지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
경총 "최저임금 인상, 중기·소상공인 지불여력 간과"…재심의 요청 2022-07-10 12:00:01
시간 이상 근로자 기준)을 넘는 만큼 중소·영세기업과 소상공인 대다수가 이를 감당하기 어려울 것"이라고 지적했다. 또 "최저임금 수준과 최저임금법에 예시된 유사근로자 임금, 생계비, 노동생산성, 소득분배 등 4개 결정 기준을 고려하면 5%에 달하는 최저임금 인상률은 지나치게 과도한 수준"이라고 주장했다. 경총에...
오세훈 서울시장 "용산~여의도~노들섬 벨트가 외자유치 거점…매력특별시 만들 것" 2022-07-07 17:44:01
수급자의 근로 의욕이 꺾이지 않을 가능성이 높습니다. 물론 전면 도입을 위해선 정교한 실험과 치밀한 검증 과정이 필요합니다.” ▷5년이란 실험 기간은 너무 길지 않습니까. “처음 이 정책을 설계할 때는 정권 교체 전이었기 때문에 5년이란 충분한 시간을 둔 겁니다. 다행히 코드가 맞는 보수 정부가 출범했고, 여러...
[시사이슈 찬반토론] 연장근무 규제 '주 12시간' → '월 52시간', 유연근로 왜 필요한가 2022-07-04 10:00:53
깊은 실망과 분노를 표한다”며 “노동시간 단축 정책 없이 내놓은 초과 노동시간에 대한 편법적 노동시간 연장 정책”이라는 내용의 반대 성명을 냈다. 노동계는 ‘월간 단위의 초과근로시간 관리=초장시간 노동 허용’이라는 입장을 견지하며 반대한다. 근로자에게 건강권은 다른 무엇보다 우선되는 최고의 가치다. 근로...
'주 92시간 근로 가능' 사실일까…"불가능한 계산" [곽용희의 인사노무노트] 2022-07-03 13:23:58
탄력근로제), 51조의2(3개월 초과 탄력근로제) 모두 '사용자는 근로자대표와 서면 합의'를 해야한다고 규정한다. 52조 선택적 근로시간제는 "취업규칙에 따라…근로자대표와의 서면 합의"라고 규정하고 있다. 58조 근로시간 특례제도 조차 '근로자대표와의 서면 합의'를 필요로 한다. 전부 '근로자...
"올해는 참아달라"…노무현도 최저임금 '뜀박질' 말렸다 [대통령 연설 읽기] 2022-07-02 08:00:01
1986년 최저임금법을 제정, 노태우 정부 때인 1988년 ‘10인 이상의 근로자를 고용하는 제조업체’에 한해 시행됐다. 첫 최저임금은 약 462원. 당시 짜장면 한 그릇은 760원, 시내버스 요금은 140원이었다. 이후 최저임금은 노 정권 말기인 1993년 1005원까지 올라 117%의 상승률을 보였다. 1988년 노태우 때 첫 시급 4...
美 델타항공 조종사들 뿔났다…"파업 준비됐다" 업무 과중 호소 2022-07-01 23:23:46
않을 경우 파업도 불사하겠다고 밝혔다. 1일(현지시간) 조지아주 애틀랜타의 애틀랜타저널컨스티튜션(AJC)에 따르면 델타항공 조종사 400여명은 전날 이 회사의 본사가 있는 애틀랜타의 하츠필드 잭슨 공항에서 공한 주변을 행진하며 팻말 시위를 벌였다. "파업할 준비가 돼 있다", "근로조건을 개선하라"는 팻말을 들고 시...
美 잇단 항공편 결항·지연사태 속 델타항공 조종사들 시위 2022-07-01 22:31:12
계속될 가능성까지 제기되고 있다. 1일(현지시간) 조지아주 애틀랜타의 애틀랜타저널컨스티튜션(AJC)에 따르면, 델타 항공 조종사 400여 명은 전날 이 회사의 본사가 있는 애틀랜타의 하츠필드 잭슨 공항에서 "파업할 준비가 돼 있다" "근로조건을 개선하라"는 팻말을 들고 공항 주변을 행진하며 시위를 벌였다. 시위에...
[칼럼] 고민된다면 법인 전환이 필요한 것이다 2022-06-27 17:19:10
사업을 시작했다. 시작은 저조했지만, 짧은 시간 내에 매출이 크게 증가했고 공장 설비도 늘려야했다. 강 대표는 최근 법인 전환을 준비하고 있다. 사업 규모가 커진 것도 있지만, 세금 문제도 있기 때문이었다. 개인사업자는 과세표준에 따라 적용되는 세율이 다르다. 업종과 매출에 따라 간편장부, 복식부기, 단순경비...
`주 92시간` 될라…근로시간 유연화 정책 혼선 2022-06-26 07:34:35
40시간을 초과할 수 없다`, 제53조 1항은 `당사자(노사) 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다`고 돼 있다. 우리나라는 2018년 여야 합의로 이 같은 내용의 `주 최대 52시간제`를 도입했다. 노동부의 발표 내용은 현재 1주에 최대 12시간 가능한 연장 근로를 한 달을 기준으로 계산할 수...
[연합시론] 정부 노동시장 개편 방침…심도있는 논의 필요하다 2022-06-24 14:37:36
상황을 심화할 수 있다는 비판이 나온다. 근로시간과 임금체계 문제는 일반 국민 생활과 직결된 중요 사안이다. 노동시장의 유연성 문제 등에 관해 더욱 심도 있는 검토와 논의가 이뤄져야 할 것으로 본다. 정부가 발표한 개혁 방향에서 가장 주목받은 내용은 근로시간 개편 문제다. 근로시간 개편 방안은 현행 주 단위로...