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“사회 공헌이 곧 성장 동력이다” 코리아드라이브의 경영 철학 2014-01-03 20:00:03
영등포 노인 종합복지관 경로당 어르신들을 모시고 ‘추석맞이 효도영화제 및 재롱잔치’ 행사를 마련했다. 이번 행사는 추석을 맞아 어르신들께 따뜻한 정성과 사랑, 행복한 마음을 함께 나누기 위한 취지로 기획되었으며, 영등포 노인 종합복지관의 할머니, 할아버지를 직접 본사에 초청해 다과 및 영화감상, 재롱잔치 등...
원혜영 의원, 경기도지사 출마 공식 선언 2014-01-02 13:07:18
의원은 "주거복지와 교통문제 해결을 통해 삶의 질 으뜸의 경기도를 만들고, 대학·연구소·중소기업을 묶는 클러스터를 구축해 강소기업의 메카로 만들겠다"고 밝혔다. 그는 경기도가 강력한 혁신리더십을 필요로 하고 있다며 30대에 식품기업 풀무원 창업, 40대에 문화도시 부천 창조 등 혁신가로서의 삶을 내세웠다....
경남·광주은행 우선협상대상자에 BS·JB금융 2013-12-31 11:36:23
보장하고 임금과 복지수준을 개선하겠다고 공언한 바 있습니다. 공자위의 이번 결정으로 노동계는 강력히 반발하고 있습니다. 금융노조는 성명서를 통해 "공적자금관리위원회가 결국 지방은행 공멸을 선택했다"며 "경남은행을 지역에 환원해 달라는 330만 경남도민의 간절한 요구는 돈의 힘에 유린당했다"고 밝혔습니다. 또...
남양유업, 비정규직 649명 정규직으로 전환 2013-12-30 15:19:22
등의 복지혜택을 추가로 받을 수 있게 됐다. 남양유업은 향후 추가인력 수요가 발생할 경우에도 모두 정규직으로 채용해 나간다는 방침이다.김웅 남양유업 대표는 "이번 정규직 전환은 직원들의 고용을 보장해 안정된 환경 속에서 근무할 수 있도록 하기 위한 것"이라며 "상생에 앞장서겠다는 국민과의 약속을 지키기 위해...
<인사> 충남 예산군 2013-12-30 13:53:00
주민복지실장 이용억 ◇ 5급 승진 ▲ 신양면장 최동학 ▲ 광시면장 오윤석 ▲ 오가면장 최찬식 ◇ 5급 ▲ 경제통상과장 홍석모 ▲ 재무과장 한민수 ▲ 문화체육과장 이창희 ▲ 환경과장 이석원 ▲ 농정유통과장 방한일 ▲ 산림축산과장 이영길 ▲ 중견리더과정 교육파견 이무희 ▲ 총무과 백두현 ▲ 고덕면장...
남양유업, 비정규직 649명 정규직 전환 2013-12-30 10:43:02
포상 등의 복지혜택을 추가로 받게 됩니다. 남양유업은 추가 인력 수요가 발생할 경우에도 모두 정규직으로 채용할 계획입니다. 김 웅 대표는 "이번 정규직 전환은 직원들의 고용을 보장, 안정된 환경에서 근무할 수 있도록 하기 위한 것"이라며 "상생에 앞장서겠다는 국민과의 약속을 지키기 위한 것"이라고 말했습니다....
[인사] BS금융지주 ; 한국무역보험공사 ; 유니트란스 등 2013-12-29 21:07:30
강웅기▷상생조달처장 이경로▷건설기술처장 권오철▷신당진건설본부장 배상규▷울산화력본부 건설처장 윤기붕<1직급(을)>▷발전처 전원개발센터장 류정석▷당진화력본부 경영관리처장 이준섭▷당진화력본부 제2발전처장 박윤옥▷울산화력본부 기력2발전처장 정백용▷기획전략처 창조기획팀장 이성렬▷인재경영처...
한화그룹, 연말이웃돕기 성금 30억원 기탁 2013-12-26 17:13:30
30억원을 사회복지공동모금회에 기탁했다고 밝혔습니다. 한화는 지난 2003년 이후 매년 지속적으로 이웃돕기성금을 기부해 오고 있으며 올해도 대내외적인 경제위기를 극복하고 지역사회와의 상생 및 동반성장에 기여할 수 있는 나눔경영을 실천하고자 연말 이웃돕기성금 모금에 동참했습니다. 한편 한화는 김승연 회장의...
롯데홈쇼핑 '희망찬家' 나눔활동으로 中企와 동반성장 2013-12-26 06:58:22
지난 4월부터는 중소기업 상생 프로그램 ‘1사 1명품’ 방송도 새롭게 기획하는 등 중소기업 상생 프로그램도 확대하고 있다. 소외계층을 위한 나눔 활동도 활발히 전개하고 있다. 2009년부터 현재까지 36차례에 걸쳐 열린의사회와 공동으로 의료 사각지대에 놓인 지역 어르신을 대상으로 무료 의료봉사를 펼치는 것이...
자율·창의+원칙·준법='하이브리드人' 삼성인재 2013-12-25 22:01:29
만들어 전직을 돕고 있다. 이같이 건강, 복지, 퇴직후 지원까지 회사가 챙기며 일에만 몰두할 수 있게 되자 우수한 인재들이 삼성전자로 몰리고 있다. 인사가 삼성전자의 성공을 이뤄낸 밑바탕으로 분석되는 이유다. 삼성전자 인사팀은 2000년대 후반 들어 커다란 도전을 맞았다. 2008년 16만명이던 임직원은 올 9월 말...
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