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한국사회복지공제회, 사회복지시설 종사자 처우 개선 위해 당진시와 업무협약 2022-02-25 15:17:22
위해 충남 당진시와 업무협약을 맺었다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 공제회와 당진시는 ▲사회복지시설 종사자의 의료비 경감을 위한 상해보험 가입 지원 ▲ 사회복지시설의 안전 및 운영 개선 ▲사회복지시설 종사자의 처우개선 등을 위해 협력할 계획이다. ‘정부지원 상해보험’은 2013년도부터 보건복지부 지원을 받아...
성남시, 성남형교육 지원사업에 114억원 투입해 지원 2022-02-21 17:12:52
‘원클릭시스템 플러스 홈페이지를 통해 이뤄진다. 시 관계자는 "교사가 프로그램 신청과 운영, 정산 등 전 과정을 하나의 시스템에서 간편하게 할 수 있도록 신규 개발·도입한 시스템이다"고 말했다. 한편 시는 이를 통해 교사의 행정업무 경감은 물론 성남형교육 지원사업의 효율을 높여 미래인재 양성에 도움을 주게 될...
거래소, 코넥스 기본예탁금 폐지 등 개정안 예고 2022-02-21 12:00:00
위한 후속조치로 코넥스시장 업무·상장·공시규정 및 코스닥시장 상장규정 개정을 예고한다고 21일 밝혔다. 우선 거래소는 일반투자자의 코넥스시장 투자접근성을 개선하기 위해 현행 기본예탁금 제도를 폐지한다. 아울러 코넥스시장 상장법인의 상장 유지 부담을 완화하기 위해 공시대리 의무가 상장 1년 후 직접 공시...
경기도교육청, 특수학교 아동지원 사업 위해 'KB 손해보험과 업무협약' 2022-02-17 15:49:07
위한 업무협약을 맺었다고 17일 발표했다. 이는 특수학교 아동의 재활치료 지원을 위해서다. 도교육청 관계자는 "이번 업무협약은 양 기관이 특수학교 아동에게 필요한 재활 치료와 교육 프로그램 운영 등을 통해 장애 경감과 사회관계를 위한 상호 작용 능력 향상을 지원하고자 마련했다"고 설명했다. 협약식에는 이재정...
디스커버리운용 업무정지…'장하성 동생' 장하원 대표 직무정지(종합) 2022-02-16 17:43:42
6천500만원 불완전판매 기업은행, 업무 일부정지 1개월…과태료 47억원·임직원 제재 금융위, 2천560억 피해 디스커버리펀드 사태 제재…"수사로 위법사항 더 확인되면 추가 제재" 피해자모임, 기업은행 과태료 경감 등에 "봐주기 징계에 분노" (서울=연합뉴스) 하채림 기자 = 환매 중단으로 2천560억원에 이르는 소비자...
중국 사교육 규제 고교생까지 확대 조짐 2022-02-14 18:00:56
따라 초·중학교 학생들의 숙제와 과외 부담을 경감함으로써 학생들의 과도한 학업 스트레스를 줄이고 학교 교육의 질을 높이자는 차원의 교육 정책 용어다. 환구망은 사교육 기업들이 당국의 솽젠 정책 추진에 발맞춰 고교 과목에 관한 프로그램을 중단한 것으로 보인다고 분석했다. 교육부는 최근 발표한 '2022년 업...
"꼼수 대출 꼼짝마"…금감원, 가계·개인대출 통합 심사 방안 마련 2022-02-14 15:44:41
'2022년도 금융감독원 업무 계획'을 발표했다. 금감원은 올해 금융감독 목표를 '금융안정, 금융혁신, 금융소비자 보호의 빈틈없는 달성'으로 정했다. 이를 위한 4대 핵심전략으로 △사전·사후 금융감독의 조화 △금융의 미래 준비 지원 및 실물경제 지원 기능 강화 △국민이 체감하는 금융소비자보호...
사교육 근절 칼빼든 중국…적발되면 거액벌금·영구퇴출 2022-02-09 18:13:17
경감함으로써 학생들의 과도한 학업 스트레스를 줄이고 학교 교육의 질을 높이자는 차원의 교육 정책 용어다. 의견은 "교외교육 감독 활동에 대한 질을 높여 위법 행위를 엄격히 처리하고, 솽젠 정책을 통해 국민이 만족하는 교육을 하도록 노력해야 한다"고 의견 제정 배경을 설명했다. 당국은 법률을 위반해 사교육을...
메쉬코리아, '부릉' 베어로보틱스와 협업 2022-02-09 10:19:54
-라스트마일 배송 업무 난이도 경감 기대 메쉬코리아가 자율주행 서빙로봇 기업인 베어로보틱스코리아와 협업을 진행한다고 9일 밝혔다. 窩?수행할 예정이다. 양사는 '퍼스트-미들-라스트마일'로 구분되는 배송 구간 중에서 라스트마일 배송의 난이도는 점차...
[시사이슈 찬반토론] 産災적용 확대…보험료 부담하는 기업의 반대에도 강행할 만한가 2022-02-07 10:01:00
병이 아니라 열악한 작업 환경과 과도한 업무 강도에서 비롯된다고 봐야 한다. 업종과 작업 기간, 적용되는 질병 질환을 보면 관련성이 바로 나타나는 만큼 명백한 반대 증거가 나오지 않는 한 업무상 질병으로 볼 필요가 있다. 작업 행태, 작업 환경과 질환의 직접 상관도를 과도하게 따지기보다는 큰 틀에서 근로자 복지...