지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
범죄 저질러 구속된 직원…바로 해고해도 되나요? 2024-10-29 15:51:03
택하여야 할 것이다. 다만, 구금되어 근로제공을 하지 못하는 상태이므로 해고예고를 하더라도 그 기간 동안 임금지급 의무는 없다. 구금되어 근로제공을 못하는 상황에서 해고예고 제도까지 적용해야 하는지 의문이 없지 않으나, 별도의 규정이나 선례가 없는 한 보수적으로 접근하는 것이 안전하겠다. 해고 통지의 문제도...
신고 또 신고…반복되는 괴롭힘 신고 일일이 대응해야 하나? 2024-10-29 15:50:20
회사는 어떠한 조치를 취해야 할까요? 근로기준법은 사용자에게 직장 내 괴롭힘 신고를 접수하거나 인지한 경우 지체 없이 당사자 등을 대상으로 사실 확인을 위한 객관적 조사 의무를 부여하고 있습니다(근로기준법 제76조의3 제2항). 위 조항 외에 근로기준법은 조사 방법에 대한 구체적인 사항을 정하고 있지 않고,...
"유니폼 환복 시간 10분치 임금 달라"…4억 소송 건 간호사들 2024-10-29 12:59:01
사항을 근로자의 의무로 규정하고 있는지도 함께 살핀다. 한국에서도 지난해 3교대로 일하는 간호사들이 "근무시간 30분 전부터 환복과 인수인계를 하는 시간을 근로로 인정해 달라"며 병원을 상대로 소송을 제기한 바 있다. 법원은 "실질적으로 사용자의 지휘·감독을 받는 시간이라면 근로시간에 포함된다"며 "조기출근은...
[시론] 일, 그리고 가정 2024-10-27 17:41:25
법률로 구체화한 것이고 근로자의 양육을 배려하기 위해 국가와 사업주의 일·가정 양립 지원 의무를 규정하고 있다는 것이다. 근로자가 출산하고 양육하는 것은 헌법에서 보장한 근로자의 사회권적 기본권 행사이고, 사업주가 이를 지원해야 하는 것은 단순한 ‘은혜적 배려’가 아니라 ‘법률상 의무’라는 얘기다. 다만...
[단독] 인천공항공사 '정규직 전쟁' 2라운드 돌입 2024-10-25 17:45:56
“보안검색 근로자들이 실질적으로 파견 근로관계에 있었기에 공사 측이 직접 고용할 의무가 있다”고 주장하고 있다. 현재 이들 근로자는 모두 공사 자회사인 ㈜인천국제공항보안 소속이다. 이번 소송전은 2020년으로 거슬러 올라간다. A씨 등 인천공항 보안검색 노동자 1200명은 문재인 정부의 비정규직 정규직화 기조에...
근로시간면제자에 연차휴가도 줘야 할까 2024-10-22 17:03:30
면제대상 업무로 볼 수 없다. 다음으로 근로시간면제자의 처우와 관련해서는, 재직 중인 근로자와 동일한 지위에 있다고 볼 수 있어 면제자 역시 출퇴근 의무가 있다고 해석되고, 회사는 급여 지급에 상응한 출퇴근 내역의 확인 및 면제활동 사용내역을 요구할 수도 있다고 본다. 관련해 실무상 노동조합으로서는 조합활동...
與 "정년 늘리되 직무급제 도입"…사회적 대타협 시동 2024-10-21 18:05:42
게 경영계 주장이다. 유연·탄력 근로제를 확대해 근로 시간과 임금 유연성을 우선 확보하자는 주장도 나온다. 해고를 손쉽게 하는 것은 노동계 반발이 커 실현 가능성이 크지 않다는 이유에서다. 정부도 “계속고용” 속도정부와 공공 부문부터 정년을 연장하는 방안도 당 안팎에서 거론된다. 행정안전부는 지난 14일부터...
한동훈 만난 경총 "미래세대 위해 노동개혁·규제개선 필요" 2024-10-21 11:00:00
산업구조의 급격한 변화에 대응하기 위해 근로 시간 활용에 대한 노사 선택권, 유연근무제 확대 필요성도 제기했다. 아울러 법정 정년을 일률적으로 연장할 경우 청년층 일자리 축소를 초래하고 노동시장 이중구조를 더욱 심화시킬 수 있다는 우려를 전달했다. 국내 산업의 인력수급을 위한 적극적 정책 지원도 촉구했다. ...
"21세기에 이런 일이"…매 맞고 일하는 직장인 '눈물' 2024-10-21 09:57:43
위험으로부터 근로자를 보호하기 위해 필요한 조치를 취하도록 규정하고 있다. 하지만 폭행 가해자에 대한 구체적인 조치 의무는 없다. 이에 국회에서는 지난 1월 △욕설·폭언으로 3회 이상 업무 중단시킨 악성고객 이용 제한 △근로자 대표의 요청이 있는 경우 악성고객에 대한 사업주의 고발 의무화 등의 내용이 담긴...
"알바생 신고했다가 맞고소"…'전과자' 내몰린 사연 봤더니 [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-20 16:23:12
방법·지급 방법이 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다'며 근로계약서 작성·교부 의무를 규정하고 있다. 근로계약서 작성을 미루거나 거부하면 근로기준법에 따라 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있다. 근로계약서 미작성과 관련된 신고가 늘어나는 이유는 다양하지만, 사업주의 부주의가 원인이 되는 경우도...