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양대 노총에 막힌 '공공기관 정상화' 2014-07-02 21:57:59
교섭권을 사실상 상급단체에 위임해 정부와 힘겨루기를 하겠다는 복안이다. 상반기에 몇몇 중점관리기관 노조가 개별 협상에 나서면서 정부와의 담판 계획은 무산됐지만 공대위는 여전히 강경 투쟁 방침을 고수하고 있다. 지난달 27일엔 대표자 회의를 열어 정상화 대책 관련 사항은 교섭을 하지 않기로 선을 긋고 7월 말...
내년부터 방만경영 공공기관 성과급 전액 삭감 가능 2014-07-02 06:07:05
방만 경영의 경우 정상화 계획 이행을 위한 단체 협약을 타결하지 못할 때 성과급을 제한할 수 있다고 규정했다. 정부는 단체협약 타결 요건으로 ▲방만 경영 55개 체크 리스트를 포함해 노사간단체협상을 타결·서명할 것 ▲관련 사규(인사·보수규정) 등 모든 규정을 개정할것 ▲관련한 노사 이면합의가 없을 것 등...
조폐공사, `방만경영 정상화` 노사협상 타결 2014-07-01 12:34:24
차례 협상을 통해 이번 정상화 협상 타결을 이끌어 냈습니다. 타결된 협상 항목은 ▲공사 퇴직·순직 시 퇴직가산금 지급 폐지 ▲산재보상 휴업급여와 정상급여 차액지급 금지 ▲공사 퇴직·순직 자녀 고등학교·대학교 학자금 지원 금지 ▲업무상 재해 시 인병휴가 180일 초과 금지 ▲임의규정인 유가족 특별채용 폐지...
조폐공사 '방만경영 개선' 노사 협상 타결 2014-07-01 11:54:58
거쳐 협상을 타결했다고 1일 밝혔다. 노조원 찬반투표는 지난달 27∼ 30일 실시돼 80% 넘는 투표율에 83.8%의 찬성으로 가결됐다. 타결 항목은 ▲ 공사 퇴직·순직 시 퇴직가산금 지급 폐지 ▲ 산재보상 휴업급여와 정상급여 차액지급 금지 ▲ 공사 퇴직·순직 자녀 고등학교·대학교 학자금 지원 금지 ▲...
KB금융-LIG그룹, LIG손보 6천850억원에 인수 계약(종합) 2014-06-27 18:39:35
노사간 임금단체협약(임단협)은 지난 19일 사측이 노조에 협상결렬을 통보한 상태다. LIG손보 노조는 홈페이지에 올해 임단협 경과를 조합원들에게 설명하고, 사측의미온적인 교섭 태도를 비판했다. LIG손보의 단체협약 유효기간은 이달 30일 만료되며, 이날 주식매매계약 체결로LIG손보의 자율성이 KB금융의...
LIG그룹-KB금융, 오늘 LIG손보 매매계약 체결 2014-06-27 06:05:05
노사간 임금단체협약(임단협)은 지난 19일 사측이 노조에 협상결렬을 통보한 상태다. LIG손보 노조는 홈페이지에 올해 임단협 경과를 조합원들에게 설명하고, 사측의미온적인 교섭 태도를 비판했다. LIG손보의 단체협약 유효기간은 이달 30일 만료되며, 이날 주식매매계약 체결로LIG손보의 자율성이 KB금융의...
인천국제공항공사, 방만경영 정상화 노사합의 2014-06-26 19:33:58
인천국제공항공사 노사는 ‘퇴직금(평균임금) 산정시 경영평가 성과급 지급제외’ 항목에 대해서는 추가적인 협의를 통해 합의를 도출할 계획이다. ? 인천국제공항공사는 교섭과정에서 기재부의 정상화 중간평가 방침에 따라 경영평가 성과급 지급제외까지 포함하여 19개 항목에 대해서 일괄 타결을 요구하였으나...
울산, 새로운 100년으로…공업화 50년…이젠, 창조도시 '젊은 심장'으로 뛴다 2014-06-20 07:10:24
현대자동차와 현대중공업 노조는 올해 임금 및 단체협상에서 통상임금 확대를 요구하며 강경 투쟁을 예고하고 나서 노사 간 갈등이 전례없이 악화될 가능성이 높아지고 있다. 작년까지 19년 무파업을 기록하며 울산의 대표적 노사화합 사업장으로 평가받아온 현대중공업에는 강성 노조가 들어서면서 올해 힘겨운 노사 협상...
[새로운 과제] 통상임금, 올해 노사관계 핵심 쟁점으로 부상 2014-06-19 22:17:07
현대자동차 노조는 지난 3일 임금협상에 들어가면서 “정기상여금, 복리후생비, 휴가비 등을 통상임금에 포함시키지 않으면 투쟁을 불사하겠다”며 강경투쟁을 선언한 상태다. 지난해 2년 만에 사상 처음으로 3년 연속 무분규 기록을 낸 이경훈 집행부가 다시 당선되면서 무파업에 대한 기대가 높았으나 통상임금...
'점포 축소' 씨티은행 희망퇴직 700명 신청 2014-06-13 18:39:01
측이 단체협약을 어기고 희망퇴직을 일방적으로 추진했다며 법원에 희망퇴직금지 가처분 신청을 하는 등 크게 반발하고 있다. 노조 관계자는 "은행 측이 개별 면담을 통해 관리자급 직원들의 퇴직을 사실상종용했지만 은행 기대와 달리 급여가 낮은 직원의 신청 비율이 높은 것으로 알려졌다"며 "희망퇴직에 따른...
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