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인권단체 "中, 위구르마을 600여곳 지명 변경…전통문화 말살" 2024-06-19 16:02:47
조사는 HRW와 노르웨이에 본부를 둔 인권단체 위구르 옐프가 공동으로 진행했다. 조사결과 이슬람 종파 수피교의 지도자인 호자, 수피교 건물인 하니카 등 이슬람교 관련 용어는 모두 사라졌고 이슬람 현인 무덤인 마자르, 전통 악기 두타르 등 위구르족 전통문화를 반영한 용어들도 자취를 감췄다. 중국 당국은 위구르식...
파두에 이어 이노그리드까지…끊이지 않는 'IPO 잡음' 원인은 2024-06-19 12:55:51
사법당국이나 금융감독원처럼 강제적인 권한이 없어 조사에 어려움이 있다고 설명했다. 이번 이노그리드 사례처럼 과거 최대주주였던 법인과 현 최대주주 간 주식 양수도, 금융회사의 압류 결정과 관련한 분쟁 가능성을 사전에 인지했지만, '중요한 사항'이 아니라고 판단해 상장예비심사 신청서에 아예 기재하지...
미국 FTC "틱톡, 아동 사생활 보호법 침해 소지" 2024-06-19 12:08:26
따라 시작된 조사에서 비롯됐다고 밝혔다. 다만 구체적인 위반 사항은 명시하지 않았다. 틱톡은 당시 틱톡 앱을 이용하는 아동의 이름과 이메일 주소, 위치 등 개인 정보를 불법적으로 수집한 혐의로 FTC로부터 570만달러(약 79억원)의 벌금을 부과받았다. 당시 틱톡은 COPPA를 준수하는 조치도 하기로 했었다. FTC의 이번...
의협과 3차전 나선 공정위…핵심은 '휴진 참여 강제' 입증 2024-06-19 11:03:06
의협과 3차전 나선 공정위…핵심은 '휴진 참여 강제' 입증 '사업자 단체 금지행위' 적용…법정 다툼 전적은 1승 1패 2014년보다 휴진율 낮아…"전공의 사직 등 종합 고려해야" 분석도 (세종=연합뉴스) 박재현 기자 = 대한의사협회(의협)가 주도한 의료계 집단 휴진 하루 만에 공정거래위원회가 현장 조사에...
공정위, '집단 휴진 주도' 대한의사협회 현장조사(종합) 2024-06-19 10:05:39
법 위반 여부를 판가름하는 핵심은 '강제성'이다. 의협이 구성원들에게 직·간접적으로 휴진 참여를 강제했다고 판단돼야만 공정거래법 위반으로 처벌이 가능하다. 앞서 보건복지부로부터 의협에 대한 신고를 접수해 검토한 공정위는 의협이 구성원들에게 문자 메시지와 공문, SNS 게시물 등을 통해 직·간접적으로...
인천서 여성 납치해 ATM 돌며 수백만원 뽑은 강도 구속 2024-06-19 00:49:30
빼앗은 혐의를 받고 있다. 성추행한 혐의는 경찰 조사에서 추가로 드러났다. 그는 당시 주차장 기둥 뒤에 숨어있다가 B씨가 자기 차량에 탑승하자 조수석 문을 강제로 열고 범행한 것으로 조사됐다. 경찰 조사 결과 A씨는 B씨를 결박한 뒤 뒷좌석에 태운 채 차량을 몰았고, B씨 신용카드를 뺏앗아 여러 현금자동인출기(ATM...
'집단휴진' 신고 접수한 공정위…저조한 휴진율에 조사개시 고심 2024-06-18 16:44:00
'집단휴진' 신고 접수한 공정위…저조한 휴진율에 조사개시 고심 정부, '휴진율 레드라인' 30% 잡았지만…실제 신고 휴진율은 4% '강제성' 입증 주요 판단 근거로 작용…판례도 "20%는 낮다" 판단 (세종=연합뉴스) 박재현 기자 = 대한의사협회(의협)가 주도한 집단 휴진 사태가 현실화하면서...
BTS 진에 '기습뽀뽀'…경찰, 성추행 사건 내사 착수 2024-06-18 16:19:21
조사 진행 상황 통지서'를 전송해 내사(입건 전 조사)에 착수했다고 알린 것으로 전해졌다. 해당 진정을 낸 신고자는 이런 사실을 온라인 커뮤니티에 공유하며 "경찰에 문의한 결과 성추행 사실이 명확하다고 해도 피해자(진) 측이 '성적 수치심'을 느꼈다는 취지로 진술해야 이후 수사가 진행된다고 했다"고...
근로감독관도 괴로운 괴롭힘 사건…노동위원회가 맡아야 2024-06-18 15:51:00
담당하면 구제명령과 이어지는 이행강제금 부과 등으로 직장 내 괴롭힘 피해근로자에 대한 효과적인 구제가 가능하다. 현행 제도 하에서는 고용노동부가 신고를 접수하고 조사해 직장 내 괴롭힘으로 판단하더라도 피해자를 직접적이고 실효적으로 구제할 수단은 마련되어 있지 않다. 사용자가 제76조의2를 위반한 경우에...
세계1위 배터리업체 中CATL서 '100일 과로계획' 논란…직원 반발 2024-06-18 15:12:23
채택한 '896 업무제'는 강제 출퇴근이 아니었고 태도와 분위기에 무게를 둔 것이었다"며 "지금 직원들이 공지 받은 것은 오후 9시 전에는 갈 수 없고, 토요일에도 정상적으로 출퇴근해야 한다는 것"이라고 말했다. A씨는 "나와 동료들은 이번 '100일 분투' 호소에 모두 반대하는 입장"이라며 "주변에는...