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한국 수석대표 "북러 군사야합, 주민 인권침해로 이어질 일"(종합) 2024-11-08 17:15:57
대량살상무기 개발에 탕진하고 노동 착취마저 하는 것은 결국 인권 침해가 아니겠느냐"고 부연했다. 한국 외에도 우크라이나와 체코, 라트비아 등이 북한의 파병을 쟁점화했다. 파병은 국제법을 어긴 러시아의 침략 전쟁에 공조하는 행위라는 취지다. 한국 정부는 파병 외에도 여러 분야에서 북한 인권 현안을 지적했다....
한국 수석대표 "북러 군사야합, 주민 인권침해로 이어질 일" 2024-11-08 05:26:30
대량살상무기 개발에 탕진하고 노동 착취마저 하는 것은 결국 인권 침해가 아니겠느냐"고 부연했다. 한국 외에도 우크라이나와 체코, 라트비아 등이 북한의 파병을 쟁점화했다. 파병은 국제법을 어긴 러시아의 침략 전쟁에 공조하는 행위라는 취지다. 한국 정부는 파병 외에도 여러 분야에서 북한 인권 현안을 지적했다....
유엔 인권검증대 선 北…'적대세력 탓' 주장 반복(종합) 2024-11-08 01:11:19
인권최고대표사무소(OHCHR)가 발간한 북한 강제노동 실태 관련 보고서 권고 이행 여부, 북한 내 여성·여아의 인신매매 및 성폭력 문제 등에 대한 답변을 요구했다. 독일 대표는 유엔의 인권 관련 국제협약에 가입하고 여성과 아동 인권을 보장할 수 있는 제도를 갖출 것을 권고했고, 아이슬란드는 북한의 사형제 폐지와 ...
정부, 유엔 北인권 검증 회의서 '러 파병' 현안 제기 2024-11-07 23:02:10
뿐 아니라 노동착취마저 하고 있다"고 지적했다. 이는 북한군의 러시아 파병을 인권 현안으로 결부한 권고로 풀이된다. 러시아 파병이 북한 주민의 피폐한 삶을 외면한 채 군사주의 노선을 강화한 사례로 보고 해결을 촉구한 것이다. UPR은 유엔 회원국 193개국이 돌아가면서 자국 인권 상황과 권고 이행 여부 등을 동료...
유엔 인권검증대 서는 北…'적대세력 탓' 주장 반복할 듯 2024-11-07 17:03:14
유엔 인권최고대표사무소(OHCHR)가 발간한 북한 강제노동 실태 관련 보고서 권고 이행 여부, 북한 내 여성·여아의 인신매매 및 성폭력 문제 등에 대해서도 미국을 비롯한 각국의 질의가 접수됐다. 탈북민 강제북송과 수용시설 내 고문·학대 문제, 1∼3차 UPR에서 권고된 국제 인권조약 가입·비준, 사형제 폐지 등도 현안...
日시민단체 "사도광산 박물관에 '조선인 강제노동' 명기해야" 2024-11-06 09:21:17
등 가혹한 노동을 했다고 기술돼 있다"면서도 "강제노동은 인정되지 않았다"고 지적했다. 이 단체는 우선 전시 내용 중 '조선반도(한반도) 출신자'라는 표현과 관련해 "전쟁 중에 '반도인'이라는 용어는 민족성을 부정하는 차별적인 것이었다"며 '조선인'으로 바꿔야 한다고 주장했다. 이어...
PEF의 프랜차이즈 진출, 축복인가 재앙인가 [이인석의 공정세상] 2024-11-05 07:00:04
전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다. 국내 최대 사모펀드(PEF) 운용사인 MBK파트너스의 고려아연 경영권 인수 소식이 주식시장에서 연일 화제다. PEF와 재벌 간 경영권 전쟁이 본격화하면서, 침체한 시장 분위기와 달리 PEF에 대한...
"퇴직하고 막막했는데…" 대기업도 65세까지 일한다 2024-11-04 17:09:15
오 연구위원은 국내에서 노동계를 위주로 목소리를 높이고 있는 65세 법정 정년 연장에 대해서는 "만능이 아니다"라고 지적했다. 오 연구위원은 "(법정 정년 60세 연장 당시) 한국은 대부분의 기업이 60세 정년제를 도입하지 않았는데 강제했고, 이에 따른 임금피크제 도입도 필요하다는 반강제적 분위기를 조성했다"며...
김영섭 KT 대표 자회사 전출 압박 논란에 "CEO로서 송구" 2024-11-04 13:05:41
KT노동조합은 조합원에 대한 강요와 압박을 중지하라는 입장을 내기도 했다. 김 대표는 대담에서 "빅테크가 과감히 혁신 성장을 하는 동안 국내외 통신사는 십수 년간지속해 성장 정체기를 겪고 있다. 혁신하지 못하면 심각한 국면에 빠질 우려가 있다"고 말했다. 그는 "합리적인 구조조정을 위해 이번 인력 구조 혁신을...
'주 52시간' 논의만 쏙 빠진 반도체특별법 2024-11-03 18:10:25
52시간제 때문에 강제로 퇴근할 수밖에 없는 상황”이라며 “국가 산업 경쟁에서 뒤처지지 않으려면 반도체업종에 한해 근로시간을 유연화해야 한다”고 말했다. 박 의원도 지난달 기재부 국정감사에서 “근로시간 제한은 원래 블루칼라들의 노동 때문에 만들어진 것인데 우리나라는 화이트칼라도 묶여 있다”며 “경쟁국인...