스터플랜을 수립하고, 직무에 따른 역량 정의와 행동지표 구조화로 개인별 맞춤형 역량개발체계를 체계적으로 구축했다는 점에서 ...
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