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ILO "건설현장 정당한 단체활동 방해없어야"…정부 "조치 적법"(종합2보) 2024-11-08 18:11:03
노사를 불문하고 정당한 활동은 적극 보장하되 불법에 대해서는 엄정하게 조처한다는 원칙을 일관되게 견지하고 있다"고 밝혔다. 경영계를 대표하는 한국경영자총협회는 "ILO의 권고는 한국 정부가 결사의 자유를 침해했다고 판단하거나 이에 대한 시정 조치를 촉구한 것이 아니다"라면서 "건설노조가 행해온 채용 강요,...
롯데, '러브패밀리 동행콘서트' 개최…"노사 화합의 무대" 2024-11-07 11:32:49
7일 밝혔다. 올해로 2회째인 이 행사는 노사 간 이해와 소통을 토대로 화합·동행하자는 취지로 기획됐다고 롯데는 소개했다. 행사에는 이동우 롯데지주 대표이사와 이영구 롯데식품군 총괄대표, 이훈기 롯데화학군 총괄대표, 류경오 롯데그룹조합협의회 의장, 김동명 한국노총 위원장 등이 자리했다. 콘서트는 '도전과...
우리회사 파업 여부를 산별노조에서 결정한다고요? 2024-11-05 16:51:47
것이다.(고용노동부 유권해석도 같은 입장) 최근 몇 년간 노동조합 및 조합원수의 증가 추이를 살펴보면, 초기업단위 산별 노동조합으로의 가입이 확연히 많아졌음이 확인된다. 이에 산별 노사관계에서 오는 초기업단위 노동조합과의 교섭에서부터 노동관계법령상의 중요한 동의, 합의에 이르기까지 노사간 당사자의 기준을 정확히...
[단독] 김영섭 KT 대표, '강제 전출' 논란 해명나선다 2024-11-01 18:25:49
대표는 오는 4일 서울 광화문 본사에서 전 임직원 대상 설명회를 진행한다. 이날 설명회에선 김 대표가 자회사 설립 취지, 인력 운영 계획 등을 설명할 계획이다. 최근 신설 자회사 인력조정과 관련한 잡음이 잇따르고 있어서다. 노사 갈등이 더 깊어지지 않도록 충분히 대화하겠다는 게 김 대표의 의지로 전해졌다. KT는...
KT 김영섭 대표, 임직원에 자회사 설립 배경 설명 나서 2024-11-01 18:20:21
김 대표는 오는 4일 오전 사내 방송을 통해 기술 전문 자회사 KT OSP와 KT P&M의 설립 배경과 향후 계획을 설명하는 CEO 특별대담을 진행한다. 자회사 설립이 결정된 이후 김 대표가 임직원에게 관련 사항을 직접 설명하는 것은 이번이 처음이다. 최근 자회사로의 전출을 두고 노동조합과 갈등이 빚어지자 설립 취지 등을...
HD현대중공업, 국내 최대 규모의 '통합안전교육센터' 운영 2024-10-30 16:10:54
추모하고 안전한 작업장 조성을 위해 노사가 함께 노력하자는 의미를 담은 작품이다. HD현대는 글로벌 1위 조선사로서의 사회적 책무를 다하고자 조선소에서 중대재해로 희생된 이들의 유가족을 지원하기 위한 ‘HD현대희망재단’ 설립에도 나서고 있다. 최근 설립절차를 마친 HD현대희망재단은 이기권 전 고용노동부장관이...
한수원, 3년 연속 노사관계 우수기업 인증 2024-10-29 16:36:36
해마다 기업들의 노사관계 성숙도와 노사대표 리더십 등을 종합적으로 평가하고 심의해 우수기업을 선정하고 있다. 한수원 노사는 설립 이래 23년간 무분규, 무파업 등 안정적인 노사관계를 유지하고 있다. 노·사·정 상호 협력 협약 체결, 노사합동 정책 토론회, 노사공동 학습조직 운영, 현장 방문 소통 활동 등 다양한...
"공무원도 월급 받으며 노조활동"…타임오프 최종 합의 2024-10-22 17:43:18
1명이 반대했다. 타임오프는 노조활동을 지원하기 위해서 노조 전임자의 노사 교섭활동 등을 유급 근로시간으로 인정하는 제도다. 공무원 타임오프 한도는 조합원 수에 따라 8단계로 나뉜다. 공무원 노조 중 다수가 해당하는 '조합원 300명 이상 699명 이하'와 '700명 이상 1천299명 이하'의 경우 각각 ...
근로시간면제자에 연차휴가도 줘야 할까 2024-10-22 17:03:30
수준에서 지급하면 될까요?” 노사관계 업무 담당자가 다양한 조합활동과 쟁의행위 과정에 대응해 관련 업무를 수행하는 중에 맞닥뜨리게 되는 근로시간면제자의 처우·기준에 대한 대표적인 의문들이다. 이러한 의문은 정부가 불합리한 노사관행을 개선하고자 근로시간면제한도를 초과해 부여한 사업장에 대한 대대적인...
與 "정년 늘리되 직무급제 도입"…사회적 대타협 시동 2024-10-21 18:05:42
대화 기구인 경제사회노동위원회는 노사정 대화를 반영한 ‘계속고용 로드맵’을 내년 초 내놓겠다고 밝혔다. 정부 관계자는 “큰 틀에서는 당정 사이에 공감대가 있다고 봐야 한다”며 “노사정 대타협이 이뤄지지 않으면 정부 역시 (계속고용을 위한) 결단을 내릴 수밖에 없을 것”이라고 말했다. 국민의힘 지도부의 한...