입사 3년~8년차 10명중 9명은 "이직 경험" 2020-04-27 16:02:33

있는 1년차 신입사원은 77.1%로 10년전 37.7%보다 39.4%포인트나 늘었다. 신입사원 이직 비율이 10년새 두배이상 늘어난 것이다. 이는 취업난에 대기업·공기업 등 ‘좋은 일자리’를 얻기위해 우회전략을 활용하는 구직자가 늘었다는 의미다. 입사 3년~8년차 직장인들은 90%이상 이직경험을 가진 것으로 나타났다. 이는...

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• #입사 3년8년차 #이직 #입사 #직장인

구직자 70%, 달라진 채용 환경에 부담 “블라인드, AI 채용 전형 자신 없다” 2020-04-24 11:08:00

준비 과정에서 부담을 느끼고 있었다.  잡코리아가 신입 구직자 1001명을 대상으로 ‘AI·블라인드 채용 준비 현황’을 조사했다. 신입 구직자 중 40.0%가 AI 채용 전형을 준비하고 있었다. 구직자들은 ‘철저한 면접 준비(구술·표정 등 준비, 46.3%, 복수응답)’를 가장 열심히 한다고 답했다. 이어 ‘AI 모의 면접...

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• #구직자 70

코레일유통, 올해 상반기 채용 문 열어…일반 사무행정, 매장관리 분야 신입 모집 2020-04-22 11:12:00

△코레일유통 신입 및 경력 모집.(사진 제공=코레일유통 홈페이지) [캠퍼스 잡앤조이=조수빈 인턴기자] 철도 관련 유통, 광고 전문 기업 코레일유통이 올해 상반기 채용을 시작한다고 22일 발표했다.  이번 신입 및 경력사원 공개모집은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 구직자들에게 일자리 확대를 통해 취업난 극복에...

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• #코레일유통 올해

대학 나와 첫 직장인 평균 나이가…"중고신입도 늘어서" 2020-04-22 09:01:11

30대 신입사원들이 등장했다. 올해 3월에 조사한 구직자들이 생각하는 입사 마지노선 연령은 평균 31세로 22년 동안 입사 평균 연령은 약 6세 높아진 것으로 조사됐다. 성별로 보면 남성 신입사원의 평균 연령은 1998년 26세에서 2008년에는 28.7세로 2.7세 올랐고, 여성 신입사원은 같은 기간 23.5세에서 25.6세로 2.1세...

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• #대학 나와 #평균 #입사 #조사

'이제 대졸 신입은 30대'…외환위기 때보다 6세 높아져 2020-04-22 08:39:16

30대 신입사원들이 등장했다. 또한, 인크루트가 올해 3월에 조사한 구직자들이 생각하는 입사 마지노선 연령은 평균 31세로 22년 동안 입사 평균 연령은 약 6세 높아진 셈이다. 성별로 보면 남성 신입사원의 평균 연령은 1998년 26세에서 2008년에는 28.7세로 2.7세 올랐고, 여성 신입사원은 같은 기간 23.5세에서 25.6세로...

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• #이제 대졸 #입사 #평균 #조사

현대모비스, 입사 2~3년차가 신입사원 뽑는다 2020-04-21 16:19:03

신입사원 정기공채를 다시 부활시켰습니다. 지난해 현대자동차그룹사에서 공통으로 수시채용으로 전환한지 1년만입니다. 물론, 각 사업부에서는 필요에 따라 수시채용도 병행합니다. 현대모비스 관계자는 “회사로서는 졸업시즌에 맞춰 정기공채를 실시하면서 우수인재를 확보할 수 있다는 장점이 있고, 구직자들에게는...

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• #현대모비스 입사 #현대모비스 #신입사원 #자동차 #면접 #입사 #채용공고 #역량

SK, '사회안전망' 데이터 축적…체계적인 '워크 시스템' 정착 노력 2020-04-20 15:14:34

“구직자들의 각종 질문에 자동으로 답변해주는 ‘챗봇(Chat Bot)’을 지난해 하반기 신입사원 공개채용에 처음으로 도입했다”고 설명했다. SK텔레콤도 통신업계 최초로 ‘언택트 채용’ 방식을 도입하기로 하고 2021년 신입 채용 공고를 지난달 발표했다. 기존 오프라인 채용 설명회를 유튜브 등 온라인으로 대체하고...

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• #SK 사회안전망 #방식 #회장 #SK그룹 #코로나19 #안전망 #재택근무 #채용 #도입 #노력

현대모비스, 정기공채·상시채용 병행…취업문 넓힌다 2020-04-20 11:37:29

신입 사원을 우선 선발하고 각 사업부별 특성에 맞는 맞춤형 인재가 필요할 때는 수시로 채용하는 방식이다. 현대모비스는 우수 인재를 연중 적극적으로 확보할 수 있을 뿐 아니라 취업난으로 어려운 구직자들에게 안정적인 취업 기회도 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 현대모비스 인사 담당자는 “코로나19 등의...

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• #현대모비스 정기공채상시채용 #채용 #현대모비스 #병행 #공채 #정기

현대모비스, 정기공채와 수시채용 동시 진행 ‘하이브리드형 채용’ 도입 2020-04-20 11:19:00

시점과 연계한 상·하반기 정기 공채에서 신입 사원을 우선 선발하고 각 사업부별 특성에 맞는 맞춤형 인재가 필요할 때는 수시 채용을 실시하는 방식이다. 현대모비스는 이와 같은 채용 방식의 도입이 연중 우수 인재의 확보와 더불어 취업난으로 어려운 구직자들에게 안정적인 취업 기회 제공의 장이 될 것을 기대하고 있...

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• #현대모비스 정기공채와