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'구두계약 외주갑질' 엔터 5개사 상생안 마련…동의의결 절차 2024-12-11 12:00:05
내부 직원 대상 교육 ▲ 각 2억 원(총 10억 원) 규모의 상생협력 자금 출연 등 재발방지·피해구제 상생안을 제시했다. 공정위는 사건의 성격, 하도급거래질서 확립 및 수급사업자 보호 효과, 시정방안의 이행 비용과 예상되는 제재 수준 간 균형 등을 종합적으로 고려해 동의의결 절차를 개시하기로 결정했다. 이는 2022년...
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기보 감사실 직원, 국제 공인 자격증(CISA) 취득 2024-12-09 15:44:54
기술보증기금은 디지털 감사 전문성을 강화하고 내부 감사인의 전문교육을 지원한 결과 감사실 직원이 국제 공인 정보시스템 감사사(CISA·Certified Information Systems Auditor) 자격증을 취득했다고 9일 밝혔다. CISA는 국제 정보시스템 감사 통제 협회(ISACA)에서 공인하는 권위 있는 자격증이다. 정보시스템...
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[커버스토리] 기업 연말인사 '태풍'…'혁신 불꽃' 다시 지핀다 2024-12-09 10:01:01
내부에 경쟁력 저하 요인이 있다는 지적도 많습니다. 메모리 반도체 분야의 수성과 파운드리 분야의 공격에서 성과를 내지 못하며 심각한 위기감에 휩싸인 삼성전자가 대표적 예입니다. 새로운 기술 트렌드로의 변화, 신산업 육성, 인재 양성 등에서 어느새 뒤처지는 입장이 돼버린 거죠. 이를 두고 20년 가까이 누적된...
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"우리 회사 복지 수준은"…복지 예산 규모, 금융권 '압도적' 2024-12-05 10:26:45
‘높은 직원 만족도’를 위해서라는 답변이 압도적으로 높았다. 연간 복지 예산을 산업군으로 확인한 결과 ‘금융·은행·카드’가 중위값 5,750만 원(평균값 9,235만 원)으로 기업 전체 중위값보다 3,750만 원이 많았다. 반면 ‘교육·학습’은 중위값 300만 원(평균값 4,587만 원)으로 기업 전체 중위값보다 1,700만 원...
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[케이스 스터디] 신한은행, 녹색금융 시스템 안착…신한 그린 인덱스 도입 2024-12-05 06:00:30
금리우대와 내부 평가 인센티브를 제공했다. 아울러 직원 교육 및 마케팅 지원도 강화했다. 대기업 환경부 이차 보전 대출 누적 1조8000억 원 취급을 비롯해 중소·중견기업을 대상으로 11월 말 기준 1778억원을 취급했다. 국내 탄소중립 및 녹색성장 저변 확대에 마중물이 될 수 있을 것으로 기대한다.” 2025년 ESG 관련...
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"이 대리! 퇴근했다고 카톡 확인도 안하냐?" 2024-12-03 18:00:33
부하직원에게 근로시간 외에 개별 연락을 하지 않도록 조치하고, 전체 공지를 통해 근로시간 외에 연락이 올 경우 이를 확인하지 않더라도 문제되지 않는다는 점을 알리고, 단체카톡방 등에서의 퇴근 후 불필요한 대화를 금지하며, 이러한 문화에 대한 교육을 실시하는 등의 준비를 할 필요가 있다. 휴가 가기 전에 충분한...
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시민 볼모 잡은 총파업…철도·급식 중단 위기 2024-12-03 17:47:57
전국여성노동조합, 전국교육공무직본부 등으로 구성됐다. 학교 현장의 급식실 직원과 돌봄 근로자 등 공무직으로 이뤄져 있다. 각 지방자치단체 교육청은 총파업에 따른 교육 활동 공백을 최소화하기 위해 ‘파업 대응 방안’을 마련하고, 학교 급식에 대해서는 식단 간소화, 도시락 지참, 빵이나 우유 등 대용품 제공을...
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차기 우리은행장 "단기 성과에 집착 않고 바닥부터 체질 개선"(종합) 2024-12-02 09:08:37
될 수 있다. 이참에 내부 정비를 해야 할 때"라고 배경을 설명했다. 조직 슬림화에도 박차를 가할 계획이다. 정 부행장은 "부끄러운 얘기지만, 조직이 비대하고 임원이 너무 많다는 지적이 있다"며 "우리 중심이 아니라 고객 중심으로 조직을 개편해야 한다"고 말했다. 그러면서 "젊은 본부장을 발탁하고 임원 회의에도...
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차기 우리은행장 "단기 성과에 집착 않고 바닥부터 체질 개선" 2024-12-02 08:00:03
될 수 있다. 이참에 내부 정비를 해야 할 때"라고 배경을 설명했다. 조직 슬림화에도 박차를 가할 계획이다. 정 부행장은 "부끄러운 얘기지만, 조직이 비대하고 임원이 너무 많다는 지적이 있다"며 "우리 중심이 아니라 고객 중심으로 조직을 개편해야 한다"고 말했다. 그러면서 "젊은 본부장을 발탁하고 임원 회의에도...
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"노벨문학상·아파트 열풍 놀랄 일 아냐…이젠 K웨이브가 성장엔진" 2024-12-01 18:04:35
“공모사업 심사에 경력 10년 이상의 내부 직원이 참여하는 ‘책임(전담)심의관’ 제도를 도입하는 겁니다. 해외 선진국 문화예술기관에선 오래전부터 운영 중입니다.” ▷현행 방식과 어떻게 다른가요. “지금까지 우리는 외부위원만 내세웠습니다. 일회성으로 심사하고 별다른 책임을 지지 않았습니다. 심의 일관성, 선정...
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