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'경제난' 스리랑카 관공서도 문 닫는다…"대중교통 연료도 바닥" 2022-06-18 13:41:24
계속 사무실에서 근무하게 될 것이라고 덧붙였다. 이와 함께 교육부는 모든 학교도 20일부터 2주간 문을 닫는다고 말했다. 교육부는 "전기를 사용할 수 있는 교사와 학생은 온라인으로 수업을 진행하라"고 밝혔다. 앞서 스리랑카 정부는 지난 14일에는 공무원에게 농사를 지으라며 매주 금요일 유급 휴일을 주기로 했다고...
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중국 일부서 관광촉진 위해 '주 2.5일 휴무' 권고…반응 냉담 2022-06-13 14:56:57
초과 근무만 하지 않아도 좋겠다"라거나 "국가 정책으로 확정하지 않으면 공무원과 정부·기관 종사자 등 안정적인 직장의 소수만 수혜를 볼 것"이라고 지적했다. 둥베이대학 공공정책연구원 두바오구이 원장은 "소득이 낮은 데다 코로나19 확산 여파로 대중의 소비 여력이 없어 휴일을 늘려도 성과를 기대하기 어렵다"며...
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화물연대 파업에 노노갈등?…진로노조 "좌시하지 않겠다" 2022-06-09 13:05:17
8시간 조업 중단, 6일에는 24시간 휴일 근무를 실시하지 못했고 이에따라 임금 손실이 발생했다”고 주장했다. 안 위원장은 이어 “차주들의 생존권 사수를 위한 파업 여파가 진로노조원들의 생존권을 위협한다면 좌시하지 않겠다”고 했다. 그는 또 본지와의 통화에서 “공장에는 임산부는 물론 딸 같은 직원들에게 차마...
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英, 주 4일 근무제 실험 착수…70여개 기업 참여 2022-06-06 23:07:54
실험은 근무 시간은 80% 줄이면서 생산성과 임금은 100%를 유지할 수 있는지 확인하기 위해 마련됐다. 이른바 '100:80:100' 모델을 기반으로 했으며, 근무 시간이 줄어든 대신 노동자는 좀 더 업무에 집중해야 한다. 연구자들은 참가 주체들과 협력해 주 4일제 시행에 따른 기업 생산성, 근로자의 복지 여건 변화,...
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영국서 주4일 근무제 실험 시작돼…70여개 기업 참가 2022-06-06 22:17:31
근무 시간은 80% 줄이면서 생산성과 임금은 100%를 유지할 수 있는지 확인하게 된다. 근무 시간은 줄어들지만 노동자는 좀 더 업무에 집중해야 한다. 주4일 글로벌의 조 오커너 최고 운영자는 "코로나19 팬데믹에서 벗어나면서 기업들은 노동자의 삶의 질이 경쟁의 새로운 지평이 되고, 노동시간 단축과 생산량에 집중하는...
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"수당 받으려 일부러 출근하는 직원 어쩌죠?"…사장님 '한숨' [곽용희의 인사노무노트] 2022-06-06 10:51:42
근무를 해서 수당을 신청합니다. 보통 직원들이 반나절이면 할 일을 온종일하고도 모자라서 어린이날, 선거일 등 공휴일, 토요일, 일요일도 가리지않고 나와 오후 8시에 퇴근하고 2시간 초과수당을 요구합니다. 경력직이라 회사 일이 손에 안 익었겠지 싶었는데 두달 넘게 이러니 당황스럽습니다.… 얘기를 했더니 수당...
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조봉환 이사장, 손실보전금 상황 점검 2022-06-01 18:52:05
소상공인시장진흥공단(소진공)이 손실보전금 지급과 관련해 휴일 비상근무체제에 들어간 가운데 조봉환 이사장(사진)은 임시공휴일인 1일 대전에 있는 공단 본부를 찾아 시스템의 안정적 운영과 지급 상황을 살펴보며 직원들을 독려했다.
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소진공 "소상공인 손실보전금 신속지원 준비 완료" 2022-05-30 11:02:51
휴일 비상근무를 통해 소상공인 손실보전금 신속 지급을 위한 준비를 마쳤다고 30일 밝혔다. 이영 중기부 장관은 앞서 지난 26일(목) 공단을 방문해 손실보전금 지급 준비상황을 점검한 바 있다. 이날 점검회의에서 이 장관은 “손실보전금의 신속하고 차질 없는 지급을 위해 노력해달라”며 “디지털 취약계층에 대해서도...
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여가부 "이혼한 10명 중 7명, 전 배우자에 양육비 못받아" 2022-05-23 16:33:01
취업한 한부모의 27.9%가 일평균 10시간 이상 근무하고, 정해진 휴일이 없는 경우도 12%였다. 한부모 가족 전체의 월 평균 소득도 245만3000원으로, 3년 전에 비해 25만 원가량 늘었으나, 전체 가구 월평균 소득(416만9,000원)에 비하면 58.8%에 불과했다. 가계 순자산도 1억947만 원으로 전체 가구(4억1452만 원)의 4분의...
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주4일 근무에 '힐링 캠프'까지…임직원 심신 챙기는 기업들 2022-05-15 06:01:01
주 금요일에 쉬고, 해당일의 근무시간은 다른 날 추가 근무로 대체하는 방식이다. 지난 2년간 이 제도를 운용해온 SKT는 임직원 만족도와 업무 효율이 높은 점을 고려해 다음 달부터 해피 프라이데이를 한 달에 두 번으로 확대 실시하기로 했다. 이에 따라 매주 둘째 주, 넷째 주 금요일이 임시 휴일이 된다. 회사 관계자는...
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