지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
1953년 제정 근로기준법에 통상임금 정의가 없는 이유 2025-01-14 17:06:50
명확하지 않다. 그러나 근로의 대가인 임금은 선험적으로 정해지는 것이 아니라 원칙적으로 당사자간 합의로 정해지고 이는 가산임금의 경우도 다르지 않다. 실제로 임금 결정 과정을 보면 소정근로 외에 초과근로까지 고려한 총액을 기준으로 단체교섭이든 개별교섭이든 행해진다. 그렇다면 당시 입법자의 의사는 첫째...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
연결되지 않을 권리…'퇴근 후 카톡·전화' 막 해도 될까 2025-01-13 16:15:34
업무 지시에 따른 근로를 근로시간으로 간주하는 것을 명시화했다. 다만 사업 특성 또는 급박한 경영상 사유 등을 고려해 단체협약 또는 취업규칙으로 정하는 경우에는 예외가 가능하도록 했다. 그렇다면 지금은 연결되지 않을 권리가 입법화되거나 시행되지 않았으므로 업무 시간 외에 연락하더라도 특별한 문제가 없을까....
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
10대 농축산물 수급관리·공급 확대…절대농지에 체험농장 허용 2025-01-13 16:00:04
제도를 고쳐 농지 이용 범위와 지방자치단체의 전용 권한을 확대하기로 했다. 농림축산식품부는 13일 주요 현안 해법 회의에서 이 같은 내용의 올해 주요 업무계획을 발표했다. ◇ 10대 농축산물 수급 관리 강화…여름배추·월동무 자조금 도입 농식품부는 국민 생활과 밀접한 농축산물인 배추, 무, 마늘, 양파, 사과, 배,...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[고침] 경제(경기 한파에도 은행권 '돈 잔치'…임금 인상…) 2025-01-13 09:50:13
근로를 확대하기로 했다. 구체적으로 초등학교 1∼2학년 자녀를 둔 직원은 30분 늦게 출근할 수 있게 하고, 초등학교 입학 자녀 돌봄을 위해 약 두 달간 오전 10시 출근이나 오후 5시 퇴근 등 근로 시간을 단축할 수 있게 해주는 식이다. 또한 배우자 출산휴가를 기존 10일에서 20일로, 난임 휴가를 기존 3일에서 6일로...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'연봉 1억' 은행원 "격려금 1000만원 달라"…또 '돈 잔치' 2025-01-13 08:54:46
복리후생도 개선했다. 우선 산별교섭을 통해 육아기 단축 근로를 확대하기로 했다. 초등학교 1∼2학년 자녀를 둔 직원은 30분 늦게 출근할 수 있게 하고, 초등학교 입학 자녀 돌봄을 위해 약 두 달간 오전 10시 출근이나 오후 5시 퇴근 등 근로 시간을 단축할 수 있게 해주는 식이다. 배우자 출산휴가를 기존 10일에서 20일...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'억대 연봉' 은행권, 이자 장사로 올해도 '돈잔치' 2025-01-13 06:59:38
모두 임금·단체협약(임단협)을 타결했다. 하나은행은 잠정안으로 지난주까지 조합원 투표를 거쳤으며, 이날 임단협을 타결할 예정이다. 국민은행은 조정 절차를 진행 중이며, 아직 노사 합의안은 없다. 국민은행 외 4개 은행의 임금인상률은 일반직 기준 2.8%로 결정되어 전년 2.0%에서 0.8%포인트(p) 높아졌다....
- 뉴스 > 금융
- 바로가기
-
경기 한파에도 은행권 '돈 잔치'…임금 인상률·성과급 ↑ 2025-01-13 06:03:00
근로를 확대하기로 했다. 구체적으로 초등학교 1∼2학년 자녀를 둔 직원은 30분 늦게 출근할 수 있게 하고, 초등학교 입학 자녀 돌봄을 위해 약 두 달간 오전 10시 출근이나 오후 5시 퇴근 등 근로 시간을 단축할 수 있게 해주는 식이다. 또한 배우자 출산휴가를 기존 10일에서 20일로, 난임 휴가를 기존 3일에서 6일로...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'광주형 일자리' GGM 첫 파업…노사 '상생 협정' 결국 깨졌다 2025-01-10 18:22:41
누적 생산대수 35만 대 달성까지 임금, 근로시간 등 노동 조건은 노조가 아니라 상생협의회에서 정하기로 했다. 그러나 이 같은 합의 정신을 무시한 채 노조는 집행부 전임 허용 등 노조를 협상 파트너로 공식 인정해 줄 것을 회사에 요구한 것으로 전해졌다. 회사가 이를 받아들이지 않으면 다음주부터 조합원 순환 파업...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
'470억 손배소' 취하해달라는 하청노조 …한화오션 "배임 이슈 해결시 대화기구 적극 참여" 2025-01-10 16:47:02
조선하청지회)가 요구하는 단체교섭과 관련해 "한화오션은 법률상 협력사 노조와 단체교섭을 할 의무가 있는 사용자가 아니다"라고 밝혔다. 10일 한화오션은 보도 참고자료를 내고 "하청 노동자와 직접 근로계약 관계가 있지 않은 원청이 하청 노동자에 대해서까지 단체교섭 의무를 부담한다고 볼 수...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
서울고법 "마켓컬리 새벽 배송기사는 '택배원'…산재보험 대상" 2025-01-10 16:07:06
불복한 A씨는 근로복지공단에 심사청구를 했으나 기각됐고, 2022년 9월 이 사건 소송을 제기했다. 1심 재판부는 컬리넥스트마일이 사실상 A씨의 업무를 지휘·감독했다고 보고 2023년 7월 원고 승소로 판결했다. A씨는 사고 당시 화물 상차부터 배송 완료까지 모든 업무 과정을 회사가 제공한 모바일 앱에 입력했다. 회사는...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
