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[2013 신년기획] 사교육·불안한 노후에 짓눌려…기술이민 준비하는 화이트칼라 2013-01-03 17:06:17
짓눌려 탈출을 꿈꾸고 있기 때문이다.이향란 한국산업인력공단 취업알선팀 대리는 “용접공뿐만 아니라 조리사나 제빵사 등의 기술로 해외 이민을 가는 사례도 늘고 있다”고 말했다실제 외교통상부에 따르면 2008년 글로벌 금융위기 때 2만946명이던 해외 이민자 수는 지난해 2만2628명으로 8%가량 늘었다. 이 중 상당수는...
올해 외국인 근로자 4만6천명 추가 도입 2013-01-03 15:27:02
외국인력 4만6천명에 대한 연간 배정계획을 확정해 발표했습니다. 신속한 인력난 해소와 재고용 만료자 분포 등을 고려해 전체 도입 인력의 67%(1분기 1만7천650명, 2분기 1만3천350명)를 상반기에 배정했습니다. 업종별로 제조업 1만1천300명, 농축산업 3천200명, 어업 1천500명, 건설업 1천560명, 서비스업 90명 등이...
면접 전문성 단련시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’ 발간 2013-01-03 13:32:28
인력에 대한 요구는 날로 늘어나고 있으니 채용의 어려움은 더욱 커지고 있다. 이런 면접관들의 고민을 덜고자 최근 ‘채용의 교과서’, ‘면접관 교육 dvd’ 등 면접관들에게 보다 전문적인 면접의 기술을 독자들에게 전달했던 저자 이병철이 인재를 꿰뚫어보는 능력을 향상시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’(carole...
조선업계 "위기극복 총력..전략적 목표설정" 2013-01-03 11:32:39
통해 낸 신년사에서 "조선산업의 무게중심이 선박에서 해양플랜트로 넘어가고 있어 조선과 해양의 설계조직을 통합하고 조선해양복합생산체제를 가동하고 있다"며 "설계 기능별로 충분한 인력을 확보해야 하며 주요 기자재 관련 정보도 적기에 확보해야 한다"고 말했다. 이어 "풍력발전과 서브씨(Subsea) 사업 등...
[경제의 창W] 재계 "2013년 위기 극복 새 도전" 2013-01-02 18:27:35
전문인력을 확보하고 있습니다. 신년사에서 `시장선도`를 강조한 것도 신사업 투자를 통한 차세대 성장동력으로 만들겠다는 의미입니다. 현대차는 지난해 연비과장 논란과 벨로스터 선루프 파열 등 적지 않은 문제로 골머리를 앓았었는데요. 이 때문인지 정 회장은 품질경영을 통해 가치를 업그레이드 하자고...
[2013 대전망] 하나은행, 중기·영세사업자 지원 확대·저금리 예금유치 총력 2013-01-02 15:31:08
금융산업 2013 - 은행 하나은행(행장 김종준·사진)은 올 하반기부터 국내 경기가 완만한 회복세를 탈 것으로 예상하고 있다. 하지만 기준금리 추가 인하 가능성이 있고 금융권의 공적기능에 대한 요구가 증대되고 있는 만큼 은행의 수익성 개선은 제한적일 것으로 분석한다. 또 부동산 침체 등의 영향으로 대출 상환능력이...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
자격제도로 탈바꿈해야 됩니다. 산업현장에서 필요로 하는 직무내용을 표준화한 국가직무능력표준(NCS)을 조기에 개발 완료하고 국가직무능력표준을 활용하여 과정이수형자격제도의 시행을 뒷받침하면서 직업교육과 훈련의 질을 제고하는데 배전의 노력을 하여야 합니다.. 중장기적으로는 산업현장에서의 경력, 자격,...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
강 사장은 "이번 정기인사에서 본사관리 인력을 상당부분 영업으로 전진 배치했다"며 "지점장과 부서장들은 직원들이 흔들림 없이 맡은 바 업무를 수행하고, 전문성을 키워나갈 수 있도록 최선의 노력을 당부 드린다"고 말했다. 다음은 신년사 전문. 친애하는 신한금융투자 가족 여러분! 새로운 10년의 시작,...
[인사] 한국경제신문 ; KT스카이라이프 ; 코스콤 등 2013-01-01 18:10:00
손창학 ◈한국산업인력공단◎임용<별정직>▷대전지역본부장 김응택◎승진<1급>▷글로벌숙련기술진흥센터장 전화익▷숙련기술진흥국장 우봉우▷베트남 eps센터장 최병기▷본부 김태성 김록환 이재길◎전보<2급>▷정보화지원국장 권영진▷해외취업국장 이연복▷기술자격출제실장 이한구▷전문자격출제실장...
[시론] 中企 성장, 답은 현장인력에 있다 2013-01-01 16:57:42
지원이 절대적으로 필요하다. 산업단지별로 업종과 제품 상황에 맞춰 혁신전문가를 투입하는 이 방식은 큰 재정부담 없이 실행할 수 있다. 이를 통해 단기적으로는 고용문제, 고령화 과제를 해결하고 중소기업의 발전을 도모하는 일석삼조의 효과를 거둘 수 있을 것이다. 퇴직하는 전문 인력 ‘블루 맨파워’와 중소기업...
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