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포괄임금제 단속? "근로시간 개념부터 알려주세요" 2024-08-20 15:45:40
개인정보보호법 제15조 제1항에서 장한 일반적인 개인정보 수집 요건(정보주체인 근로자의 동의)를 갖추어야 한다고 판시하여, 사실상 CCTV를 통한 근로자의 근태감시를 불가능하도록 하였다. 그러나, 사용종속관계의 핵심표지가 지휘·감독이라는 점, 감독을 위해서는 근태감시가 필수적이라는 점, 근로자 참여 및...
美언론, 민주 새 정강 '가자전쟁 입장' 주목…"무기금수 없었다" 2024-08-19 21:28:15
함께 이스라엘과 팔레스타인이 개별 국가로 병존하는 이른바 '2국가 해법'을 지지한다는 입장도 거듭 확인했다. NYT는 이 문제가 당의 결속을 위협할 수 있다고 지적했다. 시카고에는 이미 가자 전쟁에 반대하는 200여개 단체가 결집해 전당대회 기간 대규모 시위를 예고하고 있다. 조 바이든 행정부의 이스라엘...
방심위, '보수단체 세월호 기억식 소동' MBC 보도 의견진술 2024-08-19 16:11:12
식품의약품안전처의 건강기능식품 개별인정원료인 '폴리코사놀-사탕수수왁스알코올'과는 다른데도, 일반식품인 제품을 건강기능식품으로 연상시키는 내용을 내보내 문제가 됐다. 아울러 실제 무게와 다르게 사이즈를 고지하고, 배달 비용을 누락한 채 방송했다는 민원이 제기된 아시아엠·복지TV·브레인T...
소비자원 집단분쟁조정 성립률 43%…'참여자 최다 티메프'는 2024-08-18 06:11:00
간의 개별 사건 조정 성립률(70%)보다 훨씬 낮다. 소비자원 관계자는 "집단분쟁 사건의 조정 성립률이 개별 사건보다 낮지만, 한 번 성립이 이뤄지면 대규모 피해 구제가 가능하다"고 설명했다. 실례로 2020년 신혼여행을 위해 하나투어를 통해 멕시코 캉쿤 등으로 향하는 아에로멕시코 항공권을 예약한 소비자 135명은...
늘어나는 2030 '긱워커'…노동법 사각지대 어쩌나 2024-08-13 17:43:46
운전기사를 근로기준법상 근로자로 인정했다. 두 번째는 개별 법으로 적용 범위를 다르게 규정하는 방법으로, 이미 부분적으로 시행 중이기도 하다. 배달라이더, 퀵서비스기사, 대리운전기사 등 플랫폼 종사자는 고용보험에 가입할 수 있다. 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 고용보험법은 특수형태근로종사자나 노...
법원이 "배달 라이더≠근로기준법상 근로자" 판단한 이유 2024-08-13 17:07:40
일반적으로 근로기준법상 근로자성이 인정된다고 보기는 어렵다. 개별 사안마다 대법원의 근로자성 판단기준에 비추어 플랫폼 종사자의 구체적인 업무 형태, 계약 내용 등을 통해 근로자성 판단이 달라질 수 있다. 플랫폼종사자를 보호해야 할 필요성은 부인할 수 없다. 그러나 반드시 근로기준법 적용을 통해 해결해야...
식약처 '규제 외교'에 주력…의약품·화장품 등 수출 확대 돕는다 2024-08-13 16:11:07
모두 국산 의약품의 신뢰도를 재확인한 사례다. 개별 국가와의 규제외교를 통한 성과도 있다. 싱가포르와는 의약품 제조 및 품질관리 기준(GMP) 상호인정협정을 체결했다. 의약품 수출 허가 시 국내에서 받은 GMP 적합판정이 인정돼 평가를 면제받을 수 있다. 사우디아라비아, 아랍에미리트(UAE) 등 중동지역과도 MOU 등...
내년부터 지자체 의견수렴 거쳐 아파트 공시가격 산정 2024-08-13 11:00:03
감정평가사가 조사·산정을 맡는다. 개별 단독주택과 개별 토지 공시가격은 표준주택·표준지 가격을 토대로 지자체가 산정하고 있다. 이 과정에서 일부 지자체는 부동산원이나 감정평가사가 산정한 공시가격이 현실과 괴리가 있다며 문제를 제기해왔고, 서울시, 경기도, 제주도는 공시가격 산정 권한을 지자체로 이양해...
hy, 관절건강 기능성 소재 개발…상용화 나선다 2024-08-12 09:03:01
작년 식품의약품안전처로부터 이 소재에 대한 기능성 원료(개별인정형 원료) 인정을 받았다. 이로써 hy가 보유한 개별인정형 원료는 모두 8종으로 늘었다. 박수동 hy중앙연구소 신성장팀장은 "참나리추출분말을 활용한 제품을 개발하고 기업 간 거래(B2B) 소재 시장 공략에도 나설 것"이라고 말했다. sun@yna.co.kr (끝)...
"1년 내내 하청 노조 교섭 시달리다 시장서 밀려날 수도" 2024-08-11 18:52:32
폭력 행위 등으로 법원이 배상 책임을 인정하는 경우에도 개별 노조원의 책임 범위를 기업이 입증하도록 해 비현실적이라는 지적을 받는다. 수년 전 대규모 불법 파업으로 피해를 본 C사 관계자는 “당시 노조원 수백 명이 마스크와 모자, 헬멧 등을 착용하고 회사 건물을 점거했다”며 “신원 확인이 어려운데도 손해배상...