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정국혼란에 초긴장…금융권 '비상 체계' 가동 2024-12-08 13:09:37
취약 부문을 선제적으로 점검하고 매일 오후 4시 기준으로 유동성커버리지비율(LCR)과 자기자본비율 영향을 공유하고 있다. 금융시장의 불확실성이 커지면서 대형 보험사들도 시장 상황을 예의 주시하고 있다. 다만 지금까지는 각종 지표가 대체로 '관리 가능한 수준'이라는 게 금융사들의 공통된 진단이다. 한...
정국혼란에 금융권도 비상…유동성·자본비율 등 매일 비상 점검 2024-12-08 05:45:03
한 금융지주 관계자는 "4일 기준 LCR은 210% 정도로, 현재 80% 수준인 감독 당국의 LCR 규제 기준을 크게 웃돌고 있다"며 "외화 유동성 스트레스 테스트 결과에서도 약 30억달러 규모의 여유분을 보유한 것으로 파악됐다"고 설명했다. 다른 금융지주 관계자도 "외화 예수금 이탈 등 이상 징후는 아직 없고, 은행이 발행한...
'쿠데타만 19번' 태국, 방지법 속도…군부 권한 축소 추진 2024-12-07 13:02:55
못하도록 내각이 구성한 인사위원회에 장성 임명·감독 권한을 부여토록 했다. 부당한 영향력을 행사한 자, 불법 약물·인신매매·환경 파괴 등에 연루된 자 등을 배제하는 등 장성 진급 대상 기준도 강화했다. 태국에서는 1932년 입헌군주제 전환 후 19차례 쿠데타가 일어나 12번 성공했다. 2000년대 들어서도 두 차례나...
태국, '쿠데타 방지법' 속도…인사권 등 군부 권한 축소 추진 2024-12-07 12:45:11
임명·감독 권한을 부여하도록 했다. 부당한 영향력을 행사한 자, 불법 약물·인신매매·환경 파괴 등에 연루된 자 등을 배제하는 등 장성 진급 대상 기준도 강화했다. 1932년 입헌군주제 전환 이후 태국에서는 19차례 쿠데타가 일어나 12번 성공했다. 2000년대 들어서도 두 차례 쿠데타가 발생했다. 가장 최근에는 2014년...
'골디락스' 고용에도 혼조 마감…나스닥·S&P500 또 '신고가' [뉴욕증시 브리핑] 2024-12-07 09:16:05
말했다. 시카고상품거래소(CME) 페드워치 툴에 따르면 이달 기준금리가 동결될 확률은 마감 무렵 14.9%까지 내려왔다. 0.25%포인트 인하 확률은 전날의 85.1%까지 하루 만에 14%포인트 뛰었다. 고용이 골디락스 경제를 가리키면서 기술주 위주로 강세를 나타냈다. 거대 기술기업 7곳을 뜻하는 '매그니피센트7' 중...
뉴욕증시, '골디락스' 고용에도 셈법 제각각…혼조 마감 2024-12-07 07:07:20
페드워치 툴에 따르면 연방기금금리 선물시장에서 12월 기준금리가 동결될 확률은 마감 무렵 14.9%까지 내려왔다. 25bp 인하 확률은 전날의 85.1%까지 하루 만에 14%포인트 이상 올랐다. 고용이 골디락스 경제를 가리키면서 기술주 위주로 주가가 강세를 보였다. 거대 기술기업 7곳을 가리키는 '매그니피센트7' 중...
코스닥 속절없이 내리는데…'시장은 안정적'이라는 정부 [금융당국 포커스] 2024-12-06 11:23:18
반면 금융감독당국을 비롯한 정부는 '시장이 안정을 찾고 있다'고 자평했다. 6일 금융위원회 등에 따르면 이날 오전 7시 최상목 부총리 겸 기획재정부장관, 이창용 한국은행 총재, 김병환 금융위원장, 이복현 금융감독원장 등은 전국은행연합회관에서 모여 긴급 거시경제·금융현안 간담회를 개최하고 "최근...
합성니코틴에 세금 폭탄 떨어지나…전자담배 업계 '발칵' 2024-12-05 10:12:23
합성니코틴을 담배로 분류하고 동일한 기준으로 세금을 부과한다면 합성니코틴 액상과 이를 사용하는 전자담배 기기 가격이 대폭 뛰어 업계가 고사 위기에 처할 것이라는 주장이다. 일부 국가에서 전자담배가 금연 보조제보다는 담배 대체재로 주목받고 있는 점을 고려하면 규제가 섣부르다는 지적도 나온다. 기재위 "세금...
[정보공시 Q&A] 녹색 전환을 위한 8가지 공시 지표는 2024-12-05 07:44:55
기준 준수는 TCFD와 과학 기반 감축 목표 이니셔티브(SBTi) 등을 준수하고 있음을 입증함으로써 이해관계자와 외부 투자자의 신뢰를 제고할 수 있습니다. 마지막으로, 내부 거버넌스 체계 강화는 전환 계획 실행을 위한 내부 체계를 공시하는 것을 의미합니다. 예컨대, 경영진의 역할, 이사회의 관리·감독, ESG 위원회가...
계약직 해고도 합리적 이유 없다면 '부당해고' [율촌의 노동법 라운지] 2024-12-05 07:00:05
다소 완화된 기준이지만, 실무상 요건 충족이 용이한 것만은 아니다. 애당초 계약직이 필요했던 사유가 소멸되었다거나 평정 결과 기준에 미달한다는 등의 합리적인 이유를 사용자가 입증해야 한다. 최근에는 재계약의 요건이나 절차에 관한 특별한 정함이 없는 경우에도 상시 필요한 업무에는 갱신기대권이 쉽게 인정되는...