매크로로 근무시간 조작, 초과수당 받은 공무원 2023-10-31 09:11:59

허위로 근무 시간을 입력해 초과근무수당 수백만원을 받아 챙긴 직원 5명을 적발해 중징계 처분을 내리고 사기 등 혐의로 경찰에 고발했다. 시 감사위원회에 따르면 시청 소속 직원 5명은 지난해 1∼4월 매크로 프로그램을 이용해 퇴근 시간을 허위로 입력하는 수법으로 근무 기록을 조작한 혐의다. 이들이 초과 근무...

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• #매크로로 근무시간 #근무 #시간

출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09

근로기준법상 보상휴가제가 아니므로 연장근로수당을 별도로 지급해야 한다. 또한, 연장·야간 및 휴일근로 시 가산임금과 동일하게 시간당 1.5배에 해당하는 보상휴가 제공해야 한다. 그리고 근로자가 제공한 보상휴가를 사용하지 않은 경우에는 그에 대한 연장근로수당을 지급해야 한다(근로기준과-6641, 2004.12.10.)...

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• #출입카드 기록만으로

[시론] 포괄임금제 무조건 폐지 땐 혼란 2023-09-24 17:50:03

당연히 50%를 가산해 지급해야 한다. 만약 고정 OT가 있다는 이유로 20시간을 초과한 연장근로에 대해서 따로 수당을 지급하지 않는다면, 이는 임금 체불에 해당한다. 즉, 고정 OT가 문제가 아니라 약정한 범위를 초과해 근로했는데도 사용자가 제대로 대가를 지급하지 않는 것이 문제다. 포괄임금제 자체는 잘못이 없다....

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• #시론 포괄임금제

임시공휴일에 이미 연차…취소 가능한가요? [전민정의 출근 중] 2023-09-23 08:00:00

일해야 하는데요, 근무수당을 받을수 있을까요? 근로기준법 제55조제2항에 따라 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일은 유급휴일을 보장해야 합니다. 만약 공휴일에 불가피하게 근무할 수 밖에 없는 경우에는 근로자대표와 서면합의를 통해 공휴일에 근무하는 대신 다른 근로일을 유급휴일로 부여(휴일대체)할 수...

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• #임시공휴일에 이미 #임시공휴일 #공휴일 #연차 #근로자 #근무 #경우 #유급휴일 #사업장

붕괴 직면 '소아과 살리기'…전공의 月100만원 수당 준다 2023-09-22 14:54:54

분야 전임의를 대상으로 매월 100만원씩의 수련보조수당을 지급하기로 했다. 고의가 아닌 '불가항력 의료사고'에 대해 현실성 있는 보상방안을 검토한다. 법률전문가 등이 참여하는 사회적 협의체를 도입해 소아 의료인의 법적 부담도 덜어준다. 지난 2017년 이대목동병원에서는 중환자실 인큐베이터에 있던 미숙...

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• #붕괴 직면 #소아 #전공의 #미만 #소아과 #야간 #진료 #보상 #정책가산

유연근로 도입, 노사협의회 의결로 가능할까 2023-09-05 16:42:36

대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 임금을 지급하여야 한다. 그러나 산업구조와 업무 방식의 변화에 따라 근로시간에 대한 획일적인 규율보다는 보다 유연한 방식으로 근로시간제도를 운영할 필요성이 대두되고 있다. 특히 주 52시간제가 시행된 이후 다수의 기업들이 근로시간을 효율적으로 관리하고 유연하게 운영하기...

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• #유연근로 도입

[시사이슈 찬반토론] 5인 미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동 약자 위하는 길일까 2023-08-14 10:00:11

있다. 여기에 연장·휴일·야간 수당을 다 주고, 유급휴가에다 부당 해고 구제 신청권까지 법으로 모두 보장하면 소규모 사업장 가운데 얼마나 살아남을까를 생각해야 한다. 4인 고용 사업장에 야간·휴일 등 가산 수당을 지급할 경우 사업자는 연간 1600만원을 추가 부담해야 한다. 소상공인들의 월평균 영업이익은...

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• #시사이슈 찬반토론

[단독] 대체휴일 줬는데…"휴일수당 600억 달라"는 마트노조 [곽용희의 인사노무노트] 2023-07-09 13:35:48

수당 50%를 지급해야 하지만, 이마트는 근로기준법에 따른 '대체휴일'을 부여해 왔다. 즉 휴일 근로를 시키기 전에 대체휴일을 미리 정하면 가산수당을 주지 않고도 대체가 가능하다. 다만 근로기준법에 따르면 대체휴일 도입엔 '근로자대표'와 서면합의가 필요하다. 근로자 대표란 사업장에 과반수 노조가...

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• #대체휴일 줬는데휴일수당 #근로자대표 #근로자 #이마트 #선출 #소송 #직접 #점포 #투표 #합의

소공연 "5인미만 사업장 근로기준법 확대 적용 막아낼 것" 2023-06-13 14:51:34

적용되면 가산(연장·휴일·야간) 수당과 연차 휴가 등에 따른 비용 증가는 물론, 해고 제한 및 서면 통지와 부당해고 구제 신청 등으로 인한 행정적 관리 비용까지 소상공인이 모두 떠안게 된다"며 "경영상 부담이 가중되고 범죄자로 내몰릴 수밖에 없다"고 덧붙였다. kaka@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...

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• #소공연 5인미만 #확대 #근로기준법 #적용