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[인력양성, 中企가 달린다] 렉스바, 난방필름으로 온돌문화 전파…"열린 고용 앞장설 것" 2013-01-13 10:01:22
1 대 1 취업 매칭을 지원한다. 또 병역지정업체 가산점과 산업기능요원 배정에서 우대한다.김 대표는 “중소기업의 인재 확보와 구직자의 취업난을 동시에 해결할 수 있는 중기청의 의미있는 사업에 동참하게 돼 기쁘다”며 “국산 난방필름으로 세계에 온돌문화를 전파하는 강한 ‘렉스바인(人)’으로 키워낼 것”이라고...
[인력양성, 中企가 달린다] 구미전자공업고등학교, 올해 마이스터고 1기생 268명 전원 취업 2013-01-13 09:59:43
진로를 2학년 때 확보해 놓고 있다. 취업보장 맞춤반을 통해 취업이 확정된 학생들에게는 △군 입대시 복무기간을 호봉으로 인정 △제대 후 복직 △담당 직무와 보수는 전문대 졸업자와 동등 대우 등의 혜택이 주어진다. 올해 입학하는 신입생의 성적도 전국 최고 수준이다. 학교의 우수성이 입소문나면서 전국 각지에서...
[인력양성, 中企가 달린다] 디케이락, 피팅·밸브 생산…산학협력으로 인력난 해소 2013-01-13 09:57:38
취업을 선택한 그는 고교 시절 컴퓨터응용 선반기능사 및 컴퓨터응용 밀링기능사 자격증을 취득했고, 현장에서 cnc가공기술을 익혔다. 학교에서 그동안 배운 것을 실무에서 상급자들의 도움으로 직접 습득하며 자신이 궁금한 것을 찾아내 완성도를 높여갔다. 개선사항이나 제안제도를 적극 활용해 회사의 생산성 향상에...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
한다. 고졸 청년층이 중소기업에 취업하도록 유도해 중소기업 인력난을 해소해야 하기 때문이다. 결국 고졸 일자리의 질적 제고가 핵심 과제라 할 수 있다. ▷인력지원사업의 문제점은 없나. -최 교장=독일의 경우 지방자치단체, 상공회의소, 산업체, 학교가 제도적으로 협력체제를 구축하고 있다. 지자체와 상의가...
박근혜 "청년 벤처, 성공신화 쓰도록 돕겠다" 2013-01-11 17:01:10
중 해외취업을 원하는 청년들을 위해 만든 자신의 ‘k-무브’ 공약을 소개한 뒤 “국내 시각에서 벗어나 세계 각국에서 성공신화를 써나갈 수 있도록 민관 협력체제를 구축하고 질 좋은 글로벌 일자리를 개척하도록 최선을 다하겠다”고 강조했다. 박 당선인은 “kotra를 비롯해 한국국제협력단(koica), 한상 네트워크 등을...
항공업계, 조종사 中 유출 `골머리` 2013-01-11 16:49:41
마련이 필요하다는 목소리가 높습니다. 보도에 이성민 기자입니다. <기자> 아시아나항공은 지난 한 해 동안 120여 명의 경력직 조종사를 새로 뽑았습니다. 이는 전체 조종사의 10%에 해당하는 수치로 항공업계에서는 몹시 이례적인 일입니다. 높은 연봉과 향상된 처우를 앞세운 중국 항공사들의 유혹에 조종사들이 ...
[부산·경남]서병기 전 동지상선 회장,박향무 동국상선 회장, 자랑스러운 해대인상 수상 2013-01-11 16:14:21
달러 이상의 외화 획득으로 국가경제발전에 이바지해왔다. 2002년부터 6년간 한국선박관리업협회 회장으로 재임하면서 선박관리 관련 법령의 제정 및 재정비 작업의 기초를 다졌다. 해외취업선원 자녀들을 위한 장학생선발제도 확립, 해외취업선원들의 고용보험 적용 등 해외취업선원의 권익신장 및 선박관리업의...
‘취업 해결사’ 청순 메이크업이 뜬다 2013-01-11 13:26:01
[김혜지 기자] 외모가 경쟁력인 시대다. 외모에 대한 사항이 자기관리로 평가 되면서 중요성이 강조되고 있다. 계속되는 경제난 속에 기업들은 채용계획을 축소하고 취업 준비생들은 취업 관문을 돌파하기 위해 스펙 쌓기에 여념이 없다. 최근 외모가 스펙만큼 중요한 요소로 평가되며 취업 준비생의 피부 관리와...
입사하고 싶은 외국계 기업 1위는 어디? 2013-01-11 12:51:58
[김지일 기자] 올해 구직자들이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업은 어디일까? 잡코리아 좋은일 연구소와 캠퍼스 잡앤조이가 20~30대 구직자 504명을 대상으로 실시한 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’을 조사한 결과 구글코리아가 2년 연속 1위에 올랐다. 구글코리아는 36.5%(2가지 중복응답)라는 압도적인 응답률로...
희망 연봉은 2600만원인데…현실은? 2013-01-11 09:50:23
희망하는 연봉과 실제로 취업한 후에 받을 수 있는 연봉은 얼마나 차이가 있을까? 온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 구직자(658명)와 기업(188개사)을 대상으로 ‘희망연봉과 신입사원 연봉’에 대해 각각 조사한 결과, 희망연봉과 실제 신입사원 연봉 간에는 평균 452만원의 차이가 있는 것으로 조사됐다. 먼저...
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