[단독] KOTRA, 직무급제 전격 도입 2020-01-09 17:48:58

KOTRA 노조는 최근 노사 합의로 내놓은 ‘호봉제 폐지 및 직무급제 도입’ 안건을 79% 찬성률로 가결했다. KOTRA는 이달 말 이사회를 열어 급여체계 변경을 의결한 뒤 상반기 시행하기로 했다. KOTRA 노사는 1962년 설립 이후 유지해온 호봉제(1~40호봉)를 폐지하고 임원 비서직 등 일부를 제외한 전 직원의 업무를 일의...

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[나상무의 취업드림] 취업은 ‘거북이’처럼 준비하자 2020-01-06 10:04:00

적극 추천하고 싶다. 직무 관련 Tool이 있으면 그 고민을 상당부분 극복할 수 있다. 2학기에는 영어회화 자격을 취득하는 것이 필요하다. Pluses에 ‘외국어 회화 역량 보유자’란 코멘트가 있는 직무는 지원기준보다 높은 등급을 취득하면 도움이 된다. 영어회화 자격은 유효기간이 2년이기 때문에 미리 준비하자....

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교보생명, 전 임직원 직무급제 시행 2020-01-02 14:27:14

직무급으로 따로 떼 직무등급에 맞게 지급하는 방식이다. 예컨대, 입사 3년차 사원(A직급)의 기본급이 4천만원(성과급 제외)이라면 이중 60만원을 기준 직무급으로 분리해 실제 직무등급에 따라 지급한다. 해당 직원이 A직급 직무를 수행하면 그대로 60만원을 받고, SA(대리)직무를 수행하면 120만원, M1(지점장)직무를...

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직무따라 급여 차별화…교보생명, 전 직원 대상 직무급제 시행 2020-01-02 13:50:01

분석·평가해 직무를 세분화하고 상위직무를 수행하는 직원에게 보다 많은 보상을 해준다. 금융업계에서 직무급제를 일반사원까지 확대한 기업은 교보생명이 처음이다. 현재 대부분의 금융사들은 연차에 따라 급여가 오르는 호봉제를 채택하고 있다. 교보생명의 직무급제는 급여의 일정 부분을 기준 직무급으로...

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교보생명, 금융업계 최초 `직무급제` 본격 시행 2020-01-02 10:16:23

확대하기로 한 것이다. 금융업계에서 직무급제를 일반사원까지 확대한 기업은 교보생명이 처음이다. 현재 대부분의 금융사들은 연차에 따라 급여가 오르는 호봉제를 채택하고 있다. 직무급제란 일의 중요도와 난이도, 업무 성격과 책임 정도 등에 따라 급여가 결정되는 선진 인사제도다. 교보생명의 직무급제는 급여의 일정...

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발생 원인과 특성에 맞는 가지급금 정리법 2019-12-31 14:08:00

신용등급 하락 등으로 자금 조달 비용을 상승시켜 기업 활동이 원활하지 않을 수 있습니다. 뿐만아니라 과세당국의 관리대상에 포함되어 세무조사를 받을 수 있고 이는 배임 및 횡령으로 형사고발까지 이어질 수 있습니다. 가지급금을 정리하는 방법은 그 금액이 적을 경우, 대표 개인의 자산인 현금, 부동산, 금융 자산,...

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성결대 대학일자리센터, 고학년 취업동아리 운영 2019-12-27 10:29:00

참여한다. 동아리는 진로를 알아보는 직무카드, 직업카드, 직업선호도검사 등의 활동과 실전 취업을 준비하는 이력서, 자기소개서, 면접 등의 프로그램이 진행된다. 취업동아리는 한 학기 동안 진행되는 장기프로그램이다. 이수한 모든 학생들에게 대학일자리센터 포인트인 스마일리지 1등급이 부여된다. 또한 전체 취업...

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"적응력 좋아 업무 성과 높다" vs "고령신입 조직 융화 힘들 수도" 2019-12-25 17:56:13

IH 2등급(외국어 말하기 등급), 워드프로세스 1급 등 스펙은 돋보이지 않았지만, 언론사 인턴과 중소기업 홍보팀에서의 경력이 입사에 큰 도움이 된 것 같다”고 말했다. 올해 에너지 공기업에 들어간 박모씨(38)는 중소기업에 다니면서 세 번의 도전 끝에 합격했다. 그는 “회사가 블라인드 채용 제도를 도입해...

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